Читаем Взгляд эзотерика на... (книга 7) полностью

В дальнейшем эгрегор предприятия будет либо отсеивать сотрудников, либо адаптировать их под себя, прививая определенные профессиональные качества. Вот для чего и требуется испытательный срок. Иной человек обладает высокими профессиональными навыками, но не может состыковаться с данным эгрегором. В таком случае лучше расстаться с таким специалистом, потому что он и сам работать не сможет и другим помешает.

Помимо сотрудников эгрегор предприятия также притягивает деловых партнеров и клиентов. Это происходит и за счет магнетического притяжения и за счет того, что это астральное образование хорошо различимо в том или ином астральном слое и люди сами будут стремиться к нему, если найдут данный эгрегор достаточно привлекательным.

Здесь как раз и срабатывает один из основных принципов магии: "Подобное притягивает подобное." Фирмы ориентированные на "ловлю рыбки в мутной воде" обязательно притянут к себе таких же любителей поживиться за чужой счет. Придется внимательно следить за деловыми партнерами, которые так же подберутся по этому принципу и постараются не упустить момент, дабы «урвать лишний кусок пирога».

Следует также учитывать степень агрессивности эгрегора предприятия, который действует в условиях нашего первобытного рынка. Фирмы, опирающиеся на старые партийные и государственные структуры, могут позволить себе быть агрессивными, так как входят в состав большого и мощного эгрегора, который может попросту задавить противника. Правда в этом случае агрессия порождает агрессию и всегда есть вероятность столкнуться с еще более мощным противником.

Для новых фирм, созданных на голом месте все же лучше делать ставку на респектабельность, добропорядочность и надежность. Это не приносит сиюминутной большой выгоды, но с другой стороны избавляет от многих неприятностей, которые попросту не могут "пристать" или примагнититься. А спустя несколько лет будет и реальная выгода, так как удастся зарекомендовать себя не только на земле, но и на небесах. К тому же сработает закон притяжения подобного.

Однако в наших условиях довольно сложно создать идеальный эгрегор фирмы - слишком уж много всевозможных передряг приходится пережить предпринимателю, пока удастся поставить дело на лад. Но эгрегор фирмы состоит вовсе не из гранита и его можно менять, причем как в худшую сторону, так и в лучшую.

Как же сформировать респектабельный эгрегор с привлекательным "лицом фирмы"? В этом вопросе очень многое зависит от директора или учредителя предприятия, его ближайших помощников, которых желательно изначально подобрать правильно, от формируемого коллектива, от отношения к подчиненным и между подчиненными. Наконец, как бы это парадоксально ни звучало, успех предприятия может зависеть от эмблемы, названия, даже от того места, где расположен главный офис. Еще раз обратимся к народной мудрости и еще раз отметим справедливость поговорки: "Что посеешь - то и пожнешь". При этом желательно об этом помнить, когда начинаешь дело, а не в момент получения результата.

Матрицы эгрегоров.

Теперь следует отметить: откуда берутся схемы эгрегоров. В основе любого астрального или ментального облака находится мыслеформа (или матрица). Поколения замысла могут быть разные, что влияет на качество эгрегора. Изначальные мыслеформы создаются богами-демиургами рас и учитывают множество направлений человеческой деятельности. С этих мыслеформ в дальнейшем снимаются копии, а затем производится воплощение. Потом, уже с воплощенного объекта, доросшего до тонких слоев, вновь снимается копия, то есть мыслеформа второго поколения и вновь происходит воплощение и заземление. Так формируются слои эгрегора. Чем больше номер поколения, тем ниже слой эгрегора.

В этом и заключается причина, по которой большинство грамотных оккультистов стараются отыскать изначальную божественную мыслеформу или так называемую национальную идею. В России богами-демиургами создан соответствующий эгрегор, который можно назвать Святой Русью. Об этом эгрегоре упоминает Д.Андреев и собственно о нем говорят многие идеологи. Святая Русь укрепляется благими помыслами и деяниями россиян, которые далеко не всегда получают благоприятную оценку на земле.

Вторжение степняков на территорию российской расы нарушило процессы заземления мыслеформ наших демиургов. Влияние европейцев - соседней расы - еще более запутало ситуацию на стадии воплощения. Поэтому те, кто может наблюдать Святую Русь, очень часто видят деревянные терема и витязей в кольчугах и шлемах. Причем в доспехах оказываются и наши современники, которые предпочли бы скорее деловой костюм или бронежилет с автоматом. Ситуация в эгрегорах европейцев и американцев более современная.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Вперед в прошлое!
Вперед в прошлое!

Мир накрылся ядерным взрывом, и я вместе с ним.По идее я должен был погибнуть, но вдруг очнулся… Где?Темно перед глазами! Не видно ничего. Оп — видно! Я в собственном теле. Мне снова четырнадцать, на дворе начало девяностых. В холодильнике — маргарин «рама» и суп из сизых макарон, в телевизоре — «Санта-Барбара», сестра собирается ступить на скользкую дорожку, мать выгнали с работы за свой счет, а отец, который теперь младше меня-настоящего на восемь лет, завел другую семью.Отныне глава семьи — я, и все у нас будет замечательно. Потому что возраст — мое преимущество: в это лихое время выгодно, когда тебя недооценивает враг. А еще я стал замечать, что некоторые люди поддаются моему влиянию.Вот это номер! Так можно не только о своей семье, обо всем мире позаботиться и предотвратить глобальную катастрофу!От автора:Дорогой читатель! Это очень нудная книга, она написана, чтобы разрушить стереотипы и порвать шаблоны. Тут нет ни одной настоящей перестрелки, феерического мордобоя и приключений Большого Члена во влажных мангровых джунглях многих континентов.Как же так можно? Что же тогда останется?..У автора всего-навсего есть машина времени. Прокатимся?

Вадим Зеланд , Денис Ратманов

Самиздат, сетевая литература / Самосовершенствование / Попаданцы / Эзотерика