Читаем Волшебные слова. Кн. 1 полностью

Помните о власти простых слов. И тогда если вы скажете человеку «Делай!», «Приходи!» или «Иди!», он так и поступит!

Прочтите многочисленные статьи на сайте Консильери или на других сайтах, и вы найдете много невероятно мощных утверждений, способных воздействовать практически на любого читающего с силой и глубиной!

«Драматизируй, выделяй, возбуждай!»

«Скучающие люди денег не платят»

Мем Консильери

Драматизируй, Выделяй — Возбуждай! Чем НЕИСТОВЕЕ, тем ЛУЧШЕ!

 Это — хороший эпиграф, не так ли? Вы и ваши клиенты должны быть возбуждены вашими продуктами и услугами! Если ваш продукт не возбуждает даже вас, то чего вы от меня — то хотите?!

Ни профессора, ни президенты, ни юристы — не являются трупами, которые не способны возбуждаться! Не верите? А почему же тогда старина Билл так ухлестывал за Моникой Левински:))?

Так что не ошибитесь!

«О, нет! Уж мои-то клиенты совсем не такие!» — это ловушка!

Все они ТАКИЕ!

Любой человек поддается Огню, Стратси, Возбуждению!

Используйте жирный шрифт, восклицательные знаки!!! и подчеркивание, чтобы оформить ваши письма!

Лучший способ сделать так, чтобы ваши послания просто-таки светились от подлинного возбуждения, это начать с перечисления всех выгод, которые несет в себе ваше предложение! Если у вас есть хороший продукт, напишите список его выгод и вы возбудитесь сами! Тогда остальные слова найдутся без труда!

Возбуждение — захватывающая штука! Оно летит как лесной пожар прямо в сторону вашего бланка заказа — включите его в свое письмо обязательно! — возбудите читателя и понаблюдайте за своими доходами!

«Используй умный E-mail автоответчик!»

И Получи Нескончаемый Поток Заказов!

Все ваши усилия по правильному написанию рекламных текстов пойдут прахом, если вы не будете подвергать ваших потенциальных клиентов завораживающей, увлекательной обработке с помощью РЕГУЛЯРНО отсылаемых электронных писем

СТОП! Я не сказал «спамить»! Спам — это беда интернета, и я бы первым прикончил того, кто изобрел спам… Но продуманная последовательная, интересная рассылка ваших предложенийс Волшебными словами на РЕГУЛЯРНОЙ основе способна сотворить ЧУДО в Вашем бизнесе и просто взорвать активность Ваших продаж!

Автоответчик сродни хорошей таблетке аспирина… Он лечит большую головную боль… Вместо того, чтобы судорожно метаться между рассылками и вспоминать: «Кому же я еще не отправил свою рекламу?», вы следуете невероятно простому механизму успеха:

Заранее (только ненормальный все делает в последнюю минуту) готовите продуманную серию мощных сообщений, в которых полезная для клиентов информация чередуется с умелой рекламой (не забудьте про Волшебные слова!), а потом…

Заставляете время работать на вас! Ваши клиенты, привлеченные вашей рекламой, подписываются на регулярную рассылку, которая происходит САМА СОБОЙ!

Вам не нужно даже пальцем о палец ударять…

Единственная проблема — получение все нарастающей лавины заказов

Автоответчики — технологическое чудо интернета.

Хотите по секрету поделюсь одним? 

Окей! Тогда Вам сюда:

SmartResponder.RU (http://smartresponder.ru/?sponsor_login=goodguy)

И никому об этом ни слова!

«Два слова о самой мощной из всех психотехнологий»

НЛП было за завтраком… А сейчас — время обедать!

Новую мощную технологию для решения задач в области «Связей с общественностью» (PR), рекламно-маркетинговых и иных получат слушатели редкого семинара ассоциации новых информационных технологий (НИТ) «Консильери», специализирующейся на принципиально новом высококлассном обучении и консультировании в сфере PR, продаж и Эмпирического маркетинга.

Основы новинки были разработаны психологами корпорации «Микрософт» на основе гениальной гипотезы профессора биологии Ричарда Доукинса, выдвинутой еще в середине 70-х годов, и доведены до практики рядом специалистов, включая и специалистов «Консильери», разработавших особенности русскоязычной модели.

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 уроков самбо для руководителя
100 уроков самбо для руководителя

Уважаемые читатели, вы держите в руках действительно необычную книгу. И написана она совершенно особым образом. Возможно, вы слышали про уроки управленческой борьбы на основе китайских стратагем или читали «Книгу 5 колеи» знаменитого японского фехтовальщика Миямото Мусаси. Ни для кого не секрет, что уроки единоборств давно используются в управленческой практике и бизнесе. Данная книга уникальна тем, что базируется на опыте российского национального вида спорта – борьбе самбо. Предназначена она в первую очередь для отечественных управленцев. Книга не только передает очень интересный управленческий опыт, но и предоставляет внимательному читателю ключики к загадочной русской душе. Книга написана «на двоих»: один автор – руководитель высокого уровня с богатейшим управленческим опытом Вениамин Каганов, второй – известный бизнес-тренер и оригинальный писатель, суворовед Вячеслав Летуновский. Каждый урок сопровождается реальными примерами из жизни и управленческой практики.

Вениамин Шаевич Каганов , Вячеслав Владимирович Летуновский

Маркетинг, PR
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит
IT-рекрутмент. Как найти лучших специалистов, когда все вокруг горит

Специалисты в области информационных технологий сегодня нарасхват, и потребность в них в ближайшие годы будет только расти. Поиск разработчиков, тестировщиков, аналитиков и администраторов для компаний самых разных профилей — нетривиальная задача даже для опытных рекрутеров. Достойные специалисты требуют особого подхода: рекрутеру нужно ориентироваться в отрасли, обладать базовыми знаниями в IT-сфере, иначе выстраивать коммуникацию. Как научиться говорить с айтишниками на одном языке, пишет Егор Яценко — один из самых авторитетных российских IT-рекрутеров, энтузиаст и популяризатор новой профессии. Он дружелюбно и иронично объясняет, как быстро искать и убеждать кандидатов, рассказывает о секретах эффективного рекрутинга и закономерностях, которые узнал на собственном опыте. Но самое главное — эта книга поможет начинающим и даже опытным рекрутерам сохранить здравомыслие в любых обстоятельствах.«Как только появилась такая отрасль, как IT, рекрутерам пришлось искать специалистов для нее. Чаще всего в работе применялись те же инструменты и средства, что и в обычном рекрутменте, который далеко не всегда был передовым и технологичным. Чего уж там говорить — даже база кандидатов зачастую не велась».«Какой вывод из этого напрашивается? К черту рекрутеров. К черту компании, в которых работают непрофессиональные рекрутеры, путающие Java и JavaScript (да-да, это очень старая шутка, но даже в 2022 году встречаются люди, считающие, что это один и тот же язык программирования)».«Когда-то, когда я искал рекрутера к себе в компанию, я решил "по науке" составить профиль кандидата и расписать все качества и умения, которые должны у него быть, пояснив, каким образом я буду оценивать эти качества. Получился список из 43 пунктов. Только вдумайтесь: из 43!»Для когоДля рекрутеров и эйчаров, специалистов кадровых служб, как уже работающих в найме IT-специалистов, так и еще только планирующих перейти в эту сферу. Заинтересоваться профессией IT-рекрутера могут и выпускники вузов (причем не только технических), и абитуриенты, и представители других профессий, решившие перепрофилироваться.

Егор Яценко

Маркетинг, PR / Менеджмент / Финансы и бизнес