Вооруженные Силы СССР после Второй Мировой войны: от Красной армии к Советской

С февраля 1947 г. был принят новый порядок увольнения офицеров в запас и отставку. В соответствии с ним офицеры в звании подполковника, независимо от занимаемой должности, увольнялись только приказами главнокомандующих видами Вооружённых Сил и командующих родами войск. Офицеры в званиях до майора включительно, а также занимавшие должности ниже командира полка, увольнялись приказами главнокомандующих группами войск и командующих войсками военных округов [100, с. 161],

В связи с увеличением объемов разработки и прохождения служебных документов, а также контролем над соответствием их действующему законодательству, в июне 1947 г. Управление делами Министерства Вооружённых Сил СССР была реорганизовано в два самостоятельных органа: Канцелярию и Хозяйственное управление [279, с. 76].

Немаловажную роль в улучшении подготовки, подбора и расстановки кадров сыграло проведённое в 1947 г. впервые после войны, аттестование генералов и офицеров. Оно показало, что более 83 % из них от командира дивизии и выше, были участниками Великой Отечественной войны, 8656 командующих общевойсковыми армиями и 71,5 % командиров стрелковых дивизий имели высшее военное образование, 88,5 % командиров стрелковых полков закончили военные училища или курсы усовершенствования [173, с. 361].

Большое значение для политико-морального воспитания военнослужащих, повышения чувства долга и ответственности за безопасность Родины имело утверждение 10 июня 1947 г. президиумом Верховного Совета СССР текста новой Военной присяги и Положения о её принятии.

В соответствии с опытом, накопленным в годы Великой Отечественной войны, были переработаны Полевой устав, боевые уставы и наставления видов Вооружённых Сил и родов войск. Большую роль в обучении и воспитании личного состава, в организации службы войск сыграли новые Дисциплинарный устав Вооружённых Сил СССР (1946 г.), Устав внутренней службы Вооружённых Сил СССР (1946 г.) и Строевой устав Вооружённых Сил СССР (1947 г.) [95, с. 508]. В дальнейшем эти, как и другие основополагающие документы по организации воинской службы, перерабатывались и совершенствовались исходя из опыта жизнедеятельности войск и боевого опыта, в т.ч. с учётом послевоенных войн и конфликтов, в которых пришлось участвовать советским воинским частям и военнослужащим (прил. 1.6).

В ходе работ по обустройству и восстановлению инфраструктуры военных округов личный состав соединений и частей (особенно сапёрных) участвовал в восстановлении разрушенного войной народного хозяйства, помогал населению убирать урожай, бороться со стихийными бедствиями. Воины построили и восстановили много мостов и дорог, электростанций, заводов, фабрик, домов и школ.

После завершения демобилизации в 1948 г. главной задачей центральных органов военного управления стала разработка и реализация перспективных планов развития Вооружённых Сил СССР в мирных условиях, направленных на дальнейшее совершенствование Советской Армии. Основной целью планов было повышение эффективности действий армии и флота в любых условиях обстановки, в том числе и в случае возникновения каких-либо военных конфликтов. Непосредственная реализация перспективных планов возлагалась на Главнокомандующих видами Вооружённых Сил и Командующих отдельными родами войск, ответственных перед высшим руководством страны за состояние и развитие вверенных им частей и соединений.

Несмотря на заслуженную награду — Орден Красного Знамени, врученную Осоавиахиму в соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 22 января 1947 г. в честь 20-летия организации, её Организационная структура уже не соответствовала требованиям подготовки военных специалистов запаса как по качеству, так и по количеству, вследствие чего в середине 1948 г. на основании Постановления Совета Министров СССР от 16 января 1948 г. Осоавиахим был разделен на три самостоятельных общества: Всесоюзное добровольное общество содействия авиации (ДОСАВ), Всесоюзное добровольное общества содействия армии (ДОСАРМ) и Всесоюзное добровольное общество содействия Военно-Морскому Флоту (ДОСФЛОТ). Для проведения организационной работы по созданию добровольных обществ были утверждены оргбюро каждого общества, которые возглавили Н.П. Каманин – ДОСАВ, В.Н. Кузнецов – ДОСАРМ и А.А. Николаев – ДОСФЛОТ [245, с. 171, 174] (см. гл. 10).