Читаем Ты не сможешь! СУМЕЙ по М.О.В. полностью

Вы создадите культуру восприятия и представления, выработаете мышление, положительные установки и образ жизни, который предопределит ваш качественно-положительный результат, то есть ваш внешний и внутренний успех.

И самое главное, что нужно знать, это то, что книга направлена на тех, кто испытывает лень, эмоциональное выгорание, апатию, депрессию, вялость, жалость к себе, на тех, у кого пропал какой-либо интерес к жизни, на тех, кто занимается самобичеванием, самокопанием, кто не способен любить себя, в ком отсутствует настоящее «я», уверенность, в ком преобладает безответственность и отчаяние, на тех, кто сдался, сказал: «НЕТ» своим целям, убеждениям, идеалам и ценностям, на тех, у кого пропала энергия, где проблемы взяли вверх над культурой собственного мира, на тех, кто сдался.

Чтобы человек по-настоящему стал эффективно развиваться, чтобы он по-настоящему стал счастливым, он должен по-настоящему знать себя. Он должен придерживаться методики М.О.В.

<p>Благодарности</p>

Эта книга является результатом работы не одного человека, а многих людей. Она проста и понятна для каждого. С учетом цифровой революции мудрость саморазвития очень ценна. И чтобы ее эффективно постичь, нужна взаимозависимость и поддержка.

• Я благодарен многим философам, психологам, писателям, ораторам и мотиваторам за их тонкий ум, за быстрое качественное мышление, за энтузиазм и их умение показать, как развитие физического, эмоционального, интеллектуального, духовного мира полезно для нынешнего и будущего поколения.

• Отдельно благодарю моего книжного наставника, Стивена Кови, чья творческая, психологическая деятельность оказала на меня огромный положительный эффект.

• Я благодарен каждому, кто помогал мне написать эту книгу. Моим близким, братьям, сестрам за любовь, заботу и моральную поддержку.

• Я благодарен друзьям, одногруппникам из университета, тем, кто непосредственно поделился своим мироощущением, личными переживаниями, жизненными проблемами, болью и надеждами на лучшее в своих отчетах.

• Я благодарен своим учителям в школе и преподавателям в институте за их знания.

• Я благодарен тем людям, которые как-то передали мне свой как маленький, так и большой жизненный опыт.

• Я благодарен тем людям, которые возродили во мне тот талант, который я сам зарыл.

• Я благодарен тем людям, кто поверил в мою значимость, в ценность моих действий и возможностей, тем, кто помог направить их в нужное русло.

• Отдельную благодарность выражаю своему брату, Руслану Андрееву, методологу, бизнес-тренеру, за то, что предоставил мне доступ в жизнь, подарил книги, которые повлияли на мою культуру, мое восприятие, мышление и изменили отношение к жизни.

Ну что ж, начнем!

<p>I блок. М – мотивация</p><p>I принцип. Правильная мотивация</p>

Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть.

Теодор Рузвельт[3]
<p>1. Твой первый шаг</p>

Кто такой студент? Что он умеет? Чему хочет научиться? Какие цели ставит? Чего хочет добиться? Что он желает от судьбы? Как часто он решает проблемы, с которыми сталкивается? Как часто он сдается?

Я не знал ни одного ответа на вопросы, но я являлся студентом. Мне удалось поступить в университет.

Мы стояли в кругу. Это было в конце августа. Алиса смотрела на меня, а я на нее. Я чувствовал этот пронизывающий взгляд. Ее выражение лица было очень стеснительным, но оно обладало некой невиданной силой, из-за которого человек может потерять многое. Она влюблялась. Я это ощущал.

Мы выполняли упражнение на знакомства. Я поступал в университет, и первое, что мы должны были сделать – узнать друг друга. Каждый называл свое имя, честно признаться, я не запомнил никого. Я знал много методик по запоминанию имен, но не то, чтобы я не хотел запоминать, мне просто было не особо интересно. Я знал, что мы еще успеем познакомиться.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 гениев бизнеса
10 гениев бизнеса

Люди, о которых вы прочтете в этой книге, по-разному относились к своему богатству. Одни считали приумножение своих активов чрезвычайно важным, другие, наоборот, рассматривали свои, да и чужие деньги лишь как средство для достижения иных целей. Но общим для них является то, что их имена в той или иной степени становились знаковыми. Так, например, имена Альфреда Нобеля и Павла Третьякова – это символы культурных достижений человечества (Нобелевская премия и Третьяковская галерея). Конрад Хилтон и Генри Форд дали свои имена знаменитым торговым маркам – отельной и автомобильной. Биографии именно таких людей-символов, с их особым отношением к деньгам, власти, прибыли и вообще отношением к жизни мы и постарались включить в эту книгу.

А. Ходоренко

Карьера, кадры / Биографии и Мемуары / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес