Внедрение МСФО в России. Проблемы и перспективы

1. Основной заработок – сумма, начисленная за время пребывания непосредственно на работе (т. е. оплата за 8-часовой основной рабочий день, а также работу в выходные и праздники).

2. Полный заработок – сумма, начисленная за время пребывания непосредственно на работе плюс выплаты по больничным листам плюс командировочные выплаты (кроме компенсаций командировочных расходов) плюс отпускные плюс работа в праздничные и выходные дни плюс работа в ночное время.

3. Командировочные выплаты – суммы, выплачиваемые непосредственно за пребывание в командировке в качестве заработной платы.

4. Командировочные расходы – затраты, понесенные работником за время командировки (например, затраты на приобретение билетов на самолет, затраты на питание и другие затраты, если они компенсируются работодателем и т. п.).

5. Средний заработок – сумма, начисленная в среднем за день работы.

6. Общая выплата по больничному листу – сумма денег, подлежащих выплате из средств предприятия (т. е. за первые 3 дня больничного) плюс сумма денег, подлежащих выплате из средств ФСС РФ (т. е. за срок с 4 го дня больничного листа и выше).

Предлагаемая система оплаты труда базируется на следующих положениях (см. табл. 1).

Таблица 1

Основные положения предлагаемой системы оплаты труда

Таким образом, в данной работе предложены корректировки в существующие способы расчета основных видов вознаграждений работникам. Показано, что положения, отраженные в ТК РФ и проекте ПБУ, содержат в себе большое число необоснованных концепций, которые приводят к излишней путанице и вводят дополнительную нагрузку в работу бухгалтеров. Наши предложения призваны устранить ряд существующих противоречий.

Литература

1. Налоговый кодекс РФ (НК РФ) от 05.08.2000 № 117-ФЗ

2. Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 № 197-ФЗ

3. Семейный кодекс РФ (СК РФ) от 29.12.1995 № 223-ФЗ

4. Положение по бухгалтерскому учету «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы» (ПБУ 8/2010)

5. Положение по бухгалтерскому учету «Учет вознаграждений работникам» (проект)

6. МСФО (IAS) 19 «Вознаграждения работникам»

7. Официальный сайт Министерства финансов РФ. -www.minfin.ru

8. Интернет-версия системы Гарант. – www.garant.ru

9. Национальная организация по стандартам финансового учета и отчетности (НСФО). – www.nsfo.ru

10. Интернет-портал для бухгалтера и юриста. – www.pravcons.ru

11. Интернет-портал Audit-it. – www.audit-it.ru

12. Интернет-портал БухСофт. – www.buhsoft.ru

Учет инноваций в РСБУ и МСФО

Л.И. Банковская, А.А. Васильченко

студенты (научный руководитель к.т.н., профессор И.В. Осипова), Финуниверситет

На сегодняшний день в нашей стране вопрос о создании и внедрении инноваций относится к наиболее актуальным вопросам, решаемым на самом высоком государственном уровне, так как без внедрения новейших научных разработок невозможно представить дальнейшее развитие нашей экономики, образования и других сфер.

Инновации имеют огромное значение в эффективности производства, являются важным поддерживающим фактором конкурентоспособности отечественной продукции на мировом рынке.

Инновационная деятельность организаций, направленная на создание новой или усовершенствование производимой продукции с использованием научно-технических достижений дает возможность предприятию получить необходимый экономический эффект. Однако различия, которые существуют в настоящее время между российскими и международными правилами учета и отражения в отчетности расходов на научные исследования и разработки оказывают существенное влияние на эффективность деятельности организаций и внедрения таких разработок.

Под инновацией подразумевается введенный в употребление новый или значительно улучшенный продукт (товар, услуга) или процесс, новый метод продаж или новый организационный метод в деловой практике, организации рабочих мест или во внешних связях.

Текущие НИОКР – обычная деятельность научной организации, затраты по которой в бухгалтерском учете отражаются по дебету счета 20 «Основное производство». При непосредственной сдаче работ заказчику по акту их стоимость списывается на счет 90 «Продажи».

Капитальные НИОКР – научно-технические работы, затраты по которым представляют собой вложения в долгосрочные активы. Эти НИОКР имеют самостоятельное значение и могут осуществляться как в рамках научных организаций, так и в любых других коммерческих организациях, не относящихся к сфере науки и научных технологий.

Законодательно научной организацией признается юридическое лицо, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, а также общественное объединение научных работников, осуществляющие в качестве основной научную и (или) научнотехническую деятельность, подготовку научных работников и действующие в соответствии с учредительными документами научной организации.