Мне хочется думать, что с помощью этой книги мы сможем создать движение продуктивных ниндзя, распространить его на разные сферы и страны, разные эпохи и роли. И все мы будем стараться изменить этот мир к лучшему – в большом и малом. Приступая к работе над этой книгой, я стремился вдохновить людей. Мне хотелось создать общество, в котором все поддерживают друг друга, радуются общим успехам и стремятся сделать мир лучше. Дайте эту книгу другу, расскажите коллегам о пути ниндзя, совершенствуйте собственные навыки и помогайте другим делать то же самое. В конце книги вы найдете наши координаты. Надеюсь скоро вас услышать.
Именно так я и намерен действовать. А вы?
Пять книг, которые вам стоит прочитать
Пара слов о том, что было использовано в этой книге
Хотя я считаю литературу одним из самых полезных средств развития, в любом руководстве, где даются практические советы о приемах и стратегиях работы, есть серьезный подвох. Оно нередко устаревает еще до выхода, поскольку программное обеспечение в области повышения продуктивности развивается стремительно. Еще один подвох: в мире существует огромное количество полезных программ, а в своей работе я обычно использую только одну, хотя и другие не хуже. В блоге нашей компании
Благодарность
Во-первых, я хочу поблагодарить вас за то, что вы купили эту книгу. Она явилась результатом пяти лет напряженной работы. Все это время я учил себя и других людей трудиться более эффективно. За этот период я получил сотни писем, где мои слушатели рассказывали, как им удалось сократить время обработки электронной почты, улучшить атмосферу и эффективность совещаний, изменить свою жизнь и добиться великолепных результатов. Это поразительное путешествие, и я надеюсь, мне удалось передать его дух на страницах книги. Хочется верить, что и вы нашли здесь что-то полезное для себя. Если это так, то, пожалуйста, напишите мне – я с удовольствием прочту вашу историю.
Как я говорил в самом начале, я не верю в существование этаких гуру, которым известно все. И постоянно продолжаю учиться. Может быть, вы открыли что-то такое, что приносит пользу вам, но в моей книге об этом не говорилось? Я буду счастлив, если вы захотите поделиться со мной! Мой электронный адрес
На мою работу повлияли очень многие, и я хотел бы поблагодарить их за то, чему они меня научили. Много лет назад я прочитал книгу Стивена Кови «Семь навыков высокоэффективных людей», и она продолжает удивлять меня по сей день. Большое влияние на меня оказала первая книга Дэвида Аллена «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса», а также книга Салли Макги «Верни свою жизнь» и книга Мерлина Манна о новом подходе к обработке электронной почты. Благодаря этим людям я по-новому взглянул на электронную почту, информационные потоки и действия. Книги Джулии Кэмерон и Стивена Прессфилда помогли мне выразить себя и преодолеть собственные страхи и сопротивление. Сет Годин вдохновил огромное множество людей. Я признателен ему за поддержку, оказанную мне в момент рождения этой книги.
Я горжусь тем, что могу назвать коллегой и другом истинного «мага совещаний» нашей компании
Не могу не упомянуть тех, кто внес огромный вклад в «пространство» эффективности. Очень боюсь кого-то пропустить, но все же спасибо вам: Майкл Сливински, Джина Трапани, Майкл Хайатт, Лео Бабаута, Лора Стак, Кевин Дункан, Тим Феррисс, Лоис Грессл, Нэнси Клайн, Ли Коттье, Мэтью Браун, Кит Боанна, Стюарт Маккензи, Расселл Кейрд, Грейс Маршалл, Шарон Дейл, Джулия Ричардс, Венди Смит, Бернадетт Макдонах, Даун О’Коннор, Фокке Коойстра и Марсель ван ден Берг.
Спасибо фантастической команде моих рецензентов, куда входили Элена Бога, Шон Санки, Натали Рейнольдс, Шарлотта Мэйтем, Кейт Парсли, Ло Дрейк, Джен Лоуторп, Марк Феллоуз, Шерон Леонард, Роб и Сара Герагти, Джон Берджесс и Лисс Макдональд.