Читаем Вся правда о знакомствах с мужчинами. Все самые достойные мужчины будут нашими! полностью

Маша по-прежнему считает, что ей нужен парень-теннисист, который будет, ко всему прочему, уважать ее чувства. Однако, на мой взгляд, ей просто нужно понять разницу между действительно важными требованиями к мужчине и второстепенными.

Может ли она настаивать на том, чтобы ее очередной мужчина играл в теннис, потому что ее бывший парень Володя пытался заставить ее прекратить тренировки? Не путает ли Мария способность уважать ее хобби со способностью играть так же хорошо, как она сама?

Возможно, что и ты не так уж отличаешься от Марии. Может быть, и ты ищешь спутника жизни, который мог бы разделить твою любовь к танцам, йоге, медитации или японской кухне. Давай вместе разберемся, так ли уж это необходимо.

Возьми ручку и бумагу и нарисуй таблицу из трех граф: «Для меня важно», «Для меня желательно», «Для меня неприемлемо». Вот что получилось у меня:


1

Для меня важно, чтобы…

… он был надежным, и я могла на него положиться

… он обращал внимание на то, что меня беспокоит

… он умел поднять мне настроение

… он не возражал, если мне захочется потанцевать или пойти в музей


2

Для меня желательно, чтобы…

… он был ростом не ниже 180 см

… у него были светлые прямые волосы

… он умел танцевать

… он любил посещать музеи

3

Для меня неприемлемо, чтобы он…

…курил

…пил каждый вечер

…принимал наркотики

…разбрасывал носки на кухне


Составляя список, подумай о своих прежних избранниках – что тебе в них нравилось и чего не хватало, а еще, – насколько каждый из них соответствовал твоим запросам?

Был ли у тебя мужчина, который обладал и важными для тебя, и неприемлемыми для тебя чертами? Как правило, если у мужчины есть неприемлемая для тебя черта, отношения обречены. И это – нормально.

И еще, был ли когда-нибудь у тебя парень, который по всем пунктам соответствовал твоему списку желательных черт, но не обладал тем, что для тебя действительно важно?

Теперь ты понимаешь, почему у вас не сложились отношения, хотя он, как тебе казалось, соответствовал твоему идеалу мужчины?

Дорогая подруга, твои желания составляют лишь стены дома, а дом без прочного фундамента (то есть без того, что тебе действительно важно) – не построишь. Выясни, что тебе необходимо для этого фундамента, и смело строй дальше.

Определи тип своего мужчины!

Три типа мужчин:

1) сначала заканчивают взрослеть, потом начинают стареть;

2) сначала начинают стареть, потом заканчивают взрослеть;

3) сначала заканчивают стареть, потом заканчивают взрослеть.


Если ты хочешь сверить свои догадки о подходящем тебе мужчине с мнениями профессионалов, рекомендую тебе сделать это с помощью соционики – науки о переработке информации человеческим интеллектом. В этом тебе помогут рекомендации известного соционика, автора ряда книг и множества статей, практикующего консультанта и преподавателя в области соционики, – Павла Цыпина.


Я сама познакомилась с мужем на сайте соционических знакомств, так как мы оба увлекались этой наукой о типологии личности.

Итак, чтобы узнать тип и места обитания твоего мужчины, тебе нужно первым делом определить свой тип информационного метаболизма (ТИМ). Сделать это можно с помощью несложного теста, хотя достоверность такого метода и невысока – для достоверного определения ТИМа нужно обращаться к специалисту.

Итак, в каждой паре утверждений выбери ТОЛЬКО одно, которое тебе больше подходит, и номера последовательно запиши. Полученному четырехзначному цифровому коду соответствует условное название твоего типа личности.


1. Тебе нравятся ясность и определенность во всем, поэтому ты не склонна менять свои планы, убеждения и привычки. Неопределенность и многовариантность ситуаций тебя раздражает; ты умеешь равномерно распределять нагрузку и укладываться в заранее намеченные сроки. Предпочитаешь четко поставленные задачи и конкретный временной график работы.


2. Ты не составляешь четких планов на будущее, так как любишь действовать без подготовки, по ситуации, рассчитывая на находчивость и везение. Тебя не очень тяготит неопределенность, ты любишь иметь в запасе несколько возможных вариантов решения проблемы, легко переключаешься с одного дела на другое, охотно пересматриваешь прежние взгляды и решения. Тебе трудно подчиняться строгому графику.


Перейти на страницу:

Похожие книги

20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать
20 ошибок, которые разрушают нашу жизнь, и как их избежать

Все люди мира совершают ошибки – большие и маленькие, серьезные и незначительные… И все они обычно тратят много времени на то, чтобы их скрыть, поскольку каждый хочет, чтобы думали о нем хорошо. Мы забываем свои и замечаем чужие ошибки, но не извлекаем из них пользы для себя, важного жизненного урока.В этой книге каждый из нас хочет поделиться с вами десятью Самыми Большими Ошибками, которые были в нашей долгой жизни. И хотя они многому научили нас, заставили изменить свое отношение к жизни, показали новые пути и возможности для развития – тем не менее они были… У вас же сейчас есть уникальная возможность выйти на новый жизненный уровень, приняв во внимание наши ошибки и прислушавшись к советам и рекомендациям.

Майкл Роуч , Мирзакарим Санакулович Норбеков

Карьера, кадры / Психология / Образование и наука
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень
100 бизнес-технологий: как поднять компанию на новый уровень

А вы знаете сверхвозможности и сверхслабости своей компании, команды и собственный потенциал? Давно ли вы спускались в производственный отдел или отдел продаж и просто спрашивали: «Как дела?» Эта книга откроет вам глаза на реальное положение дел в вашей компании и поможет перехватить управленческую инициативу для достижения бизнес-результатов. В ней рассматриваются фундаментальные принципы строительства бизнеса, которые необходимо выбрать в начале пути и следовать им; говорится о степени затягивания гаек и ослабления болтов в руководстве коллективом, подборе эффективной, сильной команды, нацеленной на результат; рассказывается о методах принятия верных управленческих решений и методах увеличения результативности собственной работы. Все, о чем говорят в кулуарах и что действительно важно для успеха вашей компании, – в этой книге. Хватит смотреть на западные технологии, пора применять управленческие инструменты, работающие в отечественных компаниях.Издание рекомендуется владельцам компаний, директорам всех подразделений, а также менеджерам, заинтересованным в успехе.

Роман Черепанов

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки
Всё закончится, а ты нет. Книга силы, утешения и поддержки

«Всё закончится, а ты нет» – это книга-подорожник для тех, кто переживает темную ночь души. Для тех, кому нужна поддержка и утешение. И слова, на которые можно опереться.В новой книге Ольга Примаченко, автор бестселлеров «К себе нежно» и «С тобой я дома», рассказывает о том, за что держаться, когда земля уходит из-под ног. Как себе помочь, если приходится прощаться с тем, что дорого сердцу, – будь то человек, дом или ускользающая красота. Как прожить жизненные перемены бережно к себе – и вновь обрести опоры. Несмотря ни на что, жизнь продолжается, и в ней по-прежнему есть место мечтам, надежде и вере в лучшее.Эта книга – остров со множеством маяков, которые светят во все стороны. И каждый корабль, попавший в свой личный шторм, увидит именно тот свет, который ему нужен.В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Ольга Примаченко

Карьера, кадры / Самосовершенствование / Психотерапия и консультирование / Эзотерика / Образование и наука