Возьмём для примера близнецов Машу и Мишу. С детства к ним относятся по-разному. Маше подарят куклу, а Мише — конструктор. Машу отправят заниматься балетом, а Мишу — шахматами. Машу похвалят за сочинение, а Мишу — за интерес к точным наукам. Маше скажут, что женщины ничего не смыслят в математике; Миша ничего подобного о мужчинах не слышит.
К чему это приводит? Отвечает статистика:
• Во всех странах без исключения женщины реже мужчин выбирают высшее образование, связанное со STEM (science, technology, engineering and mathematics — наукой, технологией, инженерией и математикой). В Мальдивах, к примеру, среди получивших STEM-образование 10,56% женщин и 89,44% мужчин; разрыв — почти 8,5 раза. Даже в Исландии (которая в 2022 году, по оценке ВЭФ, была ближе всех к равенству полов) женщины получают STEM-образование в 1,8 раза реже мужчин94
.• Как следствие — женщины занимают меньше трети (28,8%) должностей, которые связаны со STEM95
.• В России сохраняется похожая картина. Среди специалистов высшей квалификации в науке и технике женщин 48%, а в информационно-коммуникационных технологиях (ИКТ) — 21,2%. Среди специалистов среднего уровня женщины проигрывают мужчинам и в науке и технике (27,7%), и в ИКТ (23,2%)96
.Если посмотреть на остальные сферы, помимо науки и IT, — мы увидим, что во многих преобладают либо женщины, либо мужчины. Мужчины чаще женщин работают в области промышленности, строительства, транспорта, охраны, производства лесной и рыбной продукции. Женщины намного чаще мужчин ухаживают за больными в медучреждениях и за детьми в детских садах (98,1%), становятся уборщицами и прислугой (96,5%), медсёстрами (93,7%), продавцами (77,5%), работают в пищевой, текстильной и швейной промышленности (66,2%)97
.Женщины и мужчины работают в разных сферах. Это называют профессиональной сегрегацией. Причём женщины чаще оказываются в низкооплачиваемых, а мужчины — в высокооплачиваемых областях. Физики, химики, математики, разработчики программного обеспечения, системные администраторы, аналитики и инженеры получают больше, чем уборщицы, медсёстры, мастерицы маникюра, продавщицы и кассирши.
Работа — особенно грязная, монотонная и тяжёлая — с высокой вероятностью будет считаться женской, если низко оплачивается.
Когда работа из низкооплачиваемой превращается в высокооплачиваемую — в неё перетекают мужчины.