Библибоба

Читаем Управление персоналом полностью

Управление персоналом

Коллектив авторов

Распределение сотрудников по категориям и анализ количественных показателей полученных долей показывают возможности развития и повышения результативности персонала. Разделение сотрудников по категориям результативности должно проводиться и анализироваться в каждой из образованных групп.

Перейти на страницу:
Читать далее
Нет соединения с сервером, попробуйте зайти чуть позже
Избранное