Читаем Вы приняты! Как получить работу мечты, если у вас нет опыта полностью

Первое, о чем следует упомянуть: выпускники очень быстро меняют работу. Это беспокоит работодателей, и часто они стараются убедить выпускников остаться. Никто не подумает ничего плохого, если вы поменяете одну работу на другую. Вполне естественно, что в начале карьеры человек перебирает разные варианты, стараясь подыскать более интересную работу. Но если вы часто переходите с места на место и подолгу сидите без работы, это вызывает вопросы. Никому не хочется нанимать вспыльчивого, импульсивного человека, который отовсюду уходит, хлопнув дверью.

При переходе с одной работы на другую главное – иметь наготове убедительную историю, которую вы сможете рассказать на собеседовании. Работодатели обычно спрашивают, почему вам нужна другая работа или почему вы уволились с предыдущего места. Если вы сумеете ответить правдоподобно и убедительно, ни у кого не возникнет сомнений или возражений.

Но если работа вас устраивает и вы узнаёте много нового, можно сделать небольшой перерыв. Но не засиживайтесь в своей зоне комфорта слишком долго. Проработав на одном месте примерно год, начинайте подыскивать что-то новое. Смотрите объявления о вакансиях – это хороший способ узнать свою цену на рынке труда. Кроме того, это поможет заметить возможности, которые вам подходят.

Если вы проработали на своей должности два года, тщательно обдумайте, сможете ли сделать здесь карьеру, на которую рассчитывали. В одних компаниях принято продвигать собственных работников, в других – приглашать людей со стороны. Вам придется оценить, достаточно ли здесь возможностей для развития или лучше поискать их в другом месте.

Разумеется, стремиться вверх по служебной лестнице необязательно. Возможно, вы хотите некоторое время поработать на своей должности. Это неплохо, но надо взвесить все за и против. Выясните, какие у вас варианты, и только тогда принимайте решение.

<p>Как использовать свой опыт с максимальной выгодой?</p>

Независимо от того, чем вы занимались первые месяцы после окончания вуза, вы приобрели новый опыт и получили представление о работе. Нужно максимально эффективно использовать этот опыт: проанализировать, чему вы научились, и суметь рассказать об этом будущим работодателям.

В главе 7 мы говорили, что на собеседованиях надо использовать метод STAR:

S – ситуация (Situation). Что происходит?

T – задача (Task). Что нужно сделать?

А – действие (Action). Что вы сделали?

R – результат (Result). Что получилось в итоге (и поступите ли вы по-другому в следующий раз)?

Вы убедитесь в эффективности этого метода. В студенчестве вам приходилось творчески подходить к тому, чтобы увязать свой опыт учебы, подработки и волонтерской работы с требованиями работодателей. Теперь у вас есть опыт работы – есть на что опереться.

Упражнение 11.2. Что у вас нового?

Проработав несколько месяцев, попробуйте осмыслить приобретенный за это время опыт. Постарайтесь письменно ответить на следующие вопросы.

• Что вам понравилось за эти несколько месяцев работы?

• Что не понравилось?

• Что нового вы узнали, чему научились?

• Чему, по-вашему, еще нужно научиться?

• Какими новыми навыками вы теперь владеете?

• Как изменилась ваша сеть полезных контактов? Кто из знакомых может быть полезен для развития вашей карьеры?

• Как работа изменила ваше представление о карьере?

• Если повернуть время вспять, что бы вы сделали иначе?

<p>Помните: это лишь один из этапов вашего пути</p>

В университете вы беспокоились, какой будет ваша первая «серьезная» работа. В этой книге мы советовали вам трудиться над своей карьерой и искать лучшую работу из всех возможных. Но важно помнить, что это лишь один этап вашего профессионального пути. Наверняка вы сто раз поменяли свои представления о карьере, пока учились в средней школе, в старшей и в университете. Теперь, когда вы работаете, не останавливайтесь в своем профессиональном и личностном развитии. Когда вы начинаете лучше разбираться в себе и в работе, ваши представления и устремления тоже меняются. Это совершенно нормально. Наоборот, нас больше тревожило бы, если бы вы не хотели меняться.

<p>В двух словах</p>

• После окончания университета легко оказаться без дела. Нужно признать, что долго так продолжаться не может, и предпринять решительные шаги для решения этой проблемы.

Перейти на страницу:

Все книги серии МИФ. Личное развитие

Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы
Писать профессионально. Как побороть прокрастинацию, перфекционизм и творческие кризисы

ы все можетеЛюди, которые страдают от "писательских блоков", думают, что причина в лени или недостатке силы воли. Но это не так. Дело не в нехватке чего-то, а в невозможности пользоваться тем, что имеешь: навыками, талантами, энергией, воображением, чувством ответственности.Пишите большеКаждую неделю повышайте время, в течение которого пишете без остановки, страха и попыток сразу же оценить свое творение, - 5 минут, 8, 10, 20 и так далее. Но никогда не увеличивайте время более чем на 25% за неделю.В ловушкеВсе писатели-перфекционисты наверняка убеждают себя, что всего лишь "устанавливают высокую планку". Но перфекционизм — это стремление к нереалистичным и недостижимым стандартам, между которыми — большая разница.Что выберете?Грандиозные фантазии — удел любителя. Профессионал знает, что успех и награды — результат упорного труда.Распознайте страхИдентифицируя страх, вы уменьшаете его или находите немедленное решение: "Звонки подруги мешают сосредоточиться. Попрошу ее звонить вечером, когда закончится время, отведенное для писательства. Ей это не понравится, и мы поссоримся. Кажется, пора прекратить отношения — они давно меня утомляют".Сам себе врагВызывать чувство стыда и использовать принуждение как мотивацию по отношению к себе неправильно и бесполезно. Это ведет не к личностному росту и развитию, а в лучшем случае к кратковременной уступчивости. Такие методы тормозят творческий процесс.

Хилари Реттиг

Карьера, кадры / О бизнесе популярно / Поиск работы, карьера / Финансы и бизнес

Похожие книги

100 абсолютных законов успеха в бизнесе
100 абсолютных законов успеха в бизнесе

Почему одни люди преуспевают в бизнесе больше других? Почему одни предприятия процветают, в то время как другие терпят крах? Известный лектор и писатель по вопросам бизнеса нашел ответы на эти очень трудные вопросы. В своей книге он представляет набор принципов, или `универсальных законов`, которые лежат в основе успеха деловых людей всего мира. Практические рекомендации Трейси имеют вид 100 доступных для понимания и простых в применении законов, относящихся к важнейшим сферам труда и бизнеса. Он также приводит примеры из реальной жизни, которые наглядно иллюстрируют, как работает каждый из законов, а также предлагает читателю упражнения по применению этих законов в работе и жизни.

Брайан Трейси

Деловая литература / Маркетинг, PR, реклама / О бизнесе популярно / Финансы и бизнес