Ты и я, я - не ты.

«Мне очень трудно найти общий язык с окружающими. Все время кажется, что они меня оценивают. И чаще всего упрекают за то, что я мог бы найти себе подругу - а я до сих пор не знаю, с какой у меня будет самая надежная и спокойная семейная жизнь... Да и девушки меня сторонятся - по крайней мере те. Кому я был бы готов предложить руку и сердце. Я понимаю, что раз я такой несовременный и нерешительный, то они меня и не оценят... Конечно, я не девственник. Даже один раз был в молодости женат. Но мне все время попадаются такие дамы, которые сами меня кладут в постель и потом подают утром завтрак - как будто я маленький. А когда я говорю. Что способен сам о себе позаботиться, они смеются мне в лицо и говорят, что я вообще без них ни на что не способен...»

Максим, 29 лет

Портрет такого мужчины знаком очень многим женщинам - причем каждой в своем собственном ракурсе. Наверняка вы узнаете в нем многих из своих знакомых: обходительный и нежный, нерешительный и мягкий, нуждающийся в опеке и помощи, старый холостяк, многократный разведенец или супруг-подкаблучник... Но всегда проявляет к женщине уважение, и даже заботу. Многие женщины, правда, говорят - «заботится, как настоящий мужчина». Тут, к сожалению, мнения этих женщин идут вразрез с общепринятым понятием «настоящего мужчины-мачо» - или дамы просто забывают, что мужчина с горой мышц и пистолетом редко когда действительно заботится о даме... А вот наш герой - вежливый и мягкий - заботы может предоставить сколько угодно, если она какой-нибудь даме будет нужна. Что же это за человек такой? И почему при такой заботе он либо упорно живет один, либо имеет за плечами несколько неудачных браков?

Проблемы его (причем не столько интимные, сколько социальные) начинаются с того, что он изначально стремится всем угодить. Если такой мужчина достигает в карьере уровня начальника промежуточного звена - на этом и останавливается, а то и скатывается вниз. Потому что его стратегия общения с начальством и подчиненными очень сильно отличается от общепринятой.

Если на такой ступени оказывается представитель типа Приземленного, то он четко знает принципы иерархического общения: подчиненных дави, руководству угождай. И даже если его не будут любить (а то и будут бояться) подчиненные, он все равно очень быстро пойдет наверх за счет умелой лести начальству и подсиживания коллег. А Сомневающийся, став начальником промежуточного звена, стремится всех привести к общему компромиссу и сгладить трения между выше- и нижестоящими. Причем в процессе этого чаще огрызается на начальника. Однако его подчиненные о его благих намерениях зачастую ничего и не знают (даже если ему удается чего-то для них достичь). И разумеется, не так часто его благодарят. А вот начальство такого человека тут же «замечает»: мол, что это он позволяет себе с руководством?! И Сомневающийся постепенно наживает нелюбовь этого руководства - со всеми вытекающими последствиями. Разумеется, это отражается и на благополучии его подчиненных, за что они тоже начинают ругать своего Сомневающегося начальника: мол, что же это за шеф такой, ничего не может для них добиться? В результате Сомневающийся, который «хотел как лучше, а получилось как всегда», попадает, как говорится, между молотом и наковальней: начальство его не жалует и подчиненные не любят... Он начинает чувствовать себя на работе дискомфортно и в результате наживает себе «профессиональные» болезни людей этого типа личности - стенокардии и язвы желудка.