Выживание (СИ)

Основные работы на борту старсейвера мной были проведены, дальше Проф и его помощники из искинов сами справятся, так что я прошёл на борт бота, который уже выводили на режим полноценной работы, сняв с консервации, и проверив все системы покинул борт боевого корабля, направившись к планете. Долетел нормально. Можно сказать без особых проблем. Так как это бот считался одним из новейших судов в своём типе, то модернизирован он был качественно, например оборудование для создания голограмм у него имелось, их можно выводить, как на борту судна, так и снаружи, но не далее чем на километр. Аппаратура такая не самая мощная. Когда Лай получил сведенья что я уже на подлёте, через полчаса совершу посадку, то лично всех построив, привёл на парковку. Там уже ждал представитель корпорации. Голограмма понятное дело, но она выполняла всё то, что я хотел. Выглядела та как пожилой мужчина, имевший отличную физическую форму. Покрытые сединой виски, строгий взгляд и строгие жесты выдавали в нём бывшего военного, десантный комбез только подтверждал это. Толпа сотрудников корпорации, а все они уже подписали контракты, подошла к боту. Лай пытался вести их строем, да куда там, нужно специально обучать, так что только следил, чтобы никто не пропал и не исчез. Это не беда, но в группу может втиснуться неизвестный, мало ли что бывает. Толпа на площади у здания действительно собралась приличная.

Мичман был уже предупреждён о том, что представитель ожидает, не подозревая, что тот не настоящий, поэтому козырнув голограмме, доложил ей о доставке сотрудников корпорации. Кстати, обращался он к нему как к заму директора. Тот доклад выслушал и, кивнув, приказал начать пропуск сотрудников на борт судна, первым пройдя шлюзование. Лай встал у подножия трапа и, проверяя сотрудников по своему планшету, по одному пропускал их на борт. Как в шлюзовой становилось тесно, те проходили как шлюзование, так и дезинфекцию, все об этом были предупреждены, и уже проходили на борт судна. Там и находился замглавы, обращался к нему Лай как командору Баю. Он и руководил кому куда рассаживаться. Будущим солдатам вглубь пассажирского салона, где был десантный отсек, а остальным сотрудникам уже в кресла общего пассажирского салона. Сам бот имел два этажа пассажирских остяков и мог принять на борт до ста солдат или других армейских или флотских специалистов, но было пятьдесят семь человек. Вполне хватало. Правда, трюм тут был не самый большой, но в принципе загрузили всё что нужно.

Как только все поднялись на борт, Лай направился обратно в офис, а я стал поднимать бот на орбиту. Всё же тут я не ошибся, пыталось в толпу затесаться двое пришлых, но их ещё у трапа вычислили и погнали. Пусть в очереди как все стоят, тем более диагностику в капсуле не проходили и чего от них ждать, не знаем. Бот без проблем поднялся на орбиту и немного полавировав у обломков и остовов судов корабельного кладбища, направился к «Центру». Причём пассажиры видели, куда мы летим, я подавал картинки на экраны визоров в отсеке. На подлёте связался с техником, тот уже пару раз докладывал о ситуации на борту, так что я знал, что жилой модуль полностью готов к приёму первым работников корпорации, остались мелкие недоделки на периферии судна, вот ими Лас и занимался.

Искин самого судна тоже нас уже ждал и готовился. После стыковки голограмма командора Бая, стала командовать, кому оставаться на местах, а кому приготовиться покинуть бот. Кроме всех сотрудников корпорации, для которых уже имелись нейросети и даже некоторое количество имплантов, борт судна покинули трое офицеров и четверо будущих сержантов, для них у меня имелись нейросети и базы знаний, остальные новобранцы из солдат пока останутся без них. Кстати, как и часть будущих пилотов и техников. Вот обоих инженеров я забирал. Перечисленные сотрудники потянулись к выходу с личными вещами, а остальные остались на месте. Пока продолжалась выгрузка, я распределил всех поимённо у искина, где кого поселить. Искин сам сообщит, что тем даётся два дня на то чтобы обжиться, получить вещевое довольствие, после чего начнутся установки сетей и учёба. Корпорации нужны обученные и опытные специалисты, раз таких нет, она их будет растить, и готовить сама.