Читаем Вся правда о знакомствах с мужчинами. Все самые достойные мужчины будут нашими! полностью

История № 1.Виталий встретил Свету в кафе – девушка заказывала мексиканскую острую пиццу с интригующим названием. Мужчина поинтересовался, много ли перца чили туда кладут, и – слово за слово – завязалась беседа. Света показалась Виталию очень дружелюбной и приятной девушкой, поэтому он пригласил ее в выходные за город на пикник. Однако девушка неожиданно замялась и прямого ответа не дала. Виталий растерялся и быстро пошел на попятную, отчего разговор незаметно сошел на нет. В итоге молодые люди разошлись, даже не обменявшись номерами телефонов.

Итак, в чем проблема?

Давай посмотрим на ситуацию глазами Светы. Неожиданное предложение, сделанное внезапно и в не слишком уместном месте, наверняка удивило ее и закономерно вызвало целый ряд опасений. Вот типичные мысли, которые могли бы прийти ей (да и любой другой девушке на ее месте) в тот момент:

«Это какой-то подвох. А не маньяк ли он?»

«Если я поеду с ним на пикник, он может считать меня слишком доступной…»

«А не женат ли он? Почему он ничего не говорит о своем семейном положении?»

«Если он едет на пикник, значит, кто-то отказался быть его спутником. Почему?..»

«А вдруг мне будет там скучно? Но ведь из загорода не так просто уехать…»

«Если я так быстро соглашусь, он может принять меня за девушку легкого поведения…»

«А вдруг для него «поехать на пикник» на самом деле подразумевает нечто большее?..»

«У меня нет приличной спортивной одежды! Я не могу поехать на пикник сегодня или на днях, пока не куплю стильный спортивный костюм!..»

Список можно продолжать до бесконечности. Ясно одно – у Светы резонно возник целый ряд опасений, которые, разумеется, помешали ей дать прямой ответ. Виталий же не понял ее колебаний и стушевался, тем самым еще ухудшив ситуацию.


Как это – просить о малом?

Никогда не стоит предлагать едва знакомому человеку нечто столь обязывающее. Такое прямолинейное предложение непременно отпугнет любого осторожного человека.

Как следовало бы поступить Виталию в данном случае? Для начала – обмолвиться, что у его лучшего друга – день рождения, и ему было бы приятно прийти на празднование с такой милой спутницей. Более того, если видно, что девушка осторожничает, то лучше добавить, что после пикника у вас еще какие-то дела или хлопоты, чтобы собеседница не мучалась мыслями о возможном «продолжении банкета».


Как поступать, если человек колеблется?

Не навязывай свое общество – всегда предлагайте человеку выбор из нескольких вариантов, но пусть каждый вариант играет в вашу пользу. Так, Виталий мог бы предложить Свете на выбор театр сегодня вечером, фотовыставку на следующий день или пикник на выходных. Девушке было бы легче согласовать свои планы с одним из этих мероприятий. Возможно, она бы вовлеклась в процесс и предложила бы Виталию что-то еще более интересное, что устроило бы обоих.

Кстати, правило «проси о малом» относится и к той ситуации, где инициативу проявляет женщина. Дело в том, что в нашем обществе именно мужчине принято отдавать активную роль. Хотят мужчины того или нет, но подсознательно они стремятся соответствовать этому стереотипу, поэтому чрезмерная напористость со стороны женщины может их смутить.

Будь мягче, не проси сразу многого – это даст куда больший эффект, чем ты можешь ожидать.

Научись разбираться в вопросах, интересных для мужчин

Молодая, симпатичная девушка приходит в церковь, подходит к священнику. При этом на ней ни макияжа, ни бижутерии, ничего, даже одежда консервативно-строгая. Потупив голову спрашивает: «Батюшка, а как вы понимаете концепцию протоирея Феофана о социально-патриархальном единении души человека с Господом Богом, на основании религиозных воззрений, высказанную для русской православной епархии в Париже»?

Батюшка: «Замуж, дура! СРОЧНО ЗАМУЖ!!!»


Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес