Читаем Уютные люди. Истории, от которых на душе тепло полностью

Иначе съеденное не принесет пользы. Оно станет вредным и ядовитым – этот человек практически проклинал благо, насущный хлеб. А потом этот проклятый хлеб сам и ел.

Это не только про еду. Если кто-то помогает, поддерживает, заботится, а мы этим пользуемся, так не надо об этом человеке дурно говорить. Не надо с ним ссориться и критиковать его лично или за спиной. Смеяться над ним и пренебрегать. Если работа кормит, не надо эту работу ругать и высмеивать. Если продолжаете работать, зарабатывать, – не надо презрительно и с отвращением о работе отзываться. Лучше уйти. Поменять на другую. Если живете с человеком и он что-то для вас делает, заботится, как умеет, – не надо его постоянно шпынять и ругать. И врача не надо ругать, у которого лечитесь успешно. И пирожки, которые съели; если вас угостили от души. Или не ешьте, или не читайте плохие заклинания. И к деньгам это тоже относится: кто ругает деньги, высказывает к ним презрение и неуважение, от того деньги непременно уйдут. Или не принесут никакой пользы.

Добро мало получить. Его надо усвоить и переварить, так сказать. Извлечь витамины, микроэлементы и прочие полезные вещества. Но обруганное добро не усвоится с пользой. А потом и вовсе исчезнет. То, что ругают и высмеивают, критикуют и обесценивают, исчезает или начинает вредить.

Так и хорошие люди исчезают. И их помощь становится бесполезной и даже вредной. Злые заклятия – это ненужная критика и обесценивание, это слова, которыми сопровождается обед. А потом болит живот и тошнит…

Так что ругать то, чем пользуемся и чем питаемся, не надо. Надо или отказаться от этого. Или сказать: «Спасибо!» Одно из двух. А есть за троих с огромным аппетитом, сопровождая обед критикой и руганью, не надо. И пользоваться помощью других людей, бормоча злые слова, тоже не надо.

Котик играл с ящерицей

Очень активно играл и с огромным интересом. Он подпрыгивал, складывал лапки умильно, щурился, потом трогал ящерицу и отпрядывал, прижав ушки. Он так весело играл, с таким упоением. Очень ему игра нравилась. А полузамученной ящерице – не очень. Она старалась уползти, но игривый котик настигал ее и лапкой возвращал обратно. Надо ведь с кем-то играть, это же весело!

Котика удалось отвлечь куском колбасы. Поиграть с ним колбасой, а потом, конечно, отдать ему, когда он всласть наигрался. И он колбасу с хрустом съел, урча. Аппетит разыгрался у него.

А ящерица с оторванным хвостом уползла в траву. Будем надеяться, хвост отрастет все же. Ящерицы способны регенерировать хвостик, они живучие.

Так и в любви бывает; один играет упоенно и мягкой лапкой удерживает второго участника игры, когда тот пытается уползти и спастись. Уже без хвоста и без сил. И нет куска колбасы, чтобы отвлечь играющего… Котик действует инстинктивно. А человек – обдуманно причиняет страдания другому. Просто так, для развлечения и удовольствия. И плевать ему, что другому больно. Главное, что ему интересно. И нет никого рядом, кто прервет эту игру. Надо проворно бежать и спасаться! Но часто уже нет сил…

«Грязная энергия» – это вот что такое

В экскурсионном автобусе ехали иностранцы и говорили на иностранном языке. Не важно, на каком. На другом. Они говорили очень громко и визгливо смеялись на весь автобус. И сквернословили. Нет, это незнакомый язык, но некоторые слова мы интуитивно понимаем на слух. Эти люди были пьяны. И в пьяном угаре они хохотали, хватали друг друга за разные части тела и выкрикивали слова, когда автобус подпрыгивал на ухабах. И всем остальным пассажирам было плохо. Нехорошо, словно в автобусе дурно пахло. Все старались смотреть в окна на виды природы. Но это мало помогало – все равно все чувствовали себя испачканными. И настроение было испорчено.

Но ведь компания не обращалась ни к кому из пассажиров лично. Никого не трогали и пальцем. Между собой перекрикивались и хохотали между собой. Никого не оскорбляли. Но все почувствовали себя оскорбленными и запачканными. С разрушенной радостью в душе. Это и есть – влияние грязной энергии.

Просто нет другой метафоры, чтобы назвать то грязное облако, которое принесли в автобус эти люди. И при общении с человеком, у которого «грязная энергия», возникают именно эти чувства: гадливость, ухудшение самочувствия, вроде тошноты, желание отвернуться, уйти. И хорошее настроение моментально улетучивается. Причем такой человек может не кричать и не браниться плохими словами. Может быть трезвым и говорить вполне приемлемые вещи. Или он может говорить на другом языке. Он вообще может молчать! Но ощущение чего-то грязного просто витает в воздухе. Это мы бессознательно считываем мысли такого человека. Видим его прошлое. Ощущаем его личность интуитивно. И стараемся не прикасаться к нему во всех смыслах слова, хотя он вполне чистенький на вид.

Перейти на страницу:

Все книги серии Вкус мяты. Душевные книги для добрых людей

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес
11 врагов руководителя: Модели поведения, способные разрушить карьеру и бизнес

«Все – яд, все – лекарство», – говорил Парацельс. Это книга о том, как именно наши самые яркие достоинства превращаются в критические недостатки. Она посвящена деструкторам – сильным сторонам руководителя, вышедшим из под контроля. Каждое из этих качеств в определенной степени является полезным, а иногда даже необходимым, чтобы добиться успеха. Однако в стрессовых ситуациях они могут неудержимо набирать силу, серьезно подрывая эффективность руководителя и порой приводя к катастрофическим последствиям.Примерами деструкторов могут служить внимание к деталям, доходящее до перфекционизма, или уверенность в себе, которая превращается в самонадеянность. В книге подробно описаны одиннадцать наиболее распространенных деструкторов, приведены многочисленные примеры из жизни, предложены инструменты самодиагностики и множество практических советов и рекомендаций. При этом книга отнюдь не является «пособием по самообличению и самобичеванию» – наоборот, она проникнута оптимизмом и глубочайшим уважением к своеобразию каждой личности. Она – путеводитель, который выведет вас к светлой стороне силы.Книга также выходила под названием «Темная сторона силы. Модели поведения руководителей, которые могут стоить карьеры и бизнеса».

Дэвид Дотлих , Питер Кейро

Карьера, кадры