УФУ – точная последовательность этапов выработки универсумом реакции R на входное воздействие S; целостная последовательность возможностей разнокачественных действий в процессе управления, т. е. полная мера бытия объективно возможного управления. В зависимости от точности и потребностей описания УФУ может быть представлена различным количеством этапов – одним (УФУ-1, который можно назвать просто отражением R внешнего воздействия S), тремя (обозначаемым как УФУ-3), пятью (УФУ-5), семью (УФУ-7), девятью (УФУ-9) и т. д. УФУ позволяет не только прогнозировать ситуацию, но и на основании «последствий» вычислить предшествующие события, открывая возможность понять концептуальное назначение рассматриваемого процесса.
ФЕНОТИП – совокупность свойств организма, сложившаяся в процессе его индивидуального развития.
ФИЛОГЕНЕЗ – процесс рождения и формирования и развития систематической группы.
ФОНД СВОБОДНОГО РАБОТНОГО ВРЕМЕНИ (ФСВ) – та часть полного времени (ПВ), которую после отработки обязательного работного времени (ОРВ) и времени, потраченного на поддержание своей жизнедеятельности (ПЖ) элемент суперсистемы может потратить для отражения и поглощения новых факторов давления среды, т. е. ФСВ = ПВ-(ОРВ+ПЖ). Проще говоря, это ресурс развития.
ЭГРЕГОР – алгоритмика совместной работы ИМ-модулей индивидуального сознания и памяти, отражающая общий исторический опыт психической реакции людей на воздействия внешней среды.
ЭВОЛЮЦИЯ – фундаментальная идея эволюционного восхождения состоит в сохранении жизни – выживании в условиях воздействия различных факторов внешней среды.
ЭКСТРАПОЛЯЦИЯ – тип аппроксимации, при котором исходные расчётные или статистические данные какой-либо функции продолжают рассчитываться за интервалом исходных значений аргументов. Это позволяет распространить (аппроксимировать) установленные в исходном интервале (прошлое-настоящее) тенденции поведения функции, которые можно рассматривать как расчётную гипотезу значений функции в новом (настоящее-будущее) интервале аргументов.
Приложение 4. Контрольные вопросы
Глава 1:
1. Основные принципы практики научных исследований.
2. Диалектическая целостность.
3. Предельно обобщённые философские категории.
4. Традиционная и триединая системы миропнимания.
5. Универсумы философских систем.
6. Прямые и обратные физические величины.
7. Универсум как модель объектов мироздания.
8. Основные функции науки.
9. Частотная стратификация универсумных процессов.
10. Элемент, модуль, система, суперсистема.
Глава 2:
1. Сенсорные каналы взаимодействия человека с внешним миром.
2. Формы отражения сознанием объектов внешнего мира.
3. Социальные психотипы личности.
4. Факторы формирования общественного сознания.
5. Подготовка специалистов по управлениб предприятиями.
6. Приритеты обхественного само/управления (ОСОУ).
7. Виды власти.
8. Философские категории «деятельность». «практика», «личность».
9. Универсумные интегранты и симбиотики.
10. Варианты описания интегративный систем.
Глава 3:
1. Генезис-развитие и генезис-регресс.
2. Жизненный цикл универсумных структур.
3. Генезис-погружение и генезис-всплытие.
4. Эволюционный процесс в универсумном описании.
5. Специализация и универсальность.
6. Общая алгоритмика U-межмодульного взаимодействия.
7. Структурное и безструктурное управление.
8. Типологии структурной организации универсума.
9. Противоречия, конфликты и универсумная структуризация.
10. Возможности разрешения конфликтов и кризисов.
Глава 4:
1. Этапы осуществления универсумной функции управления (УФУ).
2. Научный метод как полная функция управления ПФУ.
3. Стратегия, тактика и оперативные задачи.
4. Работа предприятий по УФУ (ПФУ).
5. ПФУ и причинно-следственные связи.
6. ПФУ и метод динамического программирования.
7. Выбор отимального алгоритма решения частных залач.
8. Философские категории познания и теории в U-представлении.
9. Сокращённок представление УФУ (СУФУ).
10. Разоблачение принципов манипулятивного использования УФУ.
Глава 5:
1. Классическая и универсумная схемы управления.
2. Варианты субъектно-объектного содержания универсума.
3. Принципы работы программного интегранта.
4. Принципы работы адаптивного интегранта.
5. Принципы работы предикционного интегранта.
6. Типологизация систем управления.
7. Варианты описания систем управления и самоуправления.
8. Иерархические системы управления.
9. Толпо-элитарная и компетентностная пирамиды управления.
10. Калейлоскопические и мозаичныек системы управления.
Глава 6:
1. Векторы управления.
2. Элементы веторов управления в балансировочном режиме.
3. Элементы веторов управления в режиме «слабого».
4. Элементы веторов управления в манёвровом режиме.
5. Гибкость и устойчивость управления.
6. Колебательные процессы и режимы управления.
7. Оптимиация уровней и областей управления.
8. Функции общественных институтов и режимы управления.
9. Универсумное коэффициентирование.
10. Расчёт качества жизни социальных систем.
Глава 7:
1. Генезис интеллектуальных структур.
2. Трёхуровневая схема интеллекта.
3. Четырёхуровневая схема интеллекта.