Читаем Учитесь говорить «нет» полностью

Сказать НЕТ рабству

ДЖЕЙМС: Обычный человек ходит на работу. «Прекрасно, – можете сказать вы. – Работа намного лучше рабства: я могу сделать перерыв на кофе или сходить в туалет. Или поболтать с коллегами своего пола. А еще я получаю зарплату. Здорово».

Если вы, как и большинство американцев, выплачиваете кредит за жилье, он «съедает» как минимум 20 процентов вашей зарплаты, а то и больше. Вашу компанию это очень даже устраивает, поскольку так меньше вероятность, что вы уволитесь.

Дальше – оплата за обучение. В наше время больше половины безработных имеют высшее образование. И это пугает. Люди получают образование в надежде иметь работу, но это образование ничего не гарантирует, да за него еще приходится платить. Так что какой-то процент вашей зарплаты уходит каждый месяц на оплату диплома.

Еще энная доля идет на оплату медицинской страховки, поддержание отношений (они всегда стоят денег, как бы цинично это ни звучало) и дорогу до работы (за то, чтобы добраться до своего «кабального» жилья, нужно платить).

Сколько в итоге остается вам? Вы встаете ни свет ни заря. Тратите время на сборы и дорогу. Потом работаете в поте лица. Приходите домой вечером и валитесь с ног от усталости. Чувствуете легкое недомогание и иногда даже принимаете лекарство. Сюда же можно добавить проблемы со сном и пищеварением.

Разве за все это вам не должны платить больше?

Теперь о поведении. «Я могу делать все, что захочу», – обычно говорил я. Действительно, я чувствовал себя вполне свободным, когда ходил на работу. Я мог «смыться» в 4 часа дня. Мог делать перерывы, когда мне это было нужно. Отпуск тоже был достаточно большим.

А вы читали устав? Он есть в каждой компании. Иногда даже проводятся собрания, посвященные соблюдению требований устава и норм внутреннего распорядка.

Например, вы не можете разговаривать с представителями противоположного пола в определенном тоне. Вас учат «правильному» общению с противоположным полом.

Вы не можете разговаривать со своим боссом в определенном тоне. Потому что он запросто может вам сказать: «Вы уволены!» – и точка.

Вы не можете одеваться так, как вам этого хочется. В большинстве компаний существует униформа или дресс-код.

Вы не можете заводить себе друзей в рабочей среде. В лучшем случае вы поддерживаете хорошие отношения со своими коллегами – другими рабами. Если они уволятся, ваше общение, скорее всего, прекратится.

Вы не можете быть креативным, когда вас посещает вдохновение. «Все, что производится на оборудовании компании, является ее интеллектуальной собственностью». Вам повезет, если получится это оспорить.

Вы не можете заводить служебные романы, даже если это единственные представители противоположного пола, с которыми вы знакомы. Только за это вас могут уволить. А отдел кадров имеет право читать всю вашу электронную переписку.

Если вы хотите, чтобы вам повысили зарплату, вам придется об этом умолять. Существуют даже специальные семинары, где учат людей просить о 5-процентной прибавке к жалованью. Люди до смерти боятся просить.

И ко времени, когда добираетесь домой, вы уже настолько измотаны и издерганы, что не можете полноценно общаться со своими близкими.

Существует ли альтернатива?

Да. Альтернатива существует всегда.

В наше время больше, чем когда-либо. Большинство людей могут зарабатывать деньги, проявляя креативность, открывая в себе новые способности и создавая новые товары и услуги.

Деньги не решат все ваши проблемы, но они решат ваши финансовые проблемы. Не позволяйте никому отбирать у вас деньги и держать вас в рабстве.

Вы хотите самостоятельно распоряжаться своим временем. Своей работой. Ценностями, которые вы создаете для общества. Своими мыслями. Вы не хотите, чтобы вами командовали – банк, правительство или начальник. Вы не хотите, чтобы вами командовали в отношениях.

«Но я же не могу вот так просто взять и бросить работу», – возразите вы.

И мы с этим согласны. Не бросайте.

Но…

Станьте исследователем.

Мы живем в экономике с оборотом в 51 миллиард долларов. Вы помогли ее создать, так же как рабы, смерть и страдания помогли создать прекрасные пирамиды. Но 90 процентов того, что вы создаете, у вас отбирают.

Начните изучать, какую часть вы можете вернуть. Каждый день продумывайте идеи. Запишите все, чем вы интересовались и увлекались с самого детства.

Если у вас возникнут с этим сложности, сходите в книжный магазин. Просмотрите и запишите названия книг, которые вас заинтересовали. После этого составьте список всего, чем вы могли бы заниматься, исходя из ваших интересов, и что приносило бы вам доход (работа или бизнес). Каждый день читайте что-нибудь на эту тему. Если и после этого вам сложно определиться со своими интересами, тогда сосредоточьтесь на здоровье. Составьте список того, что могло бы улучшить ваше самочувствие.

Если вам наскучило об этом читать – не проблема: почитайте о том, что вам интересно.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Рациональность. Что это, почему нам ее не хватает и чем она важна
Рациональность. Что это, почему нам ее не хватает и чем она важна

Прямо сейчас человечество достигает новых высот научного понимания — и в тоже время, кажется, постепенно сходит с ума. Почему вид, меньше чем за год разработавший вакцины против ковида, погряз в фальшивых новостях, медицинском шарлатанстве и теориях заговора?Пинкер сразу отказывается от циничного клише, гласящего, что человек попросту нерационален — что это вечный троглодит, готовый среагировать на льва в траве ворохом предрассудков, слепых пятен, ложных умозаключений и иллюзий. В конце концов, это мы смогли открыть законы природы, преобразить планету, продлить и обогатить свою собственную жизнь и (не в последнюю очередь) вывести правила рациональности. На самом деле наш разум приспособлен не к одной только саванне плейстоценовой эпохи. Он прекрасно справляется везде, где не решаются научные или технологические вопросы, а люди, собственно, редко сталкиваются с чем-то подобным. Но они, увы, не умеют в полной мере пользоваться инструментами познания, которые сами и выработали за последние тысячелетия: логикой, критическим мышлением, теорией вероятности, представлениями о корреляции и причинности, а также оптимальными способами уточнять мнения и проводить в жизнь принятые решения — как в одиночку, так и коллективно. Этим инструментам не обучают в рамках типичных образовательных программ, и о них никогда до сих пор не рассказывали доходчиво в одной книге.Рациональность важна. Она помогает нам делать правильный выбор как на индивидуальном уровне, так и на уровне общества в целом и в конечном итоге является первопричиной роста социальной справедливости и нравственного прогресса. Пропитанная характерными для Пинкера проницательностью и юмором, «Рациональность» просвещает, вдохновляет и ободряет.

Стивен Пинкер

Самосовершенствование