Читаем Влюбись в себя и свою жизнь без остатка! полностью

Но, как оказалось, даже мои слезы лились в направлении моей мечты. Плакать пришлось прекратить, так как слезы неудобно капали на учебник с конспектами, по которому я готовилась к госэкзамену на первом высшем образовании. Помню, как мне тогда сказала подруга: «Не, ну ты, конечно, можешь и дальше страдать, но если не сдашь госы, ему-то будет все равно, а вот у тебя будут проблемы», – и прям как отшептало. Выучила весь учебник, 15 дисциплин, 150 развернутых ответов на все вопросы по всем предметам, пришла на госы, тяну билет, все знаю, все написала, сразу ответила – 5, вышла из аудитории и понимаю, что я знаю вообще все, колоссальное количество знаний, думала, если нагнусь – из ушей польется. И эти знания мне невероятно пригождаются и по сей день. Потом написала диплом: столько знаний, столько времени, надо ж себя занять. Написала, защитила – 5! И мой первый красный диплом.

Учеба закончилась, энергии полно – пошла работать и учиться на второе высшее. Хотелось себе доказать, что я молодец. Много работала – бац, однажды в февральский день нас всех сокращают. Грусть, слезы, печаль. Но встала, пошла на биржу, прошла от биржи курсы маникюра, о которых мечтала всегда, три месяца, стала мастером маникюра, в это же время учусь, занимаюсь проектом на конкурс «У.М.Н.И.К», грант 400 000 рублей, 480 участников, гениальнейшие проекты – бац, я побеждаю! В этот же день мне звонят и приглашают назад на работу, в мою же компанию. Счастье!

Начала много работать, много учиться, заняла позицию руководителя отдела продаж, о которой даже не могла мечтать, – счастье!

Прошло время, почувствовала, что необходимы перемены, уволилась с работы. Загадала себе на Новый год гармонии мыслей, души и тела. Заболела ветрянкой: 21 день лежания в постели, мыслей обо всем, ежечасных ответов друзьям – я жива.

Выздоровела, начала писать магистерскую, за две недели до защиты решила изменить тему, родилась идея лучше, изменила, написала, защитила – 5! И вот мой второй красный диплом!

Время освободилось, энергии тьма, предлагают позицию начальника отдела маркетинга в институте, соглашаюсь – счастье!

Работаю: ново, интересно, круто, открываю ИП в рамках программы «У.М.Н.И.К», оформляю «Авторское право», обретаю дорогого сердцу человека, получаю свой третий красный диплом – счастье!

Проходит время. Ухожу с должности, уезжаю взглянуть на Москву, затем на Кавказ, влюбляюсь в Москву.

Активно развиваем кадровое агентство, работаем на себя – счастье! Мечтала о консультировании, мечтала написать книгу – успешно занимаюсь и тем и другим – счастье!

А если бы меня тогда не бросили, я бы просто была чьей-то девушкой, к тому же человека, который этого совершенно не заслуживал. Поэтому, пользуясь случаем, если ты это читаешь – то хватит мне писать!

Жизнь ведет нас интересной дорогой, но самое главное, что нашей. Даже когда бывает больно – значит, болит в направлении мечты.

Мне бы хотелось вылечить все страдающие сердца, и я буду всегда к этому стремиться, а сейчас я напишу это и оставлю здесь, чтобы прочитал хотя бы один человек и смог стереть слезы, встать с постели и сказать – «Я ВСЕ СМОГУ!»

Да пребудут с вами счастье и душевный покой!

<p>Ты всегда был таким, как нужно</p>

Единственное, что было не так, – это люди, которые говорили тебе, что ты не такой. Но ты никогда не был меньше целого.

«Почувствуй, как все в этой комнате принимает тебя»! С этих слов началось мое занятие йогой с инструктором. И я сразу поняла, что йога – это мое.

А как часто ты чувствуешь, что тебя принимают таким, какой ты есть?

Каждый из нас с детства мечтает быть принятым, только формулируем мы это другими словами: я хочу быть любимым, хочу нравиться таким, какой есть, хочу такого человека, который мне подойдет, хочу быть собой. Вспоминается диалог из легендарного фильма «Форрест Гамп»:

– Ты разве не думал, кем ты хочешь стать, когда вырастешь, Форрест?

– А что, разве я не буду собой?

Задай себе сейчас один вопрос и ответь на него максимально честно: ты принимаешь СЕБЯ таким, какой ты есть? Ты любишь себя со всеми своими плюсами и минусами, любишь ли ты себя таким?

Принять – это не значит «смириться» и перестать стремиться к лучшему, принять – значит позволить себе жить не ущемляя себя, подарив душе, живущей в твоем теле, любовь, которую она так ищет. Помни, что все начинается с тебя. Твоя жизнь началась с того, что ты появился на свет.

Я знаю много несчастных людей, которые не могут обрести место в этом мире именно потому, что не могут принять себя такими, какие они есть. Не могут принять ответственность за все, что произошло и происходит в их жизни. Ты же знаешь, что твое завтра будет таким, каким ты его сделаешь сегодня. И это не фантастика!

Перейти на страницу:

Похожие книги

Сигналы влияния
Сигналы влияния

Что произойдет, если кто-то скажет, что вашим поведением управляет какая-то мощная невидимая сила? Большинство из нас скептически отнеслось бы к такому заявлению, но в основном так и бывает. Наш мозг постоянно получает и передает сигналы, которые мы не сознаем. Исследования показывают, что эти сигналы сопровождают значительное количество наших решений, например, о том, что предпринять на следующем этапе, и мы осознаем эти решения уже после того, как совершим определенные действия. Многих это может тревожить. Но значение этих сигналов очень важно.В своей провокационной, но все же практичной книге известный тренер и эксперт по коммуникациям показывает, как запрограммирована реакция людей на невербальные реплики других – особые жесты, звуки и сигналы, – которые вызывают эмоции.В издании приведены семь невербальных сигналов влияния. Узнав их особенности, вы поймете, как происходит ваше общение, научитесь брать под контроль собственные взаимоотношения с людьми, сумеете повести за собой других.В каждой главе описывается один из сигналов влияния, помогающих овладеть мастерством в личных взаимоотношениях. Последующие сигналы опираются на предыдущие, составляя целостную программу вашей личной трансформации.Книга адресована руководителям и собственникам бизнеса, а также всем, кто желает добиться большей убедительности и силы воздействия на окружающих людей.

Ник Морган

Карьера, кадры / Психология / Управление, подбор персонала / Образование и наука / Финансы и бизнес
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала
HR-брендинг. Как повысить эффективность персонала

HR-брендинг — создание компанией имиджа отличного работодателя, для того чтобы привлечь и удержать лучших сотрудников, а также повысить эффективность их труда. Эта книга поможет читателю понять, какие факторы влияют на HR-бренд, подскажет, когда стоит задуматься об имидже предприятия на рынке труда и каким образом его создавать. Автор приводит методы, позволяющие выявить ошибки, снижающие производительность и успешность взаимодействия трудового коллектива, и дает рекомендации по их устранению.В книге представлены подходы, успешно применяемые на практике и дающие требуемые результаты. Она будет интересна не только научным и практическим специалистам по управлению персоналом, но и руководителям и собственникам компаний.

Р. Е. Мансуров , Руслан Евгеньевич Мансуров

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес