Тысяча и одна отговорка на все случаи жизни

— Прошу прощения, Аркадий Гундосович. Ко мне домой сестра с месячным младенцем переехала… Жить. Насовсем… С мужем развелась… В общем, я теперь заменяю папу.

После таких слов вопросы к вам отпадут. Все, у кого есть дети, прекрасно знают, каков идет недосып у родителей в первые месяцы после появления ребенка.

Безусловно, изо дня в день нагло спать на работе (положив под голову клавиатуру или водрузив эту голову на ближайший производственный станок) я вам не советую. Начальство, конечно, где-то закроет глаза на ваш сон, но все это до определенной степени. Главное здесь, не наглеть!

Еще к комплексным можно отнести ночной уход за кем-нибудь. Возьмем, к примеру, одного из важнейших и распространенных представителей мира домашних животных — морскую свинку!

Надо же было такому случиться, но живущий у вас хряк (самец морской свиньи), в котором вы души не чаяли, вдруг заболел! По ночам ему особо плохо (внешние симптомы продумайте сами).

Как итог: вы толком не спите, дежурите у домашнего любимца. Разумеется, к ветеринару вы обращались, и он назначил курс лечения. Клиник для животных у нас нет (либо стоимость их услуг такова, что впору просить увеличения заработной платы раз в пять-шесть!). Руководитель, услышав такое, скорее всего поморщиться, но решит промолчать, поскольку требовать от сотрудника наплевательского отношения к тем, кого он любит, означает только одно — признание в собственной аморальности. К тому же, любой начальник учитывает еще один факт — тот, кто безответственно относиться к домашним любимцам, столь же безответственно может отнестись и к работе.

Пример:

— Сосулькина, в чем дело? Вы почему спите на работе?

Сосулькина открывает глаза и обращает свой взор на начальника, скалой нависшего над ней.

— Иван Тимофеевич, у меня морская свинка заболела. Ночью ей совсем плохо было. Я уже успела к ветеринару обратиться, и он назначил на сегодня прием. Вечером поедем к нему. Вы извините меня, но я всю ночь не спала. Чувствую, сегодня то же самое ждет…

2. Не комплексные.

Данный подвид оправданий более широк по своей содержательности, нежели предыдущий. Что, в принципе, и понятно — спектр разовых отговорок, которые может принять руководитель, более широк, чем те, которые он вынужден принимать на какой-то неопределенный срок.

Категории отговорок применимы все, за исключением «дорожных» и «нравственных» (по поводу дорожных вполне понятно, а насчет нравственных — затруднительно найти вразумительную причину, не выходящую за рамки фантастичных, и обосновывающую ваше ночное бдение).

Осталось только подумать, как и каким образом составить нужные отговорки. В принципе, они похожи на оправдания, применяемые для опозданий. Похожи! Но, как сами понимаете, имеют ряд отличий, ведь здесь вам надо описать, из-за чего все-таки вы не спали всю ночь.

«А как же «рабочие»?» — удивитесь вы. — «Как их можно подвести под оправдание сна на рабочем месте?».

Можно! Правда, не всем, не всегда, и руководитель на вряд ли останется доволен, но оправдаться можно. То же самое можно сказать и о «травматизме» (из «жизненных трудностей»), насчет которого тоже можно сказать: «А это тут при чем???».

Рассмотрим эти вопросы чуть позже, в порядке очередности.

Начнем как раз с «жизненных трудностей», стоящих у нас в классификации на первом месте:

2.1. «Жизненные трудности».

И первая подкатегория, как мы помним:

2.1.1. «Травматизм» (о котором я упоминал чуть выше).

На самом деле, здесь все просто! Достаточно сослаться на незначительную, но чрезвычайно болезненную бытовую травму, что помешала вам ночью заснуть. И все! Единственное, следует помнить, что на некоторые из них вам придется имитировать внешние симптомы (ссылаясь на подвернутую ногу, вам надо будет слегка прихрамывать).

Пример:

— Рыдван Петрович, вчера на лестнице споткнулся и сухожилие на ноге потянул. Ночью даже лечь нормально не мог, чтобы нога не болела. О нормальном сне и речи не шло! Вы уж извините.