Читаем Университет успеха полностью

,тг*е. вы получили массу сообщений и сигналов от родителей, «знато-, и других важных для вас людей по поводу того, что вы за человек, .^кгторые из этих сигналов были весьма позитивными, полными люб-■j ободрения и поддержки. «Я тебя люблю», «1\>1 замечательный vVhokN, «Я рад, что в нашей семье есть ты».

Другое дело, что некоторые из сообщений, исходивших от любимых -л[)\ людей, могли быть не столь позитивными: «Лереетавляй-ка по-ноги, увалень!», «Кто тебя заставлял делать такие глупос-

211** И Т. Д.

Однако существенным было не только то, какие сообщения вам полнили, но и что вы сделали с этими сообщениями. Хорошенько подтайте об этом. В расчет идет вовсе не то, что вам сказали окружавшие зае счопотливые родственники, «знатоки» предмета и разные авторитетно фигуры; гораздо важнее, что вы думали к чувствовали в связи с теми сообщениями, которые воспринимали. Именно это определило ваш '.ронень самоуважения и чувства собственного достоинства. Присущее мм уникальное и сугубо личное чувство собственной значимости было заложено в ранние годы вашей жизни с помощью протекавшего у вас в тоне процесса самопро!раммирования. С тех пор вы постоянно строите и пересматриваете свою самооценку под воздейсгвием возникающих у вас на сознательном уровне мыслей и чувств о самом себе. Ваш сегодняшний уровень самоуважения и чувства собственного достоинства — ло совокупный результат тех позитивных и негативных гирек, которые ваши мысли и чувства бросали на ваши внутренние весы с той минуты, как вы родились.

Чувство собственного достоинства, самоуважение — это показатель степени и интенсивности. Эти чувства не принадлежат к разряду тех, которые у вас либо есть, либо нет. Вы находитесь в какой-нибудь точке пин ной шкалы, простирающейся в пределах от самых отрицательных величин до весьма положительных — от совсем низкого самоуважения, или чувства собственного достоинства, до самого высокого. Человек, для которого характерно высокое качество и/или количество сделанного, основную часть времени находится ближе к верхнему краю данной шкалы — чаще всего он испытывает весьма реальное, истинное, позитивное чувство личной значимости.

Человек, находящийся ближе к нижнему краю шкалы, считает себя малозначащей и неприятной для окружающих личностью. Он не уверен в собственных способностях и жаждет оставаться поближе к дому, чтобы

делать вещи, которые ему хорошо знакомы и даются легко. Он «знает» что у него нет больших шансов сделать что-нибудь по-настоящему полез нос; испытывает неловкость, когда ему говорят комплимент; считает, ^ может лишь в незначительной степени повлиять на свое будущее, иу^ рен, что в перспективе ситуация только ухудшится. К сожалению, в мире очень много людей, которые живут именно с таким представлением о 4 бе, кто искренне, честно и глубоко чувствует себя именно такой личностью. Хотя этот образ носит сугубо негативный характер, для большинства наших сограждан он кажется вполне естественным — «так уж обсгть ят дела». Достаточно легко понять, в какой степени такой образ РЕАЛЬНОЙ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ тормозит у данного человека любые проявления эффективности.

Размышляя по поводу того, каким должно быть самочувствие людей при наличии у них столь низкого уровня самоуважения и чувства собственного достоинства, подумайте, что за сообщения или сигналы получили эти люди от своего окружения, если в итоге у них развилось стать заниженное самовосприятие. Подумайте о тех разновидностях внутреннего диалога с самим собой или о тех сокровенных мыслительных процессах, которые выстроили в этих людях негативную РЕАЛЬНУЮ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТЬ.

Теперь давайте обратимся к более позитивным уровням самоуважения и чувства собственного достоинства. Какие чувства по поводу самого себя — причем не показные, а глубокие и честные — испытывает человек, пребывающий ближе к верхнему краю упомянутой ранее шкалы? Он считает себя ценным, важным, достойным внимания и уважительного отношения, способным влиять на других. Человек с высоким чувством самоуважения и собственного достоинства получает удовольствие от новых задач и вызовов, стимулирующих его к новым достижениям, и ожидает, что в будущем дела пойдут еще лучше. Смотреть на него куда более приятно и, я надеюсь, вам легче отождествить себя именно с такой личностью.

Обратите внимание, что самоуважение и чувство собственного достоинства — это совсем не то же самое, что уверенность в себе. Вы может? быть уверенным в себе, если речь идет о какой-то конкретной области или определенном виде деятельности, хотя ваш общий уровень самоуважения и чувства собственного достоинства остается при этом достаточно низким. С другой стороны, человек может обладать очень высоким ур°в' нем собственного достоинства и самоуважения, однако все же чувство'

Перейти на страницу:

Похожие книги

Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать
Легкий текст. Как писать тексты, которые интересно читать и приятно слушать

Немало успешных спикеров с трудом пишут тексты, и ничуть не меньше успешных авторов весьма бледно смотрятся на сцене. Все дело в том, что речь устная и речь письменная – это два разных вида речи. И чтобы быть правильно понятыми, нам необходимо умение точно и увлекательно излагать мысли устно и письменно, о чем бы ни шла речь. Письма, сообщения, посты в соцсетях, тексты для публичных выступлений, рассказы о путешествиях или событиях – важно, чтобы тексты было приятно и читать, и слушать.В этой книге Светлана Иконникова, тренер по написанию текстов, рассказывает, как точно и убедительно излагать мысли в деловой переписке, соцсетях и мессенджерах, а Нина Зверева, известная телеведущая, бизнес-тренер, автор бестселлеров, объяснит, как создать идеальный текст для выступления. Как передать интонацию на письме, что такое геометрия и вектор текста, с чего он должен начинаться, для кого пишется, как зацепить внимание слушателя и читателя с первой фразы, интересные истории из практики, упражнения и советы – эта книга для тех, кто хочет, чтобы его читали, смотрели и слушали.

Нина Витальевна Зверева , Светлана Геннадьевна Иконникова

Деловая литература / Отраслевые издания / Финансы и бизнес