В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки

	Структурированные данные	Ограниченные данные
Высокие технологии	Allen Bradley**	Data General*
	Amdahl*	General Electric
	Digital Equipment*	Hudges Aircraft**
	Emerson Electric*	Intel*
	Gould	Lockheed
	Hewlett-Packard*	National Cemiconductor*
	International Business Machines*	Raychem*
	NCR	TRW
	Rockwell	Wang Labs*
	Schlumberger*
	Texas Inatruments*
	United Technologies
	Western Electric
	Weslinghouse
	Xerox
Товары широкого потребления	Blue Bell	Atari (Warner Communications)**
	Eastman Kodak*	Avon*
	Frito-Lay (PepsiCo)**	Bristol Myers*
	General Foods	Chesebrough-Pond's*
	Johnson & Johnson*	Levi Strauss
	Procter & Gamble*	Mars
		Maytag*
		Merck*
		Polaroid
		Revlon*
		Tupperware (Dark & Kraft)**
Тяжелая индустрия	Catelpillar Tractor*	General Motors
	Dana Corporation*
	Ingersoll-Rand
	McDermott
	Minnesota Mining & Manufactoring*
Сфера услуг	Delta Airlines*	American Airlines
	Mariott*	Disney Production*
	McDonald's*	Kmart*
		Wal-Mart*
Проектный менеджмент	Bechtel**
	Boeing
	Fluor*
Добыча природных ресурсов	Exxon	Arco
		Dow Chemical*
		Du Pont*
		Standart Oil
		(Indiana)/Amoco*

* Соответствует всем критериям успешной деятельности, 1961–1980 гг.

** Частные или дочерние; нет подробной открытой информации, однако оце­нивается как соответствующие всем критериям успешной деятельности.

В списке заметно отсутствие представителей некоторых от­раслей промышленности, которые станут объектом дальней­шего исследования. Несмотря на то, что у нас имеется богатый опыт работы с большими финансовыми организациями и бан­ками, мы посчитали, что (на тот период) они работают на слиш­ком жестко регулируемых и защищенных рынках, чтобы пред­ставлять для нас интерес. В список не вошла большая часть хи­мических и фармакологических компаний — просто потому, что мы не успели до них добраться. Наконец, мы не уделили много внимания компаниям из малого бизнеса — нашей основ­ной заботой был (и есть) вопрос о том, как выживают и остают­ся передовыми крупные корпорации. Поэтому немногие фирмы из отобранных нами имеют ежегодный объем продаж менее од­ного миллиарда долларов или существуют менее двадцати лет.

Предпоследним шагом в выборе объектов для исследова­ния было наше решение о том, что, независимо от престижа в мире бизнеса, ни одна из компаний не может считаться дей­ствительно передовой, если восторженное отношение к ней не подтверждается финансовыми успехами. В итоге мы сформу­лировали и использовали шесть критериев определения долго­временного успеха. Три из них оценивают рост и долгосрочное накопление капитала за двадцатилетний период. Три другие оценивают доходы в расчете на капитал и продажи. Все шесть критериев приводятся ниже.

1. Совокупный рост активов с 1961 года по 1980-е годы (рассчитан с помощью метода "наименьших квадратов", соответствующего кривой показателей ежегодного роста).

2. Совокупный рост акционерного капитала с 1961 года по 1980-е годы (метод "наименьших квадратов" для показа­телей ежегодного роста).

3. Среднее соотношение между балансовой и рыночной стоимостью акций с 31 декабря с 1961 года по 1980-е го­ды. Это стандартный способ оценки того, что на языке экономистов называется "накоплением капитала" (рыночная стоимость — это стоимость акции на момент закрытия, умноженная на наибольшую стоимость обычных акций и разделенная на балансовую стоимость акций без фиксированного дивиденда).

4. Средний доход на инвестированный капитал с 1961 года по 1980-е годы (чистая прибыль делится на сумму всего инвестированного капитала, который складывается из долгосрочной задолженности, не подлежащего погаше­ния акционерного капитала, капитала держателей обыкновенных акций и доли меньшинства).

5. Средний доход на акционерный капитал с 1961 года по 1980-е годы.

6. Средняя норма рентабельности с 1961 года по 1980-е годы.