Читаем Управляй своей мечтой полностью

Вы действовали, совершали шаги один за другим… Но ничего или почти ничего не добились. А может, реализация видения перестала вас радовать? Мы вкратце касались этих проблем на шаге 16, но эта тема заслуживает более пристального внимания. Если вы стоите на пороге принципиального решения, касающегося достижения своей цели, нужно быть уверенным, что это решение будет принято с позиции силы, а не продиктовано разочарованием или страхом. Давайте рассмотрим возможные ситуации на примерах.

«Я стараюсь изо всех сил, но ничего не получается»

Вы составили план с четко прописанными действиями, выполнили немало задач, но ожидаемых результатов так и не добились. Мотивация на нуле, и вы готовы сдаться. В голову закрадываются мысли: «Зачем я вожусь с этим делом? Мне и раньше неплохо жилось. Может быть, мне просто не дано получить то, о чем я мечтаю»… Стоп! Немедленно выбросьте все из головы, расслабьтесь и потратьте 10 минут на упражнение по визуализации. Мотивация и энергия вернулись к вам? Если бы ваше желание могло сбыться завтра же без всяких усилий с вашей стороны, вы по-прежнему желали бы этого? В случае положительного ответа на эти вопросы необходимо задуматься, верным ли путем вы идете к своей цели. Может быть, вы выбрали ошибочный подход? Может, осуществляете не те действия? Совершаете только «верные» шаги, избегая рискованных? Чтобы разобраться во всем этом, самое лучшее – найти людей, добившихся того, к чему вы стремитесь, и поговорить с ними. Как они этого достигли? Насколько было им трудно? Сколько времени занял путь? Что стало самым важным для их успеха? Сколько усилий им пришлось приложить, прежде чем появились первые результаты?

Насколько вы честны перед собой?

Вы говорите, что испробовали «все на свете». Что на самом деле стоит за этим выражением? Сколько времени вы активно работаете над проектом? Вы действительно выполнили все упражнения с начала и до конца или просто «пробежались»? Не пренебрегаете ли вы ключевыми сферами деятельности, поскольку убедили себя, что они не так уж важны (хотя на самом деле вам страшно, а то и лень ими заниматься)? Если вы сделали три попытки и трудились над проектом две недели, не кажется ли вам, что этого попросту недостаточно?

Такова одна из проблем самостоятельной работы над реализацией видения. Легко убедить себя, что вы все делаете правильно. Даже сознавая, что ошибаетесь, вы можете закрыть на это глаза или действительно не замечать собственной ошибки. Попросите кого-нибудь о помощи или постарайтесь взглянуть на ситуацию нестандартно. Расспросите партнеров по успеху – что они думают по этому поводу? Они согласны с тем, что вы сделали все возможное? Тем не менее лучше получить совет незаинтересованного лица. Как я уже предлагала, найдите человека, прошедшего тот путь, который вам только предстоит, разместите вопрос на форуме или, что самое правильное, найдите группу поддержки или наймите инструктора. Поделитесь своей мечтой с группой заинтересованных, оптимистично настроенных людей – и почувствуете прилив свежих сил, убедитесь, что идете к цели верным путем или получите оригинальные предложения, как иначе добиться желаемого.

«Сомневаюсь, что мне это действительно нужно»

Допустим, вы проделали упражнение по визуализации, но мотивация продолжать проект так и не появилась. Прежде чем решить отказаться от него, спросите себя, почему прежде вы этого хотели – к какому опыту вы тогда стремились? Не могло ли так случиться, что вы получили желаемое иным путем и проект утратил значимость? Допустим, вы желали повысить социальный статус, решив для этого переехать в более просторный дом. Что-то помешало вам найти подходящий дом. Тем временем вы получили повышение, шагнув на более высокую ступень организационной иерархии. Ваша потребность в признании уже удовлетворена, и смена жилья перестала быть актуальной – вы предпочитаете отдать все силы карьере. Это значит, вы все-таки получили то, к чему стремились, только иным путем. Подумайте, дало ли вам повышение по службе то, о чем вы мечтали. Возможно, вы решите повременить с переездом. Не исключено, что мечта о большом доме еще вернется, но пока вам вполне достаточно удовлетворения от новой должности.

На свете есть труднодостижимые вещи!

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей
Изменить все что угодно. 6 мощных инструментов для достижения любых целей

62 % работающих тратят всю зарплату без остатка. 68 % курильщиков бросали курить, но возвращались к пагубной привычке. 95 % сидевших на диетах не достигли желаемого веса или не смогли его сохранить. Мы привыкли думать, что все зависит от нашей силы воли.Что, если причина совершенно в другом…Новейшие научные достижения и опыт нескольких тысяч людей позволили выявить 6 источников влияния, которые определяют наше поведение. Что это за источники и как заставить их работать на себя – благодаря этим знаниям вы сможете заменять старые шаблоны поведения на новые, более эффективные. Вы научитесь ясно и точно видеть возможные препятствия и устранять их и как результат – быстрее и легче достигать любых целей, даже тех, на которые раньше у вас не хватало силы воли. Перевод: Татьяна Новикова

Джозеф Греннай , Джозеф Гренни , Дэвид Максфилд , Керри Паттерсон , Рон Макмиллан , Эл Свитцлер

Карьера, кадры / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес