Уроки жизни

Наше тело, которое мы видим, чувствуем, постоянно напоминает о своем существовании. Мы настолько часто обращаемся к своему телу, смотрим на него в зеркало, кормим, болеем, получаем травмы, что давно уже привыкли идентифицировать собственную личность с ним. Очевидно, что нам даже трудно сразу сказать, с какой именно частью тела мы отождествляем свое «Я».

– Кто я? Эта рука? Эта нога? Может быть, Я – это моя голова или спина?

– Если у меня не будет этой руки, я буду жить и буду Я?

– Если не будет этой спины, жизнь будет тяжелой, но возможной.

– Если не будет этой головы, вероятнее всего, жизнь закончится.

– Неужели Я – это моя голова?

– Если Я – это голова, то без тела я все равно не могу жить. Значит, Я – это не голова. Так что же это? Где Я?

Поиски своего «Я» – это вечная проблема.

В поисках себя люди создают «личины», которыми прикрываются. Так актер, надевая маску героя, играет эту роль. Хорошо или не очень – зависит от его таланта. Снимая одну маску, мы надеваем другую. В быту и на работе каждый из нас примеряет одну из своих масок, изображая роль той персоны, которой эта маска принадлежит.

Каждому из нас природой уже предназначена одна важная роль, для исполнения которой было создало это тело.

Мужчины и женщины осваивают свои роли, так как именно через них наша душа может наилучшим образом соприкоснуться с теми задачами, которые ставит перед ней Вселенная, способствуя нашему росту и развитию. Не только физические тела мужчины и женщины имеют различия, но и движение энергии, а также форма и состав их тонких тел. Все это дает возможность наилучшим образом осознать себя и достичь духовного подъема. Однако такие высокие задачи занавешиваются пеленой неведения и навязываемыми стереотипами поведения. Весьма сомнительные и однобокие представления о космической роли мужчины и женщины приводят к растрате творческой энергии, потере уверенности в себе, депрессиям и страхам.

Сложно соответствовать сразу нескольким ролям, которые навязывают нам окружающие. Рано или поздно эти роли приводят к разногласиям и проблемам как внутри нас, так и в наших взаимоотношениях с обществом.

Есть мужские и женские роли.

Отец – Мать

Сын – Дочь

Брат – Сестра

Хозяин – Хозяйка

Сотрудник – Сотрудница

Начальник – Начальница

Друг – Подруга

Успешный мужчина – Успешная женщина

Взаимодействуя друг с другом, люди попеременно играют эти и многие другие роли. Иногда эти роли пересекаются, и тогда человек испытывает неудобство, так как играть одновременно несколько ролей не под силу даже самому талантливому актеру.

На всех не угодишь!

Вот и получается, что наше несоответствие ролям приводит к устойчивому состоянию ВИНЫ, которое многие пытаются компенсировать большими затратами сил на работе или ненужными покупками. Несомненно, существуют и другие способы компенсации, которые, впрочем, также безуспешны.

Так, рядом с родителями мы можем прекрасно исполнять роль хорошей дочери или сына. Этим ролям соответствует определенный стиль одежды, поведение, мимика.

Приходя на работу, мы начинаем играть роль сотрудника. Эта роль также включает в себя определенный внешний вид, манеры, стереотипы поведения.

Встречаясь после работы со своими друзьями, мы принимаем иные модели поведения, говорим свободнее, и наши манеры меняются. Хорошо, если эти роли не пересекаются, иначе возникают конфликтные ситуации. Так, если мы на работе используем определенный сленг, соответствующий нашей деятельности, то с родителями придется следить за своей речью и стараться не травмировать их.

Говоря свободно с друзьями о своих представлениях и желаниях, мы вынуждены скрывать их, общаясь, например, с сотрудниками. Мы стараемся сдерживаться и не проявлять своих взглядов при родителях. Нам приходится слушать мнение родителей и принимать их отношение к себе. Мама может относиться к нам как к маленькому и еще не самостоятельному ребенку, хотя мы уже возглавляем свою фирму и имеем собственную семью. Папа будет давать нам наставления, основываясь на своем опыте слесаря, который до пенсии проработал у станка. Разумеется, им непонятна та жизнь, которой мы живем, и они не совсем ориентируются в законах рыночной экономики и управлении персоналом, но они наши родители, и мы выслушиваем их наставления, играя роль хорошего ребенка.

Однако может возникнуть и другая ситуация.

Например, мы празднуем свой юбилей, на него собираются наши сотрудники, партнеры и знакомые по общим делам в бизнесе. Здесь мы уже играем другую роль, также включающую определенные стереотипы поведения. На праздник приглашены и наши родители. Вот здесь и возникает несоответствие разыгрываемых нами ролей. Жесткая и строгая начальница должна сосуществовать с покорной и мягкой дочерью.