Человек не является изолированным элементом, он обязательно включен в некоторую группу. И тогда Тройка Пентаклей призывает его осмотреться по сторонам и согласовать свои действия с другими людьми. Данный Аркан дает конформного человека, который умеет подстраиваться под интересы большинства и жить в гармонии со своим окружением.
Традиционно Тройку Пентаклей связывают с системой классического образования. Она появляется в раскладах часто как потребность или необходимость обучения. Бывает так, что человеку для преодоления некоторого препятствия не хватает знаний, и тогда данный Аркан отправляет его снова за парту, чтобы он получил некие дополнительные практические знания. В целом, данная карта всегда напоминает о нужности отдельного человека. Она намекает на то, что бесполезных людей нет, просто есть те, кто еще не нашел своего места в общей системе.
Тройка Пентаклей указывает, скорее, на семью, а не на отдельную пару. Это семья, где каждый член ценен и выполняет свою строгую функцию. Отец не покушается на обязанности матери, мать не конкурирует с отцом за власть, а ребенок просто «ест конфеты и разбивает родителям сердце». Все в норме. Никто не претендует на роль и функции другого. Такая семья является в высочайшей степени сплоченной и крепкой, и в ней всегда царит мир и взаимопонимание.
Даже если речь идет не о семье с ребенком, а о пока бездетной паре, то Тройка Пентаклей все равно призывает к системности. Она развивает чувствительность к ролям и требует четкого соблюдения функций. Если она ложится прямо, то, скорее всего, система работает слаженно.
В сфере работы Тройка Пентаклей получает достаточный размах, чтобы продемонстрировать все свои значения. Она говорит о сплоченном рабочем коллективе, где каждый участник работает на общее благо. Речь идет о потрясающей коллегиальности, «чувстве локтя» и близости между участниками группы. Рабочий потенциал такого коллектива просто огромен.
Как уже говорилось ранее, данный Аркан может призывать клиента к получению дополнительного образования, особенно если того требует ситуация и соседние карты. Также важно отметить, что если даже человек работает один и не вовлечен в команду, это не делает его изолированным. Все равно есть клиенты, конкуренты или другие лица, которые пусть и не так явно, но влияют на его работу. Тогда Тройка Пентаклей призывает к тому, чтобы клиент поразмыслил о том, насколько и как он связан со всеми этими людьми, и как они влияют друг на друга.
Недостаток образованности, рассогласованность командных усилий, преследование личной выгоды за счет группы.
Перевернутая Тройка Пентаклей указывает на ситуацию из басни о лебеде, раке и щуке. Каждое звено системы «тянет одеяло на себя», а общее дело стоит на одном месте и не развивается. Проблема кроется в эгоистичности мотива каждого отдельного человека и попытках узурпировать чужие функции. Но на поверхности мы получаем разлад.
В широком смысле – это разлад на работе, в семье, в здоровье или в психике отдельного человека. Система трещит по швам, и пока все ее элементы не будут выполнять свои роли и задачи, ситуация будет упрямо стоять на одном месте.
Представьте себе семью, в которой непонятно, кто отец, кто мать, а кто ребенок. Это бывает не так уж и редко. Родители многих современных молодых людей растили их для того, чтобы те потом были родителями своим родителям. От такой головокружительной путаницы ролей семья страдает, а ее члены вынуждены искать помощи и поддержки на стороне.
Часто такая карта выпадает тогда, когда у человека смешаны понятия о мужских и женских ролях. Все-таки мужчина и женщина сильно отличаются как в характере, так и в тех ожиданиях, которые накладывает на них общество. В такой паре женщина может постоянно конкурировать с мужественностью мужчины, тем самым унижая его достоинство. А мужчина, в свою очередь, может постоянно вторгаться в сферы, которые традиционно считаются женскими, отбирая у жены ее права и навязывая ей мужскую роль. Тройка Пентаклей призывает навести порядок в этом маскараде.
Очень типичная ситуация в рабочем коллективе, в котором полностью отсутствует корпоративный дух. Работать в таком окружении не только неприятно, но и опасно. Ситуация подается так, будто бы работники делают общее дело, а в реальности все только и ждут того, чтобы коллега оплошал и дорожка к индивидуальному успеху освободилась.
Работник, которого характеризует данный Аркан, – это опасное приобретение для организации. Он будет вносить смуту в коллектив, плести интриги, и скоро он заразит этим других, если до его прихода группа не была достаточно сплоченной. Если все же была, то такой работник будет отвергнут коллективом с негодованием.