Уголовное право. Общая часть. Шпаргалка

Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода.

С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до 3 лет.

Два способа определения размера штрафа:

1) в виде определенной денежной суммы. Устанавливается в размере от 2500 до 1 000 000 рублей;

2) в виде заработной платы или иного дохода осужденного за указанный период. Устанавливается в размере свыше 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период свыше 3 лет, может назначаться только за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Иной доход осужденного – такой вид доходов, который не является заработной платой. Иной доход осужденного за определенный период устанавливается по источникам, видам и размерам поступлений, подлежащих налогообложению в течение того периода, который обозначен в решении суда.

Штраф может применяться в качестве как основного, так и дополнительного наказания.

В качестве основного наказания штраф применяется:

1) в соответствии с санкцией;

2) в качестве более мягкого наказания, чем предусмотрено УК РФ, из-за смягчающих обстоятельств.

В качестве дополнительного наказания

штраф назначается только в случаях, предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК РФ.

При неуплате осужденным штрафа в 30-дневный срок взыскание производится судебным приставом-исполнителем в принудительном порядке. В том числе путем обращения взыскания на имущество осужденного, подлежащее конфискации в соответствии с ГПК РФ. В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обязательными работами, исправительными работами, арестом или лишением свободы на определенный срок.

Злостно уклоняющимся от уплаты штрафа признается осужденный, не уплативший штраф в установленный судом срок и скрывающий свои доходы и имущество от принудительного взыскания.

При замене штрафом неотбытой части наказания либо оставшейся части наказания размеры штрафа должны определятся по минимальным размерам заработной платы, действовавшим на момент назначения основного наказания, поскольку иное исчисление означало бы признание обратной силы нормативного правового акта, ухудшающего положение осужденного.

40. Обязательные работы

Обязательные работы – выполнение осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Обязательные работы устанавливаются на срок от 60 до 240 ч и отбываются не свыше 4 ч в день.

Особенности обязательных работ:

1) обязательность работ;

2) выполнение их только в свободное от основной работы или учебы время;

3) бесплатность работ для осужденного;

4) определение вида этих работ и объектов, на которых они отбываются, органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.

Обязательность работ – их принудительность, у осужденного нет возможности выбора работ, он обязан выполнить именно тот вид работы, который ему будет предоставлен. Работы должны выполняться только в свободное от основной работы или учебы время. Это означает, что осужденный не имеет права выполнять обязательные работы в рабочее время (если он имеет основное место работы) или во время, когда он должен находиться на учебе (если осужденный является студентом колледжа, института). Исполнение наказания продолжается и во время ежегодного отпуска.

Бесплатность работ для осужденного предполагает, что за выполненные обязательные работы ему не полагается денежного или иного вознаграждения. Обязательные работы применяются только в качестве основного наказания.

Обязательные работы не назначаются:

1) лицам, признанным инвалидами I группы;

2) беременным женщинам;

3) женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет;

4) военнослужащим, проходящим военную службу по призыву;

5) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

В случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они могут быть заменены ограничением свободы, арестом или лишением свободы. При замене обязательных работ другими видами наказания отбытый срок обязательных работ засчитывается в срок отбывания этих видов.

Злостно уклоняющимися от отбывания обязательных работ признаются осужденные: