ВЫБОР

Шиян А.А. Социальная система как иерархическая совокупность взаимодействующих самоорганизованных когерентных структур ((Мат. междунар. сем. "Самоорганизация природных и социальных систем. – Алма-Ата: (ылым,1995.-С.84.

Шиян А.А. К вопросу о разработке новых критериев для управления иерархическими социально – экономическими системами ((Проблемы управления и информатики.-1996.-№5.-С.134-144.

Шиян А.А. Типы людей и их взаимодействие с компьютером ((Материалы 1 Международной научно – практической конференции по программированию УкрПРОГ"98. – Киев: Кибернетический центр НАН Украины, 1998. – С.482-486.

Шиян А.А. Социально – психологические портреты политиков: А.А. Мороз, Н.М. Витренко та В.П. Горбулин ((Новая политика (Киев). – 1998.- №4. – С. 24-28. (на укр. языке)

Шиян А.А. 2-компонентные АИА // http: //www.chat.ru/~vlp/index.html. (1998 год)

Шиян А.А., Баева О.Н. Политические убийства как шаг в пропасть // Новая парадигма. – 1999. – №2. (на укр. языке)

Цитаты из статей 4 и 5 широко использованы в начтоящем романе.

Краткий перечень результатов, которые и составляют СУТЬ и СОДЕРЖАНИЕ разработанных А.А. Шияном Социальных Технологий.

Они описаны в двух книгах УЧЕБНИКЕ "Основы информационно – психологической безопасности для менеджера" и МОНОГРАФИИ "Социальные технологии для ХХ1 века: природа Человека и законы самоорганизации иерархических социальных структур" (посвященной преимущественно описанию КОЛЛЕКТИВНЫХ эффектов самоорганизации людей).

Итак, в рамках Социальных Технологий:

Впервые проведена классификация компонент информации.

Впервые проведена классификация методов управления для иерархических самоорганизованных систем произвольной природы (множества из 16 типов 2-АИА или из 8 типов 4-АИА).

Впервые доказано, что для Человека типология режимов управления 2-АИА тождественна типологии личности по Юнгу-Майер-Бриггс. То есть: впервые в истории науки дано определение объекта, который является более общим, нежели Человек. Другими словами: с такой точки зрения Человек выступает не более чем частный случай (!), не более чем пример более общего объекта.

Впервые в научной практике типология личности Человека выведена теоретически. Апробация более чем на полутысяче людей не выявила ни одного отклонения от теоретического описания.

Впервые профессиональная пригодность Человека может быть определена теоретически, исходя только из его типа личности. Соответствующие методики уже апробированы.

Впервые доказано, что между типами личности людей существуют специфические ОТНОШЕНИЯ, которые характеризуются однозначно исходя только из типов личности коммуникантов. Отношения между типами определяют степень эффективности реализации этими типами совместного управления. Апробация более чем на полутысяче отношений не выявила ни одного отклонения от теоретических предсказаний.

Впервые теоретически выведены сексуальные программы, которые присущи каждому из типов личности Человека. Секс рассматривается как "управление, которое реализуется совместно парой людей над единым объектом – сплетением своих тел – для достижения единой цели". Апробация на нескольких сотнях людей не выявила отклонений от теоретического описания.

Впервые разработана количественная модель для описания отношений между типами людей при нормативном режиме коммуникации – когда знания, умения, навыки и опыт у всех коммуникантов одинаковы. В качестве следствий, выведены градации: 1) как данным типом личности воспринимаются большие неструктурированные социальные группы, и 2) как такими группами воспринимается конкретный тип человека. Апробация на нескольких сотнях случаев подтвердила теоретический прогноз.

Впервые описаны законы самоорганизации людей в иерархические структуры для организации управления – в пирамиды управления. На основании этих результатов, например, впервые теоретически выведены такие – известные ранее только из экспериментов или статистических данных – факты:

Впервые доказано, что "закон 7(2", согласно которому устойчивое внимание (например, при общении) может быть распределено Человеком только между именно таким количеством объектов, является следствием способности Человека к формированию пирамид управления.

Впервые известная из статистических данных закономерность, полученных в развитых странах мира – "не более чем 5(6% работоспособного населения страны определяет успех экономического и социального развития общества" – выведена теоретически (!) как следствие способности Человека к формированию пирамид управления.

Впервые Права Человека выведены теоретически (!) как следствие способности Человека к формированию пирамид управления.