Уникальные методы обучения в средней школе

«… Если ученик в школе не научится ничего сам творить, то и в жизни он всегда будет только подражать, копировать, так как мало таких, которые бы, научившись копировать, умели сделать самостоятельное приложение этих сведений.…»

Л. Н. Толстой.

Яснополянская школа за ноябрь и декабрь месяцы

Введение

Как использовать способности учеников?

Помните девиз социализма «От каждого по способностям, каждому по труду»? Хорошая была программа, хотя и не очень стимулирующая развитие способностей каждого члена социалистического общества. Высококвалифицированный труд оплачивался чуть больше минимума. В почёте был труд физический, за него и платили по максимуму. И всё же как не странно молодые люди шли учиться в университеты и институты. Развивали свои способности – кто учить, кто лечить, кто изобретать. Большие деньги манили гораздо меньше, чем интересная работа, дело в котором можно было проявить свой талант. Несмотря на не самые большие зарплаты, в стране было огромное количество замечательных учителей, прекрасных врачей, изобретателей, инженеров. Гениальные люди приносили пользу народному хозяйству и редко жаловались на низкую зарплату. Это было давно. Сегодня другая картина. Даровитых детей может и не меньше рождается, я даже уверена, что их больше, но таланты свои люди прячут внутрь и занимаются «добычей средств к существованию» или поклонением золотому тельцу. Хорошо это или нет, рассудит время. Мне бы хотелось, чтобы школа занималась развитием способностей каждого ученика, и хочется дожить до времени, когда будет «от каждого по способностям, каждому по потребностям».

Метод первый: Срочная помощь

У меня был ученик, с которым я два года не могла найти общий язык, почти как японец и русский общались, жестами. Паренёк не глупый, но сосредоточиться на теме урока ему никак не удавалось. Всё время находились срочные дела – то в телефон к рядом сидящему другу заглянуть, то на СМСку ответить, то фильм интересный отыскался и никак не оторваться от экрана телефона. Аппарат у него был самый «крутой» по тем временам. И вот, когда моё терпение уже начало испытывать такие перегрузки, что впору пойти крови из ушей, меня вдруг осенило. Я нашла применение его мобильнику, точнее видеокамеры в аппарате. При подготовке одного из проектов мне понадобились видиокадры-блиц. Нужно было, причём срочно, заснять несколько занимательных экспериментов и разместить их в интернете. Время поджимало. Хорошей камеры у меня под рукой не оказалось, тем более, со всеми шнурами, переходниками, и тут я вспомнила про своего «трудного». «Ярек,» – говорю: «выручай!» И, что вы думаете я услышала? «Учительница, нет проблемм. Когда надо?» «Да, вот сейчас и надо, на этой переменке», – говорю. А он: «Ок.» И сделал, и разместил, и сам проделал один из экспериментов. Вы, дорогой коллега, наверное думаете, что сейчас я начну хвастать, мол вот как хитро убила сразу двух зайцев – и проект не провалила, и «трудного» исправила. Увы! Исправить паренька я не исправила, и вообще не думаю, что существуют методы по «исправлению людей». Произошло нечто более ценное для меня и для ученика, мы стали понимать друг друга. Его интерес к гаджетам и способность быстро действовать спасли мой проект. Я ему так и сказала. Он же покраснел и ответил: «Да, чего там.» И с тех пор мои замечания на уроках не оставались для «моего спасителя» без внимания. Он слышал не только телефон, но и мой рассказ тоже.

Метод второй: Зажечь огонь

В одной умной книжке о личностном развитии я прочла такую фразу: «… относиться к детям не как к сосуду, который надо заполнить информацией, а как к факелу, который надо зажечь.…» Фраза «прожгла меня насквозь». Вот она та кнопка, которую я искала! Весь секрет в нашем отношении к детям. В наших учениках, как в вулкане хранится огонь. Но это может быть огонь дающий свет и тепло, или пламя, пожирающее всё на своём пути. В любом случае огонь вырвется наружу. Задача учителя, воспитателя состоит в том, чтобы не загасить огонь в душе ученика, но направить его на благо, на созидание. Трудно? Наверное. С огнём шутки плохи. Однако стоит попробовать, вам не кажется? Посмотрим, как можно для этой цели использовать рефераты учеников.