Читаем Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта полностью

Поздравляем! Вам предложили работу – это следующая ступенька вашей карьеры. Наверное, вы испытываете большое облегчение и чувствуете себя спокойнее, ведь поиск работы после университета – процесс изматывающий и безжалостный. Поэтому дайте себе передышку и отпразднуйте это событие с друзьями и родными. Вы это заслужили.

Но не слишком расслабляйтесь! Получить работу – это только начало успешной карьеры, вас ждут большие дела. В этой главе мы постараемся сгладить для вас переход от учебы к работе и рассмотреть вопросы, которые вам придется решить.

Эта глава поможет вам:

• проанализировать трудовой договор;

• подготовиться к первому рабочему дню;

• произвести хорошее впечатление в первый день работы и дальше;

• обдумать пути карьерного роста;

• подумать о том, как уволиться с первого места работы.

<p>Введение</p>

После студенческой жизни работа одновременно дарит чувство свободы и тяжести. С одной стороны, у вас есть определенная зона ответственности, коллеги, независимость и зарплата! Больше никаких эссе, лекций и экзаменов (конечно, кроме курсов повышения квалификации). С другой стороны, работа иногда бывает скучной и однообразной, каждый день приходится рано вставать и вовремя быть на рабочем месте. Нельзя проспать, посидеть днем в пабе, посмотреть сериал или вздремнуть после обеда.

Большинство людей считают, что эти ограничения стоят того. Здравый смысл подсказывает: те, кто с самого начала подходят к работе конструктивно и со знанием дела, будут получать от нее большее удовлетворение, трудиться эффективно, чувствовать себя счастливыми и успешными.

<p>Прежде чем начать</p>

Вам предложили работу – отлично! Что дальше? Прежде чем приступить к ней, нужно рассмотреть несколько вопросов.

Согласие на работу

Когда вас принимают на работу, сначала обычно делают устное предложение, чаще всего по телефону. Необязательно соглашаться сразу. Если у вас нет сомнений, можно сказать «да». Но попросить день на размышления – вполне допустимо. Можно также сказать, что вы согласны, и добавить: «Я просто мечтаю приступить к работе. Разумеется, я хочу сначала увидеть официальное предложение, но в принципе вы можете рассчитывать на меня!»

Иногда вам могут предложить работу «с учетом рекомендаций». Это означает, что политика компании предусматривает предложение работы только после того, как работодатели свяжутся с вашими рекомендателями и попросят их подтвердить свои слова. Вам не о чем беспокоиться.

Вы можете получить предложение работы по электронной почте. Работодатель ожидает, что вы ответите согласием. Тогда у него будет уверенность, что вы примете должность и компания может закрыть вакансию. Если у вас есть сомнения или вопросы, задавайте их прямо сейчас. Скорее всего, на большинство из них вы найдете ответы в трудовом договоре, который вам пришлют. Но вполне разумно обговорить вопросы, касающиеся размера заработной платы или места работы, до оформления договора.

Подписание договора

Будущий работодатель должен прислать вам договор на подпись. Обычно это делают, не дожидаясь первого рабочего дня. Если вам непонятны некоторые положения договора, постарайтесь их прояснить. Если не хотите спрашивать работодателя, обратитесь в университетскую службу профориентации и трудоустройства. Чаще всего договор написан официальным стилем и содержит массу непонятных юридических терминов. Постарайтесь вникнуть во все детали и убедиться, что вы всё понимаете и вас устраивает то, что вы подписываете. Обратите внимание на следующие моменты:

• название должности и описание должностных обязанностей;

• дата начала работы;

• место и часы работы;

• размер заработной платы, все положенные льготы или премиальные схемы;

• срок уведомления: за сколько дней надо предупредить работодателя, что вы хотите уволиться (согласно ТК РФ, такой срок должен составлять две недели);

• как оформить пособие по болезни;

• условия предоставления отпуска.

! Совет: что говорит о вас аккаунт в Instagram?

Проверьте свои аккаунты в социальных сетях. Вы на 100 % уверены, что они не повлияют на вашу репутацию, если их увидят ваши новые коллеги и босс? Если да – это замечательно. Если нет – постарайтесь побыстрее изменить настройки конфиденциальности.

<p>Ваш первый день</p>

Нужно хорошо подготовиться к первому рабочему дню, заранее продумав целый ряд вопросов.

Как добраться до работы
Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Личное развитие

Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес

Похожие книги

Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения
Психология согласия. Революционная методика пре-убеждения

Лучший способ добиться согласия — это воспользоваться пре-убеждением. Революционной методикой, которая позволяет получать положительные ответы еще до начала переговоров. Хотите уговорит руководителя повысить вам зарплату? Соблазнить потенциального клиента на дорогую покупку? Убедить супруга провести выходные так, как хочется вам и не хочется ему? Пре-убеждение от социального психолога №1 в мире, автора бестселлера "Психология влияния" Роберта Чалдини срабатывает во всех случаях. Она помогает избежать клиентских возражений, утомительных споров и обидных отказов. 7 простых принципов пре-убеждения позволяют выстроить разговор таким образом, что его исход почти наверняка приведет к желаемому согласию.

Роберт Бено Чалдини , Роберт Чалдини

Деловая литература / Психология / О бизнесе популярно / Образование и наука / Финансы и бизнес
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)
7 стратегий для достижения богатства и счастья (Золотой фонд mlm)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса. Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, I.B.M., Xerox, General Motors и других. Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса. Владеет контрольным пакетом акций Dodge. С 1996 года – Исполнительный Вицепрезидент Herbalife International. По его словам, в настоящее время самая перспективная и динамичная отрасль мировой экономики – Wellness Industry, индустрия здорового образа жизни, в которой и работает.Автор книги предлагает семь уникальных стратегий для достижения успеха. Взяв их на вооружение, вы сможете контролировать свое время и финансы, научитесь меняться и стремиться к знаниям, обретете заряд энергии и желание добиться цели, окружите себя победителями.

Джим Рон

Деловая литература / Философия / Образование и наука / Финансы и бизнес