Услуги сотовой связи: бухгалтерский и налоговый учет

4. Структура и специфика учетной политики организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере оказания услуг сотовой связи

Структура учетной политики любой организации определяется двумя составляющими:

1) учетной политикой для целей бухгалтерского учета;

2) учетной политикой для целей налогового учета.

Учетная политика для целей бухгалтерского учета

Законодательные основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству Российской Федерации, изложены в Положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, утвержденном Приказом Минфина Российской Федерации от 09.12.1998 г. № 60н (с изм. и доп. от 30.12.1999 г.). Настоящее Положение было утверждено во исполнение Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности, постепенный переход на которые осуществляет Россия. ПБУ 1/98 вступило в силу с 1 января 1999 г. Обратим внимание, что данный документ не распространяется на кредитные и бюджетные организации, а также на индивидуальных предпринимателей, поскольку бюджетные и кредитные организации в силу специфики своего существования формируют учетную политику в соответствии с другими нормативными правовыми документами, а индивидуальных предпринимателей законодательство освобождает от обязанности формировать учетную политику для бухгалтерского учета.

Для целей Положения по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета, к которым относятся:

1) первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка фактов хозяйственной деятельности;

2) способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;

3) итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности;

4) погашение стоимости активов;

5) организация документооборота и инвентаризации;

6) способы применения счетов и регистров бухгалтерского учета, обработки информации;

7) иные способы и приемы организации бухгалтерского учета в соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ (с изм. и доп. от 30.06.2003 г.). Учетная политика организации формируется главным бухгалтером (бухгалтером) на основе настоящего Положения и утверждается руководителем. Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией: приказом, распоряжением и т. п.

В приказе об учетной политике должны быть обозначены следующие аспекты:

1) рабочий план счетов бухгалтерского учета, включая синтетические и аналитические счета, необходимые для обеспечения своевременности и полноты ведения бухгалтерского учета;

2) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, как те, по которым предусмотрены типовые формы, так и самостоятельно разработанные формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

3) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств;

4) методы оценки активов и обязательств в бухгалтерском учете;

5) правила документооборота и технология обработки учетной информации;

6) правила контроля за хозяйственными операциями;

7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Согласно п. 10 Положения по бухгалтерскому учету 1/98 способы ведения бухгалтерского учета, закрепленные в учетной политике, применяются с 1 января, следующего за годом утверждения соответствующего приказа (распоряжения) и обязательны для исполнения всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс. Принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому и призвана обеспечить рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.