«30-летний генерал, до сих пор никогда ничем не занимавшийся, кроме войны… оказался… властителем одной из величайших европейских держав, которую он вовсе не знал в тот момент, да и не имел еще времени узнать… Перед ним были горы старорежимных обломков и масса новых, очень много начатого и неоконченного, начатого и брошенного, начатого и взятого назад; все было как бы в хаосе и брожении…
С любопытством и не без иронии испытанные в делах политические деятели ждали, как выйдет из этих сложнейших, запутаннейших, опаснейших обстоятельств молодой корсиканец…
Бонапарт начал с организации новой власти… Правильно сказал о Наполеоне поэт Гёте: для Наполеона власть была то же самое, что музыкальный инструмент для великого артиста. Он немедленно пустил в ход этот инструмент, едва только успел завладеть им. Он прежде всего своей задачей поставил прекращение гражданской войны… и тесно связанное с этим истребление сильно развившегося бандитизма на юге и на севере. Разбойничьи шайки приобрели характер огромного социального бедствия… Развал и беспорядок в полицейском аппарате к концу правления Директории делали эти шайки почти неуязвимыми и подвиги их безнаказанными. Первый консул прежде всего решил покончить с ними. Расправился он с разбоем в какие-нибудь полгода, но главные шайки были сломлены уже в первые месяцы его правления…
Он переходил от одного неотложного дела к другому: от разбойников к Вандее, от Вандеи к финансам, а денег в казначействе (настоящих, металлических денег) не оказалось вовсе — хозяйничанье Директории привело к полному безденежью казны… Тяжелую руку нового властителя спекулянты и казнокрады почувствовали очень скоро».
Наполеон не был вождем масс, но все же был человеком дела и на людей опереться умел! И уже это, как видим, значило для Франции немало.
Приведенный выше отрывок можно было бы предложить как «информацию к размышлению» руководящим кремлевским чинам, но вряд ли бы это возымело какой-либо положительный эффект — ведь они не люди дела и даже — не люди слова.
А вот для будущих руководителей новой России будет полезным осмысление методов руководства и управления не только Ленина и Сталина (это — само собой!), но также — методов выдающихся менеджеров капитализма Генри Форда и Людвига Эрхарда, опыта ряда крупных буржуазных реформаторов — того же Наполеона, Бисмарка, Франклина Делано Рузвельта, де Голля…
Не мешает новой России вспомнить и русского умницу — царя Петра. В XX веке кое-кто называл его «большевиком на троне», злобно пытаясь подчеркнуть этим жесткость политики Петра, а фактически — дополнительно высветив этим сравнением величие и историческую необходимость Петра для России. Петр ведь действовал не только, да и не столько дубинкой, сколько умом, и был силен не только потому, что держал в руке скипетр, но прежде всего потому, что руководил хорошо подобранной «командой» «птенцов гнезда Петрова».
Да и жил Петр не для себя, а для Отечества, Петру врученного.
А при этом умел и ежа в штаны соратников запустить — едким и точным словом. Чего стоит один его знаменитый Указ, который и в советское время умные люди не считали лишним держать на видном месте в служебном кабинете:
«Указую господам сенаторам речь держать в присутствии не по написанному, а токмо своими словами, дабы дурь каждого всякому ясно видна была».
Сегодня, впрочем, дурь «властителей» проявляется прежде всего в их делах. Но и в речах — тоже…
Для новой политики в новой России нужны новые люди.
И они в стране есть, но пока что они не имеют нужной общественной поддержки, соответствующей их общественному и государственному потенциалу.
Ясно, что высший руководящий слой «кремлевско»-«сколковского» «государства» непригоден для целей компетентного управления обществом и государством. В составе руководства администрации Президента РФ, правительства, Федерального Собрания РФ, регионального руководства фактически нет ни одной яркой, значительной и созидательной фигуры. Исключения лишь подтверждают правило.
Но все это, все же, — лица, занимающие высшее государственное положение, и с этим нельзя не считаться даже самым потенциально ярким и спасительным для России возможным социальным реформаторам.
Бездари ведь пока что в Кремле, а умницы, чаще всего, все еще далеко от Москвы, а от Кремля — тем более.
Нынешней «кремлевской рати» надо уходить, но как? Смена ее выборным путем в результате массового прозрения народа возможна, однако процесс прозрения может затянуться, а историческое время не ждет. Поэтому надо искать и другие пути для смены.
Но как найти тех новых компетентных людей, которые в стране есть пока что в достатке, но которые стране неизвестны?
Что делать? Как найти выход?
Ну, что ж… Для всех — для чиновников в Кремле, для зюгановцев, для «новых русских» и т. д., а также — не забудем — для народов России, СССР и мира, был бы полезен, пожалуй, вариант широкого социального компромисса.