Управление карьерой менеджера

• общее совершенствование личностных характеристик, развитие интегральных способностей к информационной подготовке и реализации решений;

• формирование фрустрационной устойчивости к производственным ситуациям. Данный тип предполагает повышение эмоциональной устойчивости в принятии решений, упорства в преодолении трудностей, доведение решений до исполнения. При этом снижается проявление чувства перспективы в развитии производства;

• третий тип развития этого класса управления – формирование фрустрационной устойчивости к социальной среде. Повышение эмоциональной устойчивости в отношениях к людям, упорство в преодолении трудностей связаны в этом случае с изменением отношения к труду;

• четвертый тип развития определяется снижением адекватности самооценки и соответствующим изменением отношения к труду.