Читаем Учебник одного жителя полностью

Как взрослым людям нам уже давно пора пробуждать в себе готовность к самодисциплине потому лишь только мы знакомимся и знакомились с этим миром на собственном опыте и не думаю, что для нас встанет вопрос в нужное время о том, когда нужно потерпеть, а когда этого достаточно и нужно перебороть в себе свою лень или страх и справиться со всеми невзгодами и терпеть в походе к новому. Потому что только нам известен где есть предел нашего терпения, потому что только мы ответственны за то, что происходит вокруг нас, это ли все не сила терпения, улучшенного самого себя? Только от нас зависит, сможем ли поменять наш мир или будет катиться по накатанной бездумно в пропасть. Не терпеть, а призирать свою глупость и беспомощность! Наверное, это страшно, когда ты пытаешься бороться с чем то, но при этом нет совершенно никого желания что-то поменять? Правильно что боишься начинать, и ничего не предпринимай, вдруг что-то измениться в твоей привычной жизни, и ты потеряешь свое терпение горести и унижений со стороны, например, своего «любимого человека» который каждый день выносит тебе мозги и портит настроение, начальника, который высасывает всю энергии пока у него есть возможность, боишься потерять ту самую достойную и долгожданную работу с карьерной лестницей и мучительным трудом. Но это все опять же по нашему личному мнению кажется таким сложным. Не бойтесь чужого осуждения, остальным совершенно плевать где мы работаем и как трудно все это нам досталось, через какие терни мы пробивались или как легко нам все это упало на плечи, после того когда мы потерпели. Ну а те ваши коллеги в подчинении, которые вам улыбаются каждый день, которые поздравляя вас с какими-нибудь вашими новыми успехами или праздниками, просто обычная кучка лицемеров, желающая забраться на ваше место и управлять вами же, улыбаясь отдавая приказы, ничего не понимая в цели своего существования! Терпите это каждый день и улыбайтесь им в ответ! Но, а если захотите что-то поменять, помните, что нет хорошего примера без вашего личного опыта, созидания, контроля и действий! Прививайте правильное значения слова терпение детям, но не социального, и только через свой собственный правильный пример. Терпение должно быть у каждого, но когда не противоречит нашим мыслям и не делает из нашего существования мученика без цели! Мыслите, созидайте, действуйте, создавайте, учите других быть терпеливее в достижении их целей и поддерживайте их начинания, мы справимся! Придет время, и мы обязательно сможем сделать, объединившись то, что, обязаны выполнить как вид, но для это каждому из нас нужно лишь совершенствоваться, развивая самого себя и для этого открытия нам понадобиться лишь один из ключей — терпение! Успехов и сил нам мы обязательно придем к правильному пути.


Глава 14. Мысль, которая не дает покоя.


Перейти на страницу:

Похожие книги

Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес