Читаем Вселенная личности полностью

Я расскажу про мотивацию, которую, возможно ты так долго искал. Про веру, которой тебе может не хватать, чтобы совершить невозможное. И поддержку – завершающий катализатор свершения НЕЧТО БОЛЬШЕГО. Я хочу показать тебе, что если ты решишь свой внутренний конфликт, свои обиды, оставишь своё прошлое – то сможешь дать себе возможность заново прожить свою жизнь, но уже свободную.


Глава 3. Ловушка времени

Тебя может не устраивать твоя жизнь, тебе может казаться, что изменить ситуацию не в твоих силах. Так можно продолжать перечислять  до бесконечности, ведь нам так много чего «кажется». И для этой «бесконечности» каким-то образом находится время. Но временной ресурс исчезает. Человек может стоять на месте, но не его время в этом мире. Теряются года, а он все также и не пытается что-то совершить в своей жизни. А сколько из них он потратил на обиды, злобу, саморазрушение? Единственное, что человек получает от бездействия – опыт, который предстоит осознать, когда период бездействия оказывается в прошлом. Если, конечно, личность способна осознавать последствия своих действий. Поставим ещё более болезненный вопрос – сколько времени у нас осталось? Да, люди обнаружили «время». Так, они обозначили наше существование в этой Вселенной. Так, людям удалось закрепить течение, поток жизни. Убедиться в том, что все куда-то движется. Каждый, кто оказался в нашем мире – приходит и уходит через настоящий момент. Увы, не всем дано оказаться в своём дальнейшем будущем. Что-то или кто-то остаётся и вовсе в прошлом, когда приходит его час. Уверяю тебя, больше нет смысла терять то, что отмерено для тебя. Ведь нам известно, что происходит в потоке жизни, и к чему это возможно приведёт. И чем больше мы растрачиваем свои дни, не извлекая с них пользы, чем больше мы сами на себя возлагаем груз, с которым проходим в следующий день.

Поэтому! Да, нам НУЖНО весь наш данный день заполнять РЕЗУЛЬТАТОМ. С каждого прожитого дня мы все равно получаем некую гарантию для нашего завтра. И не важно какой «билет» ты берёшь в своё завтра – деньги, опыт, людей, мысли.

Человеку предстоит рано или поздно остаться в прошлом. Но это должно происходить не в момент жизни, когда мы все ещё существуем в настоящем. Если в нашем сознании живет прошлое – то нас нет в моменте «сейчас», есть твоё тело, но не сознание. Разум человека обычно старается избегать подобного мыслительного процесса. Самому разуму не очень приятно думать, что твоё время здесь – ограничено. И ты автоматически даёшь себе волю «короткой вечности». Это только твой выбор, как и куда направлять свои вселенские часы. Но если в глубине души ты действительно хочешь изменений, то придётся задуматься, «почему я упускаю время»?

Факта ограниченного временного ресурса не избежать. В этот момент разум «защищается», заставляя тебя не задумываться о том, что ты здесь не для бессознательной жизни. И человек, конечно же, неосознанно убеждён, что «все успеет», что «впереди кучи времени». Все имеет своё начало и конец. Мы имеем своё начало, свой путь, затем, его завершение, и оставленный след. Что дальше, узнаем уже не здесь. То есть, нужно осознать тот истинный факт, что есть то, чем не может управлять человек, то, что не во власти людей. Но при этом он может распоряжаться этим. Ты можешь распоряжаться своим временем. Ты можешь жить в «здесь и сейчас», можешь сгубить его и отправиться осознавать прошлое, а можешь уйти в далекое неосуществимое будущее, ибо твоя неосознанность настоящего не позволяет ему создаться или оставить прожитое. Видишь, к чему может привести неосознанное существование во времени. К разрушению настоящего, в котором мы тоже все ещё настоящие. Так что, просто запомни! Если хочешь насладиться своей жизнью, то начни делать это прямо сейчас. Прямо сейчас ты можешь перепрограммировать своё сознание и подсознание на то, что ты настолько сильный человек, что способен сделать свой и единый мир лучше. Ты – удивительный, особенный, и твоя жизнь имеем все шансы и возможности быть такой, какой ты желаешь ее прожить. Но на твоём пути могут оказаться препятствия. Особенно, если в твоём подсознании есть «вклад» убеждений неосознанных личностей.


Глава 4. Неизбежный научный факт

Сейчас на каждом углу по «личностному росту» и подобных сферах развития можно услышать такое выражение:

«наши мысли материальны». И большинство людей не верят в это, и это логично . Ведь не каждый пропагандирующий материализацию мыслей знает о действительно происходящих процессах в организме, в нашем мозге совершающие саму материализацию. Если бы изначально людям выставляли это как с научно доказанной точки зрения, то есть, так, как оно есть – то это бы действительно меняло бы жизни многих людей. Но мало кто углубляется в проведённые научные исследования. Человек устроен так, что даже если бы он был «всемогущ», то не всегда есть стремление испытывать свои возможности. Тот, кто хочет познать больше, будь то Вселенную, человека – использует видимые и невидимые возможности.

Перейти на страницу:

Похожие книги

7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством
7 правил ведения сложных разговоров с коллегами и начальством

Многие разговоры на работе напоминают монолог, а не диалог. Признавая, что для достижения значимых результатов разговора требуются два человека, автор описывает, что должен сделать каждый участник для достижения наилучшего возможного результата. Используя примеры повседневных рабочих ситуаций, эта книга предлагает рекомендации, как создать правильные условия для содержательного обсуждения.Автор выделяет семь ключевых правил общения (принципов), которые позволяют обеим сторонам глубже понять, о чем может думать другой человек, и помогают более четко сформулировать свою точку зрения. Эти правила – уверенность, ясность, сострадание, любопытство, компромисс, доверие, смелость. Книга включает советы от тех, кто был в этих ситуациях и преуспел, примеры сценариев продуктивных бесед, а также анализ уроков, извлеченных из неудачных разговоров. Читатели узнают, как подготовиться к диалогу, начать его и управлять потенциально сложным обменом словами, который обычно происходит на работе, и придут к пониманию того, что для любого разговора должен быть задействован интерес обеих сторон.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Роберта Чински Мэтьюсон

Карьера, кадры / Психология / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров
Договаривайся, а не говори. Техники управляемых переговоров

Данная книга — для всех, кто устал от взаимных претензий и манипуляций, для всех, кто не выносит неточностей, оплошностей и помарок в собственных переговорах, кто готов договариваться на разумных и действительно выгодных для обеих сторон условиях, для тех, кто созрел стоять за штурвалом, управлять процессами переговоров и помогать в этом своим партнерам, добиваться взаимной выгоды даже в самых сложных или конфликтных ситуациях, сохраняя и приобретая достоинство, выгоды, репутацию, долгосрочные партнерства. Книгу создал авторский коллектив, в котором каждый ведет переговоры в бизнесе, политике, образовании уже более 8, 13, 20 лет, и поэтому вложили сюда много своего опыта и частицу души.

Александра Михайловна Пожарская , Александра Пожарская , Геннадий Горбачев , Геннадий Константинович Горбачев , Руслан Хоменко

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить
Взрослые истории. Перестать страдать и начать жить

Вторая книга Альберта Сафина – предпринимателя и автора курса стратегического мышления – полна неожиданностей.Её трудно отнести к какому-либо виду, скорее, она объединяет в себе и учебную и художественную литературу.Книга состоит из повестей, каждая из которых является разбором известного фильма, его сюжета и характеров персонажей. На первый взгляд, позиция автора может показаться парадоксальной, но он подкрепляет своё мнение тонкими наблюдениями, а анализ конкретных ситуаций и поступков заставляет по – новому взглянуть на привычные истории.Не настаивая на своей правоте, автор призывает смотреть глубоко и видеть скрытое. Нешаблонное восприятие того, что происходит рядом, поможет вдумчивому читателю найти стратегические решения и стать руководителем своей жизни.

Альберт Сафин

Карьера, кадры / Личная эффективность / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука
Атлас новых профессий 3.0
Атлас новых профессий 3.0

Выбирая будущую профессию, рискованно ориентироваться на то, что востребовано сейчас, – возможно, к моменту получения специальности ваши знания устареют или вашу работу уже будут выполнять роботы. «Атлас новых профессий 3.0» – это инструмент профориентации XXI века и альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Это книга для старшеклассников и их родителей, где в форме коротких увлекательных историй представлены неочевидные и актуальные для России профессии будущего. Она охватывает 27 отраслей – от добычи полезных ископаемых до медицины и культуры. «Атлас» поможет понять, какие отрасли, технологии и продукты будут активно развиваться и какие новые специалисты будут востребованы работодателями. Завтрашние абитуриенты вместе с родителями смогут обсудить сценарии будущего, разобраться в новых трендах и выбрать подходящую для себя карьерную стратегию.

Анна Михайлова , Дмитрий Судаков , Евгений Виноградов , Катерина Дьячкова , Мария Рамзаева

Личная эффективность / Образование и наука