•
результаты обучения военнослужащих зависят от педагогического мастерства и личностных особенностей военных педагогов (одинаковые системы, технологии, методики обучения у офицеров (педагогов), имеющих различия в уровне педагогического мастерства и отличающихся по личностным качествам, будут давать неодинаковые результаты: более высоких результатов в обучении достигнут педагоги с более высоким уровнем педагогического мастерства и с большей степенью сформированности профессионально-важных качеств).•
результаты обучения прямо пропорциональны умению военнослужащих учиться; обученность прямо пропорциональна обучаемости;•
продуктивность усвоения знаний, навыков, умений прямо пропорциональна объему практического применения знаний, навыков, умений;•
продуктивность обучения прямо пропорциональна объему учебной (познавательной) деятельности военнослужащих;•
продуктивность усвоения зависит от уровня проблемности обучения.а)
•
продуктивность обучения прямо пропорциональна мотивации, интересу военнослужащего к учебной деятельности, его индивидуальным склонностям;•
продуктивность обучения зависит от учебных возможностей, способностей военнослужащего;•
результат усвоения конкретного материала зависит от способности конкретного военнослужащего к его овладению;•
продуктивность обучения, учебной, мыслительной, физической деятельности зависит от интенсивности ее выполнения;•
продуктивность обучения зависит от уровня интеллекта, развития качеств мышления военнослужащего;•
продуктивность деятельности зависит от уровня сформированно-сти умений и навыков;б)
•
развитие военнослужащего обусловлено развитием других людей, с которыми он находится в прямом или косвенном общении;•
продуктивность обучения зависит от объема и интенсивности познавательных контактов между военнослужащими;•
эффективность обучения зависит от общего интеллектуального уровня коллектива, интенсивности взаимообучения;•
эффективность обучения повышается в условиях познавательной напряженности, вызванной соревнованием;•
эффективность обучения зависит от качества общения педагога с обучающимся; дидактогения (грубое отношение педагога к обучающемуся) ведет к снижению эффективности обучения группы, каждого обучающегося в отдельности.•
качество обучения прямо пропорционально качеству управления учебным процессом;•
эффективность процесса обучения зависит от его организации. Организация обучения должна развивать у военнослужащих потребность учиться, формировать познавательные интересы, приносить удовлетворение, стимулировать познавательную активность;•
качество подготовки зависит от эффективности контроля;•
результаты обучения зависят от работоспособности обучающихся;•
результаты обучения зависят от работоспособности обучающего;•
эффективность управления находится в прямой зависимости от количества и качества управляющей информации, состояния и возможности адресатов воспринимать и выполнять управляющие воздействия;•
эффективность обучения прямо пропорциональна частоте и объему обратной связи;•
продуктивность обучения зависит от уровня организации педагогического труда.Зачет
– вид занятия, нацеленный на закрепление и систематизацию военнослужащими полученных профессиональных знаний и умений; контроль уровня их обученности конкретной воинской специальности; коррекцию процесса обучения личного состава части (корабля) для устранения выявленных в подготовке воинов недостатков. Подготовка к зачетам порождает чувство ответственности, активизирует повторение и закрепление изучаемого материала.Знания –
совокупность усвоенных сведений, понятий и представлений о предметах и явлениях действительности; результаты процесса познания действительности, отражающие ее в сознании человека в виде представлений, понятий, суждений, гипотез, теорий, концепций, принципов, законов, закономерностей и т. д.; продукт познания человеком предметов и явлений действительности, законов природы и общества; отражение в сознании или в материализованной форме явлений и предметов реального мира в их причинно-следственных связях и отношениях.Знания военнослужащего должны быть глубокими, гибкими, прочными и действенными. Глубина знаний означает, насколько военнослужащий прочно усваивает сущность, внутренние связи, закономерности сложных явлений, происходящих событий. Гибкость отражает способность творчески использовать их в меняющихся условиях. Прочность – сохранение и устойчивость знаний в сложных условиях воинской деятельности. Действенность – воплощение знаний в практических действиях.