Читаем В голос! Нескучное руководство по созданию подкаста полностью

И не забывайте о том, что ресурс не появляется сам по себе. Нельзя бесконечно брать, ничего не положив взамен. В каком виде мы получаем отдачу от подкаста? Это отзывы слушателей. Радость взаимодействия с людьми и ощущение победы, когда готово крутое интервью. И новые знания. И донаты на «Патреоне». Если ваши вложенные усилия уравниваются с тем, что вы получаете, – это правильный, творческий и осознанный путь, и им можно и нужно наслаждаться.


И на прощание!

Эту книгу мы дописывали в период общего карантина из-за коронавируса.

В нашем сегодня весь мир находится в самоизоляции: пустуют улицы, закрыты кафе, редкие прохожие быстрым шагом идут из дома в соседний магазин, прячут лица под масками, а руки в перчатках. И подкасты сегодня – глоток свежего воздуха. Глоток свободы, которую нам ограничили обстоятельства.

В ситуации постоянной тревоги особенно ценно знать, что ты не один. Нет телесности, нет тепла и объятий. Зато есть голоса. Разные: громкие и тихие, сочувствующие, ироничные и ободряющие. Мир стал похож на бесконечный радиоэфир. В подкастах мы говорим о своих печалях, и они стихают. Мы просим помощи, и она приходит. Мы мечтаем, как проведем свой первый день после карантина, а в комментариях к выпуску слушатели делятся своими планами. Оказалось, что самое важное в критической ситуации – обладать возможностью сказать, точно зная, что тебя услышат. И слышать тех, кто говорит. Аудиообщность. Голосовое союзничество в рамках мира, поставленного на паузу.

И подкасты дают нам такую возможность. В нашем сегодня мы стараемся быть на связи друг с другом и слушателями. Мы поддерживаем их, а они – нас. Выходит, что главные функции подкастинга определились сами собой: говорить, поддерживать, сопереживать и ободрять, транслировать проверенную информацию, веселить и быть рядом, особенно тогда, когда «рядом» становится самой большой нуждой. Наша компания «Ковен Дур» с каждым днем все больше сплачивается и объединяется. Наши проекты, наша дружба и время, что мы проводим за работой над подкастом, становятся ядром каждого дня.

Именно этим мы и хотим закончить нашу книгу. С первой главы к последней мы рассказывали о всех этапах подготовки, записи и дальнейшей работы над подкастом. Это сложный, но увлекательный путь, полный самых неожиданных и радостных открытий. Мы верим, что у каждого есть истории и знания, которыми просто необходимо делиться. Мы верим, что у любого достаточно уникальных качеств, чтобы сделать свой подкаст успешным и любимым слушателями. Нужны лишь желание и живой интерес к проекту.

Но кроме технической и смысловой работы подкаст еще и огромное удовольствие! Помните об этом, когда замучаетесь выбирать микрофон и прописывать сценарий первого выпуска. Подкасты – это еще один способ общения и эмпатии. Это образ жизни, в котором истории становятся тем, чем были изначально, – возможностью поделиться частичкой своей души с тем, кто дорог этой самой душе. А слушатели быстро становятся ужасно дорогими людьми, уж поверьте.

Поэтому вдохните сейчас глубоко, потом выдохните и пообещайте себе, что ваш подкаст будет для вас большим удовольствием и увлекательным путешествием в истории – свои и чужие. Тогда любые трудности будут вам по плечу. Надеемся, что в вашем сегодня нет ни карантина, ни масок, зато подкастов стало еще больше – разных, классных и вовлекающих. И скоро появится еще один – ваш!

Обнимаем крепко. Ничего не бойтесь и сохраняйте промежуточные версии выпусков во время монтажа.

КД
Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Подростки

Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили
Ты можешь изменить мир. Как 57 подростков боролись за свои идеалы – и победили

Эта вдохновляющая книга рассказывает истории более чем 50 современных подростков, которые осмелились изменить мир, в котором они живут. Автор бестселлеров Маргарет Рук спросила подростков об их опыте волонтерства, социального предпринимательства и активизма (в интернете и за его пределами). В интервью молодые герои рассказали ей, как живут в мире, одержимом знаменитостями, лайками и внешним видом, отказываясь соответствовать чужим ожиданиям. Книга охватывает важнейшие общественные вопросы, такие как экология, активизм, социальная среда, помощь пострадавшим, инклюзивность, сексуальность, раса, буллинг и другие. Книга послужит вдохновляющим примером, а ее герои – ролевыми моделями для современного подростка. Фишки книги Мы хотели, чтобы содержимое книги было применимо к российским реалиям, а потому снабдили ее предисловием от отечественных экспертов и добавили несколько российских героев. Книга – лауреат премии Moonbeam Multicultural Non-Fiction Award 2019. Для кого эта книга Для всех молодых людей, которые любят читать вдохновляющие истории и задумываются о том, какую пользу они могут принести, какой путь самореализации выбрать.

Маргарет Рук

Зарубежная литература для детей / Детская познавательная и развивающая литература / Книги Для Детей

Похожие книги

Практика управления человеческими ресурсами
Практика управления человеческими ресурсами

В книге всемирно известного ученого дан подробный обзор теоретических и практических основ управления человеческими ресурсами. В числе прочих рассмотрены такие вопросы, как процесс управления ЧР; работа и занятость; организационное поведение; обеспечение организации управления трудовыми ресурсами; управление показателями труда; вознаграждение.В десятом издании материал многих глав переработан и дополнен. Это обусловлено значительным развитием УЧР: созданием теории и практики управления человеческим капиталом, повышенным вниманием к роли работников «передней линии», к вопросам разработки и внедрения стратегий УЧР, к обучению и развитию персонала. Все эти темы рассмотрены в новых или существенно переработанных главах. Также в книге приведено много реальных примеров из практики бизнеса.Адресовано слушателям программ МВА, аспирантам, студентам старших курсов, обучающимся по управленческим специальностям, а также профессиональным менеджерам и специалистам по управлению человеческими ресурсами.

Майкл Армстронг

Деловая литература / Деловая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Технологии эффективной работы
Технологии эффективной работы

Рассказывая о своих оригинальных авторских технологиях самоорганизации, Джулия Моргенстерн показывает, как небольшие изменения в собственном мышлении и поведении помогут вам добиться практически невозможного: успевать все делать вовремя и иметь достаточно времени для самих себя. По сути, это книга о вашем отношении к тому, что вы делаете. Освоив авторскую методику самоорганизации, вы сможете:— полностью контролировать свое время и свою жизнь, расставшись с ощущением хронической нехватки времени;— справляться с ситуациями, которые прежде казались вам безвыходными;— построить свою работу так, чтобы она больше соответствовала вашим склонностям и предпочтениям;— поддерживать равновесие между работой и личной жизнью;— успешно работать в условиях кризиса, нехватки времени или в обстановке неопределенности;— значительно снизить нагрузку и стресс на рабочем месте, повысить эффективность работы во всем, чем вы занимаетесь — от просмотра документов и сортировки корреспонденции до работы с электронной почтой.

Джулия Моргенстерн

Деловая литература / Самосовершенствование / Психология / Эзотерика / Образование и наука