— От интриги не должны пострадать ни в чем не повинные люди, а значит, ты не должна ни на кого клеветать, подставлять вместо себя, если совершила промах. Обман, не первый, так второй, обязательно раскроется, и ты потеряешь все, что имеешь.
— Не увлекайся подковерной борьбой, иначе на настоящую работу времени не останется.
— Не трать время на интриги с вахтершами, от этого лифты быстрее ходить не станут (шутка!).
Управление начальством
В игре «начальник — подчиненный» у начальника есть большое преимущество, как в цирке у дрессировщика Но и в твоих руках его жизнь и карьера. Ведь неудачливых дрессировщиков… съедают. Пусть думают, что в их руках стимулы для того, чтобы все подчиненные ходили по струнке [stimulus (лат.) — палка для управления зверем на арене] и читают пособия по управлению персоналом. Мы придумаем новую науку под названием «управление теми, кто управляет нами».
Для начала представь что ты — не дрессированный пуделек или бегемотик, а настоящая львица, которая без боя не сдается, зато и попусту когтей не выпускает, но при первой же представившейся возможности съедает дрессировщика и занимает его место, естественно, учтя ошибки предшественника.
Начальство всесильно уже в том, что в его руках находится святая святых — твоя зарплата. Начальника можно любить или не любить, уважать или презирать, но зарплата… Как много слов обиды, готовых слететь с твоих уст, удержала она?
Не она ли научила терпимости и покладистости? Многие любят подчеркивать, что они работают не ради денег, а «ради интереса». Моя научная руководительница в университете, собираясь за границу на очередное чтение цикла лекций, любила повторять, что если тебе нравится чем-то заниматься, то нужно научиться зарабатывать на этом деньги. Именно эта фраза помогла мне найти мое призвание, хотя к полученному в вузе образованию оно имеет очень отдаленное отношение.
Уровень твоих и чужих доходов — вещь интимная, особенно за рубежом (кстати, скажу по секрету: написание книг является для меня увлечением, помимо основной работы, и доход приносит совсем незначительный). В нашей стране почему-то принято задавать вопрос о размере зарплаты сразу же после выяснения места работы и должности. Стерва никогда не задает подобных вопросов, зная, что это неприлично и может поставить человека в неловкое положение. Если этот вопрос задали тебе, никогда не называй сумму, которая попадает в твой карман в аккуратном белом конверте, прямиком из бухгалтерии. Тот, кто спрашивает о размере зарплаты, скорее всего завистлив или хочет получить от тебя материальную помощь, например, взять денег в долг. Зачем наживать себе недруга, зачем хвастать (если, конечно, есть чем), лучше по-еврейски принизить уровень доходов, чем с горящими глазами рассказывать о готовящемся вот-вот свалиться на голову несметном богатстве. Как ответить на этот вопрос? Предлагаю варианты:
— Вы считаете приличным интересоваться уровнем доходов едва знакомого человека?
— Не так много, как хотелось бы, оклад плюс процент и премиальные.
— Точно сказать не могу, оклад зависит от сезона и выполнения показателей.
— Зарплата сама по себе ничего, но эти ужасные штрафы съедают почти половину.
— Получаю немного, но работа интересная, да и любимый мужчина помереть с голоду не дает.
— Пока немного, но начальник обещал повысить процентов на десять-пятнадцать. Сумму не скажу, боюсь сглазить.
— Сколько получаю? Много… в основном от начальства по голове.
— Позвольте мне не отвечать на вопрос столь интимного характера.
— Контракт с фирмой не позволяет мне разглашать уровень своих доходов.