Читаем Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта полностью

Я хочу…

Чтобы мне помогли решить, что делать дальше

Как мне может помочь служба профориентации и трудоустройства:

• Индивидуальные консультации

• Веб-ресурсы: анкеты, информация о потенциальных сферах деятельности

Узнать о разных видах работы, компаниях-работодателях и сферах деятельности:

• Встречи с работодателями, семинары и презентации

• Ярмарки вакансий

• Информация о том, чем занимаются бывшие выпускники с вашей специальностью

Приобрести опыт работы:

• Индивидуальные консультации

• Сайты, посвященные трудоустройству (включая сайт вашего факультета)

• Соревнования по профессиональным компетенциям

• Волонтерские программы

• Программы повышения квалификации

• Стажировки, организуемые при поддержке университета

Успешно пройти все этапы процесса рекрутмента:

• Советы по составлению резюме и сопроводительных писем

• Пробные собеседования

• Семинары и тренировочные центры оценки

• Веб-ресурсы и приложения: тренировочные психометрические тесты, ПО для записи собеседования

Подготовиться к началу трудовой деятельности:

• Семинары

• Индивидуальные консультации

Организовать собственный бизнес:

• Индивидуальные консультации по предпринимательству и созданию предприятия

? Вы хотите… работать консультантом по планированию карьеры

Может показаться странным, что в этой книге мы советуем вам подумать о работе консультанта по планированию карьеры. Но поскольку оба автора книги сделали блестящую «карьеру в сфере карьеры», мы решили, что это неплохой совет.

Специалисты в сфере развития карьеры помогают людям выбрать будущую профессию, спланировать карьеру и воплотить свои планы в жизнь. Они работают в школах, колледжах, университетах, на биржах труда. Также они могут работать в компаниях в качестве штатных сотрудников отдела по управлению персоналом или как фрилансеры.

Размер заработной платы обычно зависит от места работы. В секторе высшего образования обычно предлагают более высокие зарплаты, но и предъявляют более высокие требования к стажу и опыту работы.

Консультанты по развитию карьеры могут иметь разное образование, но сегодня эти должности все чаще занимают специалисты с дипломами бакалавров или магистров.

Как видите, университеты часто оказывают своим студентам и выпускникам разнообразную помощь в выборе и развитии карьеры. И тому есть причины. Университет заинтересован в том, чтобы ваша карьера сложилась успешно и вы были довольны своим выбором. В России ведется статистика трудоустройства выпускников вузов, и она напрямую влияет на рейтинг вуза. Подробную информацию можно получить на сайте мониторинга трудоустройства выпускников graduate.edu.ru.

Информация о трудоустройстве студентов того или иного университета попадает во все рейтинги и рамочные системы оценки качества. Это влияет на репутацию и престиж университета. Следовательно, университету действительно важно помочь вам найти достойную работу или возможность для дальнейшего образования. Как студент последнего курса или вчерашний выпускник обращайте внимание на программы, ориентированные именно на вас: временная работа, стажировки, семинары. Возможно, существуют даже оплачиваемые стажировки, доступные только для выпускников вашего факультета. Большинство университетов позволяют воспользоваться услугами службы профориентации даже тем, кто получил диплом несколько лет назад. Поэтому вы всегда можете обратиться в службу планирования карьеры за помощью и полезным советом.

Другие услуги, предоставляемые университетом

Помимо службы профориентации и трудоустройства, есть и другие формы поддержки студентов. Они могут быть не связаны непосредственно с трудоустройством, но на самом деле все, что имеет отношение к вам и вашему будущему, будет влиять на вашу карьеру.

Примеры наиболее распространенных форм помощи студентам:

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Личное развитие

Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес