Читаем #Верный и заботливый муж. Явки, пароли, секреты. Удачное знакомство, быстрое замужество, долгие счастливые отношения полностью

Ничего не напоминает? «Хочу замуж! Но мужа нет, слеплю-ка его себе из пластилина». Слепила и отравилась: «Все мужики козлы!» Нет, дорогая, это все вылепленные из пластилина – козлы. Ты сама себе слепила козла.

Поэтому искать себе мужа нельзя. Повторю – надо просто дать возможность проявиться всем мужчинам, которые за тобой ухаживают. А чтобы было из чего выбирать, надо выглядеть хорошо, потому что мужчины хотят общаться с красивыми женщинами. Одна, допустим, так умна, владеет беседой, но у нее огромная волосатая бородавка – сразу все, мужчина теряет интерес. Мужчины всегда интересуются привлекательными женщинами, Бог не случайно сделал женщин красивыми. Так что следите за собой, чтобы мужчины стремились к вам, а среди них уже выбирайте достойного.

Меня часто спрашивают: «Что делать? Он такой красивый, мне так понравился, я хочу быть только с ним». Я отвечаю: «Беги! Беги, ты уже совершила ошибку. Ты привязалась к тому, кто этого пока не достоин. И мужчина тебя будет использовать. И при этом еще будет говорить – это же все для тебя. Ибо ничто так не сближает мужчину и женщину, как совместное желание сделать мужчину счастливым».

Есть два вида эгоизма – мужской и женский. Они колоссально отличаются, как и все остальное у мужчин и женщин.

Мужской эгоизм очень простой. Мужчины очень поверхностные, очень простые, внутри полые. Мужской эгоизм такой: «Я это получаю, потому что этого достоин. А если я этого не получил, то не потому, что я этого не достоин, а потому, что это недостойно меня». Все! Мужская самооценка всегда на высоте. Надо быть совсем жутким уродом, чтобы считать себя ничтожеством. И даже такие все равно сидят и думают втихаря: «Я владею миром!» Даже сумасшедшие считают, что они Люциферы и посланцы Бога.

А женский эгоизм другой – это чрезмерное служение тому, кого ты хочешь чрезмерно обязать. Как это выглядит: «Вот попробуй вкусные пирожки, давай я постираю и поглажу рубашечку. Вот тебе чистые туфли, вот Камасутра». На что она при этом надеется? Что она сейчас его обяжет, и мужчина привяжется и подумает, что секс, носки и жареная картошка – это именно то, что он искал.

А женщина ему при этом говорит:

– Давай же мне, давай.

– Что?

– Как что? Я же почесала тебе спинку, почеши теперь ты мою.

– А я думал, что ты кайфуешь, пока чешешь мою. Женщины же прямо балдеют чесать мою спинку…

И он не понимает, что они чешут и думают: «Придурок, когда же ты мою спинку почешешь, когда?»

Никогда! Мужчина может что-то сделать, только если его попросят, например, почесать спинку. Он почешет, но сам догадаться не сможет…

Помните, что вы разные!

Прежде чем стремиться построить отношения, необходимо понять, что мысль о том, что мужчина и женщина равны, – это ошибочная мысль. Мужчина и женщина абсолютно разные. Мы смотрим, видим, все воспринимаем по-разному. Женщина радуется иначе, грустит иначе, она устроена иначе.

Когда женщина говорит: «Мы равны» – ей при этом не приходит в голову затащить одной мешок сахара на пятый этаж – потому что нормальные женщины этого не делают.

Что самое лучшее для мужчины, когда у него проблемы? Чтобы его оставили в покое и не лезли к нему со своими эмоциональными поддержками. Он думает: «Мне не нужна твоя эмоциональная поддержка, я мужик, я разберусь». У женщин же все по-другому. Когда она одна, то для нее самое страшное, чтобы ее оставили в покое. Ей нужно, чтобы ее взяли за руку и говорили: «Я с тобой, я тебе сопереживаю». И женщина, думая, что мужчина такой же, как она, начинает свой формат впихивать в мужчину. Она подходит к нему и начинает: «Ну что, тебе все еще плохо?» И начинает тыкать пальцем в рану – так плохо? А так? А мужчина в ответ огрызается:

– Отстань от меня!

– Ну как же, я хочу тебе помочь, оказать эмоциональную поддержку.

– Отстань, мне хочется просто побыть одному, просто посидеть. У меня мозг иначе устроен. Мне надо просто отключиться.

У мужчины два полушария работают по очереди. Когда работает левое полушарие, которое отвечает за эмоции, то правое, отвечающее за разум, отключается. А у женщин работают оба полушария одновременно, и она не понимает, как может быть иначе.

Поэтому лучшее, что может сделать женщина в этой ситуации, – это оставить мужчину в покое.

Как встретить мужчину, который полюбит тебя

Среди женщин распространен миф, что хорошего мужчину найти невозможно, что их просто нет. А если и есть, то очень мало. Самое нелепое, что я слышал, – на одного мужчину приходится 17 женщин. То есть некая женщина долгое время реально жила с этой мыслью и не замечала мужчин вокруг.

Некоторые дамы все же считают, что соотношение мужчин и женщин 1:1, но при этом они всерьез считают, что все мужики – алкоголики, бомжи, геи или, что еще хуже, – женатые.

Даже если и убедишь женщину, что есть нормальные мужчины, то она все равно скажет: «Но встретить-то их негде!» А я часто спрашиваю: «А где ты пробовала их найти?» И знаете, какой самый распространенный ответ?

«На работе»!

Перейти на страницу:

Все книги серии Умный тренинг, меняющий жизнь

Похожие книги

К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны
К черту недостатки! Как использовать свои сильные стороны

Стремясь повысить прибыль и эффективность компаний, современные руководители непрерывно и тщетно борются с недостатками сотрудников. Большинство амбициозных людей также стремится стать лучше и профессиональнее. Для этого они изо дня в день из последних сил пытаются исправить свои недостатки. Но все это не работает!Маркус Бакингем, один из ведущих мировых специалистов по менеджменту и лидерству, провел масштабное международное исследование с целью выяснить пути, ведущие к максимальной самореализации человека и предельной эффективности бизнеса.Оказывается, для того, чтобы достичь профессионального совершенства и получать удовольствие от каждого прожитого дня, не нужно исправлять свои недостатки и преодолевать слабые стороны. Сосредоточьтесь на сильных сторонах и максимально развивайте их. Только в этом случае вы и ваша компания достигнете настоящего успеха.Автор подробно и убедительно, на примере реальных историй крупных компаний и данных научных исследований, показывает, как отыскать в себе качества, развив которые можно сделать успешную карьеру и достичь внутренней гармонии. Как, распределив обязанности сотрудников в соответствии с их уникальными способностями, руководитель может дать новый импульс развитию бизнеса.

Виктория Шилкина , Маркус Бакингем

Карьера, кадры / Публицистика / О бизнесе популярно / Документальное / Финансы и бизнес
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан
Вся фигня – от мозга?! Простая психосоматика для сложных граждан

Бессонница, панические атаки, лишний вес, заболевания на нервной почве, интимные проблемы — в обиходе эти явления принято называть психосоматическими. С этими вопросами мы приходим к психологу, психотерапевту, психоаналитику, иногда к психиатру — лишь бы была заветная приставка «психо». И ждём ответов. А вместо ответов — сплошные сюрпризы, потому что «психо» вам в этих вопросах не помощники.Читателю предлагается утонченная, оригинальная и в меру ироничная концепция психосоматических проблем. Двигаясь от грязной нейронной конкретики к чистым психоаналитическим абстракциям, мы познакомимся с вопросами свободной речи, агрессии, социофобии, ложного Сверх-Я, сепарации, психиатрической власти. Для пущей убедительности всю теорию приправим пикантными случаями из практики. И вы, возможно, наконец поймёте, что это за зверь такой — психосоматика.

Василий Васильевич Чибисов

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука