Ты – суперличность. Остальных – к черту!

PR – это: производство посланий и размещение их в коммуникационных каналах.

PR – это: информационно-коммуникативный менеджмент.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое?

От реализации креативных идей. Они появляются и реализуются, а значит, интерес есть. Дело по-прежнему любимое.

Вы хотели бы, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?

Если они захотят, да; если захотят заниматься другим – я поддержу любой сознательный выбор.

Игорь Писарский

«Кайф в работе дает масштабность задач и значимость результата».

Представьтесь, пожалуйста.

Писарский Игорь Владимирович. Председатель совета директоров «Р.И.М. Портер Новелли».

Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее?

Я был основным акционером агентства «Р.И.М.» с момента его основания в 1993 году. И стал его генеральным директором. Впоследствии, после слияния нескольких компаний, занял пост председателя совета директоров «Р.И.М. Портер Новелли».

А интерес заключается не в карьерном росте и позиционировании, а в собственном внутреннем драйве и отношении к делу.

Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?

Как и любому другому ремеслу, PR-профессии научиться можно.

Другое дело, что к любой профессии, помимо обязательных знаний и навыков, неплохо было бы приложить талант, увлеченность, работоспособность. А в случае с PR еще и коммуникативные умения, грамотность, стрессоустойчивость.

Вы выбираете себе сотрудников по личным качествам (единомышленников) или профессионалов? Что выгоднее?

Выгоднее работать с профессионалами, интереснее – с единомышленниками. Впрочем, профессионал профессионала всегда поймет.

Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей, родственников или друзей: «Чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию на тему «Что есть PR» или как-то иначе?

У меня есть стандартный ответ на этот вопрос: «Я учу людей любить друг друга».

PR – это: коммуникация.

PR – это: склад ума.

PR – это: технология.

От чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое?

Кайф в работе дает масштабность задач и значимость результата.

Дело любимое и интересное, но продолжает оставаться таковым, пока задачи масштабны. Снижение уровня задач автоматически означает снижение уровня вовлеченности в деятельность.

Вы хотели бы, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам?

Дочь уже пошла по стопам матери – она будущий архитектор. В отношении сына – я бы не возражал.

Вячеслав Лащевский

«Для кого PR «темный лес» – того туда и заводить не нужно»

Представьтесь, пожалуйста.

Вячеслав Лащевский, председатель совета директоров Коммуникационной группы АГТ.

Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее?

Все начиналось двенадцать лет назад, когда один, в настоящее время широко известный, политолог пригласил меня войти в новый бизнес – проект, иными словами – стать партнером в создаваемом PR-агентстве. Потом были и взлеты, и падения, был 1998 год. Именно тогда часть менеджеров покинула компанию, посчитав, что ей не хватит запаса прочности для преодоления кризиса. Тогда же я консолидировал контрольный пакет акций и возглавил совет директоров Агентства. Сейчас это уже Коммуникационная группа, в которую входит восемнадцать компаний, десять из них работают в регионах РФ и странах ближнего зарубежья. В настоящее время запускаем еще два новых бизнес-проекта. А в планах…

Что же касается понятий «интересно» или «неинтересно», то, когда думаешь о многих десятках реализуемых программ, нескольких сотнях работающих сотрудников, эти категории теряют всякий смысл. Развиваться – вот это действительно интересно и даже крайне необходимо.