Читаем Управляй своей мечтой полностью

Упражнение 2 (часть 1) В чем ваши ценности?

Ваша задача – выбрать 10 ценностей и расставить их в порядке значимости. Мы разобьем выполнение этого упражнения на две части.

Во-первых, изучите приведенный далее список ценностей, вычеркните незначимые и обведите те, которые важны для вас. Скорее всего, вы обведете более 10 позиций, с которыми мы будем работать во второй части этого упражнения.


Достижение целей

Свобода

Знания

Безопасность

Жизнь, полная приключений

Свободное время

Лидерство

Самопознание

Финансовое благополучие

Дружба

Обучение

Внутренняя дисциплина

Красота

Развлечения

Любовь

Чувство собственного достоинства

Преодоление трудностей

Проявление признательности

Обретение мастерства

Самовыражение

Благотворительная деятельность

Личностный рост

Природа

Самоуважение

Сотрудничество с другими людьми

Гарантированный доход

Забота и уход

Чуткость

Самоотверженное служение избранному делу

Счастье

Широта взглядов

Помощь другим

Общественное служение

Гармония

Порядок

Социальная ответственность

Проявление сострадания

Здоровье

Партнерство

Духовность

Проявление храбрости

Честность

Мир

Разнообразие впечатлений

Проявление креативности

Смирение

Настойчивость

Сила

Удовлетворение любопытства

Чувство юмора

Личностное развитие

Успех

Высокое положение

Независимость

Удовольствие

Взаимовыручка

Утонченность

Индивидуальность

Сила, власть

Талант

Обладание большими полномочиями

Влиятельность

Гордость

Командная работа

Жизнь, полная энергии

Принципиальность

Благоразумие

Доверие

Радость

Близость с другим человеком

Здравый смысл

Правда

Совершенство

Проявление изобретательности

Признание

Благополучие

Упорный труд

Справедливость

Риск

Мудрость

Семья

Доброта


Теперь внимательно взгляните на сокращенный список. Вы заметите, что некоторые ценности очень близки друг другу, например честность, принципиальность и правда. Обнаружив в своем списке подобные группы близких ценностей, выберите из каждой одну, наиболее выразительную и значимую для вас и, если возможно, вычеркните остальные.

Выпишите оставшиеся ценности в таблицу, как в нижеприведенном примере, расположив их в первом столбце по вертикали и в верхней строке по горизонтали. Скажем, в моем примере и столбец, и строка открываются ценностью «финансовое благополучие». (Обращаю ваше внимание на то, что мой пример является сокращенным, и в вашей таблице, скорее всего, будет перечислено больше ценностей. Обязательно убедитесь, что все позиции вашего итогового списка продублированы в таблице по горизонтали и по вертикали.)

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес