Увольнение

Необходимо подчеркнуть, что по данному основанию может быть уволен, если действительно имеет место ликвидация предприятия (организации, учреждения) (прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем), любой работник.[39] Поскольку более типичной все же является именно ликвидация предприятия (организации, учреждения), то представляется уместным познакомить читателей с соответствующим определением.

Увольнение по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным ч. 1 ст. 81 ТК РФ, допускается в следующих случаях