Читаем Управление финансовыми инструментами хозяйствующего субъекта полностью

Ордерные ценные бумаги – это ценные бумаги, права держателей которых подтверждаются как предъявлением этих бумаг, так и наличием в них приказов и передаточных надписей. При этом права по ордерной ценной бумаге передаются путем совершения на этой бумаге передаточной надписи – индоссамента.

Ордерный тип ценных бумаг свойственен векселям, двойным складским свидетельствам, коносаментам.

Критерий 6: характер и сфера обращения.

По данному критерию ценные бумаги делятся на фондовые, коммерческие, а также необращаемые ценные бумаги.

Фондовые ценные бумаги – это ценные бумаги, имеющие хождение на фондовых биржах и других организованных рынках ценных бумаг.

К такой категории относятся, прежде всего, акции и облигации.

Коммерческие ценные бумаги – это ценные бумаги, обслуживающие процесс товарооборота (реже – денежного обращения) и определенные имущественные сделки.

Категория коммерческих ценных бумаг охватывает такие их виды, как векселя, чеки, товарораспорядительные ценные бумаги.

Необращаемые ценные бумаги – это ценные бумаги, обращение которых ограничено законодательно либо такое ограничение введено эмитентом. Ограничение может быть полным либо частичным.

Типичными примерами необращаемых ценных бумаг являются отдельные выпуски государственных облигаций или даже некоторые классы государственных долговых ценных бумаг, для которых определено, что после их размещения любые перепродажи таких инструментов оказываются под запретом. Иными словами, владелец данных ценных бумаг соглашается держать их в своей собственности вплоть до их погашения. В США к таким ценным бумагам (nonnegotiable securities или non-marketable securities) относятся сберегательные облигации (U.S. savings bonds), сертификаты электрификации сельских районов (rural electrification certificates), определенная часть депозитных сертификатов и некоторые другие виды ценных бумаг. В России примерам подобных инструментов являлись облигации государственных нерыночных займов (ОГНЗ), выпуск которых осуществлялся в соответствии с Приказом Минфина России от 21.09.2004 г. № 86н «Об утверждении условий эмиссии и обращения облигаций государственных нерыночных займов». В настоящее время непогашенных выпусков ОГНЗ в России нет.

Нерыночные ценные бумаги – это ценные бумаги, как правило, долговые, которые трудно купить или продать вследствие того, что они не обращаются ни на одной из крупных фондовых бирж. Такие ценные бумаги, если они торгуются на каком-либо вторичном рынке, обычно покупаются и продаются только посредством заключения частных сделок или на внебиржевом рынке. Как результат, их держателям зачастую сложно найти покупателя для совершения сделки по справедливой цене.

Примерами нерыночным ценных бумаг служат акции сотен акционерных обществ в России, выпущенные эмитентами в результате массовой приватизации в период 1992—1994 гг.

3. Корпоративные ценные бумаги и их рынки

Ценные бумаги являются важной составляющей построения бизнеса современной корпорации. Размещая ценные бумаги, прежде всего, такие как акции и облигации среди инвесторов, корпорация привлекает необходимые для своего функционирования и развития финансовые ресурсы. Эти ресурсы могут составлять капитал компании – быть частью собственного капитала, если речь идет средствах, привлеченных за счет размещения акций, или частью заемного капитала компании, если соответствующие фонды оказались в распоряжении компании в результате продажи инвесторам ее собственных облигаций.

Также следует отметить, что выпуск ценных бумаг или операции с ними могут затрагивать как вопросы управления основными средствами, так и оборотным капиталом. В первом случае мы имеем в виду, прежде всего то, что при размещении акций, а также среднесрочных или долгосрочных облигаций средства, поступающие от такого размещения имеют, как правило, целевой характер в том смысле, что они расходуются на инвестиционные цели, на реализацию значимых для компании проектов, а, следовательно, обеспечивают расширение и обновление основного капитала. Во втором случае речь может идти, например, о сделках с векселями или товарораспорядительными документами.

Первичное размещение акций и облигаций происходит на первичном рынке ценных бумаг – рынке, на котором пересекаются интересы корпорации как эмитента ценных бумаг и инвесторов, как покупателей ценных бумаг. Первичный рынок ценных бумаг – это рынок, на котором впервые выпускаемые ценные бумаги обретают своих первых владельцев.

Перейти на страницу:

Похожие книги

10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook
10 заповедей коммуникационной войны. Как победить СМИ, Instagram и Facebook

Благодаря развитию социальных сетей и интернета информация сейчас распространяется с ужасающей скоростью – И не всегда правдивая или та, которую мы готовы раскрыть. Пост какого-нибудь влогера, который превратит вашу жизнь в кромешный ад, лишит ваш бизнес потребителей, заставит оправдываться перед акционерами, партнерами и клиентами всего лишь вопрос времени.Как реагировать, если кто-то сообщает ложные сведения о вас или вашем бизнесе? Что делать, если вы оказались вовлечены в публичный конфликт? Как правильно признать свою ошибку?Авторы книги предлагают 10 универсальных заповедей – способов поведения, которые помогут вам выйти из сложных коммуникационных ситуаций, а два десятка практических примеров (как положительных, так и отрицательных) наглядно демонстрируют широту и особенности их применения.Вряд ли у вас получится поставить эту книгу на полку, прочитав один раз. Оставьте ее на виду, обращайтесь к ней как можно чаще, и тогда у вас появится шанс выжить в коммуникационном армагеддоне XXI века.

Дмитрий Солопов , Каролина Гладкова

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес
Управление рисками
Управление рисками

Harvard Business Review – ведущий деловой журнал с многолетней историей. В этот сборник вошли лучшие статьи авторов HBR на тему риск-менеджмента.Инсайдерские атаки, саботаж, нарушение цепочек поставок, техногенные катастрофы и политические кризисы влияют на устойчивость организаций. Пытаясь их предотвратить, большинство руководителей вводят все новые и новые правила и принуждают сотрудников их выполнять. Однако переоценка некоторых рисков и невозможность предусмотреть скрытые угрозы приводят к тому, что компании нерационально расходуют ресурсы, а это может нанести серьезный, а то и непоправимый ущерб бизнесу. Прочитав этот сборник, вы узнаете о категориях рисков и внедрении процессов по управлению ими, научитесь использовать неопределенность для прорывных инноваций и сможете избежать распространенных ошибок прогнозирования, чтобы получить конкурентное преимущество.Статьи Нассима Талеба, Кондолизы Райс, Роберта Каплана и других авторов HBR помогут вам выстроить эффективную стратегию управления рисками и подготовиться к будущим вызовам.Способность компании противостоять штормам во многом зависит от того, насколько серьезно лидеры воспринимают свою функцию управления рисками в то время, когда светит солнце и горизонт чист.Иногда попытки уклониться от риска в действительности его увеличивают, а готовность принять на себя больше риска позволяет более эффективно им управлять.Все организации стремятся учиться на ошибках. Немногие ищут возможность почерпнуть что-то из событий, которые могли бы закончиться плохо, но все обошлось благодаря удачному стечению обстоятельств. Руководители должны понимать и учитывать: если люди спаслись, будучи на волосок от гибели, они склонны приписывать это устойчивости системы, хотя столь же вероятно, что сама эта ситуация сложилась из-за уязвимости системы.Для когоДля руководителей, глав компаний, генеральных директоров и собственников бизнеса.

Harvard Business Review (HBR) , Сергей Каледин , Тулкин Нарметов

Карьера, кадры / Экономика / Менеджмент / Финансы и бизнес
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта
Анатомия мира. Как устранить причины конфликта

Книга рассматривает истинные причины наших конфликтов с семьей, коллегами и друзьями и объясняет, как наладить отношения со своим окружением.В современном мире личные связи истончаются, становится все сложнее поддерживать близкие отношения друг с другом, а противоречия кажутся неразрешимыми. Но что, если первопричина всех конфликтов кроется в одном и том же?Эта книга написана в виде истории двух мужчин, Юсуфа аль-Фалаха, араба, и Ави Розена, еврея, каждый из которых потерял отца от рук двоюродных братьев друг друга. Они собираются вместе, чтобы помочь своим воюющим родителям и детям преодолеть обиды и обрести мир. Читая эту историю, мы понимаем, что тоже можем найти выход из любых конфликтов, заставляющих нас чувствовать себя несчастными и подавленными.В книге есть конкретные схемы, методики и инструменты, основанные на четырех десятилетиях исследований в области психологии человеческого поведения и опыте работы с организациями по всему миру. А еще диаграммы и графики, которые подробно объясняют ключевые идеи.Для кого книгаДля руководителей, которые стремятся заботиться о подчиненных и создавать сильную организацию.Для тех, кто заинтересован в поиске разрешения самых разных конфликтов – от личных до глобальных.На русском языке публикуется впервые.

Институт Арбингера

Карьера, кадры / Менеджмент / Финансы и бизнес