Читаем Вся правда о знакомствах с мужчинами. Все самые достойные мужчины будут нашими! полностью

Гексли


Какая ты: Гексли – самая экстравагантная и иррациональная женщина. Играет только по своим правилам, очень легко сходится с людьми, так же легко их бросает, если они оказываются ей неинтересны. Любит все нестандартное, оригинальное и умеет создать такую атмосферу вокруг себя. Она очень проницательна, хорошо понимает мотивы поступков и может предсказывать развитие их отношений в будущем. Женщина-Гексли замечает достоинства других и охотно делает им комплименты. Простотой, искренностью и доброжелательностью располагает к доверию. Стремится ободрить каждого, охотно помогает найти выход из сложных ситуаций. Устает от рутины, часто меняет свои увлечения. Гексли трудно отличить главное от второстепенного, поэтому она часто перегружает себя несущественными делами и лишними контактами.


Кто нужен: Спокойный, уравновешенный мужчина, умеют ненавязчиво позаботиться о ней в бытовых вопросах, без особых амбиций и инициатив, немногословный, хладнокровный, верный. Иными словами, Габен и Дюма. Стоит также обратить внимание на таких потенциально удачных партнеров, как Бальзак и Есенин.


Знаменитые партнеры, которые бы тебе подошли (ТИМ Габен): Р. Паулс, Н. Расторгуев.


Габен


Какая ты: Габен – женщина с виду холодная, спокойная, малоэмоциональная, ценящая реальный эффект от слов и действий. Она не выносит суеты, ценит только реальность, в том числе и все земные удовольствия, ради которых способна на многое. Если мужчина в сексуальном плане ее устраивает, у нее не будет никаких стимулов от него уходить. «Габенша» разумна. Любит мастерить и придумывать. Изобретательна в быту и на работе, которая ей нравится. Не любит выставлять свои заслуги напоказ, но в душе чувствительна к комплиментам. Переживает, если результаты ее труда не оцениваются по достоинству. Габен – противница волевого давления, она предпочитает материальные стимулы. Обязательна и пунктуальна, но очень зависит от настроения. Самолюбива и очень ценит дружбу.


Кто нужен: Человек, способный насытить ее жизнь яркими событиями, оригинально мыслящий, прекрасно чувствующий отношения и умеющий их строить. Кроме того, он должен избегать эмоционального давления, но уметь поднимать настроение. Речь идет о Гексли и Дон Кихоте. Приятными и комфортными могут также оказаться отношения с Жуковым и Наполеоном.


Знаменитые партнеры, которые бы тебе подошли (ТИМ Гексли): Л. Ярмольник, Ю. Никулин, Г. Горин, Н. Борзов, В. Спиваков.


После того как ты определишь тип своего мужчины, сопоставь полученные данные с твоим собственным портретом будущего мужа. Найди точки соприкосновения и дополни портрет своего любимого новой информацией.


Вставка:


Хит-парад настоящих мужчин:


1 – Штирлиц

2 – Жуков

3 – Максим Горький

4 – Габен

5 – Джек Лондон

6 – Дон Кихот

7 – Робеспьер

8 – Бальзак

9 – Гюго

10 – Наполеон

11 – Драйзер

12 – Дюма

13 – Гамлет

14 – Гексли

15 – Достоевский

16 – Есенин


Чем ниже место в хит-параде, тем меньше мужественность, тем мягче поведение, тем комфортнее, покладистее человек, тем больше он склонен к сопереживанию и меньше тяготеет к оружию, агрессии, принятию жестких решений и управлению производством.

Определи срок реализации своей цели!

– Мама, сколько требуется времени, чтобы встретить человека своей мечты?

– Много, доченька. Но чтобы скоротать время, можно до этого пару раз выйти замуж.


Как известно, наши желания остаются нереализованными до тех пор, пока они не трансформируются в цели. Цель отличается от желания прежде всего тем, что она имеет конкретные сроки реализации. Поэтому рекомендую тебе задать точный срок, в течение которого ты намерена встретить мужчину своей мечты.


Обрати внимание: этот срок должен быть комфортным для тебя и реалистичным.

Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес