Читаем Забей! Как перестать сомневаться в себе и начать жить по полной полностью

Один человек стал публично оскорблять Омара Хайяма: «Ты безбожник! Ты пьяница! Ты вор!» В ответ он лишь улыбнулся.

Наблюдавший эту сцену одетый по последней моде щеголь в шелковых шароварах спросил Хайяма: «Как ты можешь терпеть подобные оскорбления? Неужели не обидно?» Омар опять улыбнулся и сказал: «Идем со мной». Щеголь последовал за ним в пыльный чулан. Хайям зажег лучину и стал рыться в сундуке, где нашел никчемный дырявый халат. Бросил его щеголю и сказал: «Примерь, тебе это под стать». Щеголь поймал халат, осмотрел его и возмутился: «Зачем мне грязные обноски? Я вроде прилично одет, а ты, наверное, спятил!» – и бросил халат обратно. «Вот видишь, – сказал Хайям, – ты не захотел примерять лохмотья. Точно так же я не стал примерять грязные слова, которые мне швырнул тот человек. Обижаться на оскорбления – значит примерять лохмотья, которые нам швыряют».

<p>Принятие себя как данности</p>

И так, я обнаружил, что могу создать с собой отношения такие, какие мне хочется. Но кто я такой, с кем хочу построить отношения, насколько я себя знаю? Этот шаг «Я у себя есть» позволяет разделить меня как реально существующего, живого человека и каким я должен быть, в соответствии с системой идеальных представлений, заложенной в детстве. Последний живет в виртуальном мире и является продуктом мыслей о самом себе. Здесь часто происходит конфликт между виртуальным, каким я должен быть, то есть «думающим о себе», и реальным человеком: «реально существующий» упрямо не соответствует представлениям «думающего». В этом нет ничего странного. Вы, наверное, согласитесь, что фантазировать о себе можно бесконечно. Чем богаче фантазия, тем бледнее выглядит реальность. А у реального человека есть особенности, своя природная и социальная данность, которая не меняется на протяжении всей жизни. К этим заданным и неизменным параметрам можно отнести, например, тип нервной системы, цвет глаз, пол, тип информационного метаболизма, особенности телесной конституции, половая принадлежность и т. д. По поводу формирования человека есть точка зрения, что треть наших особенностей закладывается генетически, треть – во внутриутробном состоянии, а остальное формируется до пяти-семи лет. То есть после пяти лет человек представляет собой окончательно сформированное существо. Я предлагаю принять этот простой факт и перестать мучить себя на тему о самосовершенствовании.

Простая истина, которую многие не могут принять: в течение жизни люди практически не меняются. Они могут адаптироваться к разным физическим и социальным условиям, но качественно меняются мало. Вспомните встречи одноклассников или однокурсников. На первый взгляд все так изменились! Но когда начинаем общаться, понимаем, что человек по сути своей остался прежним. Так можно отнестись и к себе. Задача не в том, чтобы подгонять себя под некий идеал в погоне за самосовершенствованием, а научиться использовать то, что есть. Найти в себе сильные стороны и их развивать. Иногда, встретив человека с завышенной самокритичностью (большим разрывом между «Я-реальный» и «Я-идеальный»), я спрашиваю: «Встречали ли вы кого-то, в точности похожего на вас?» Обычно мне отвечают: «Нет, не встречал». Получается, каждый человек – создание единичное, поэтому идеала вас нет и быть не может. Другими словами, каждый идеален по-своему. Поэтому вместо думания о себе, хороший я или плохой, можно согласиться с этим фактом и принять, что я как я идеален.

Когда-то я размышлял над вопросом: почему, когда любимый человек любит еще кого-то, считается, что это плохо? В принципе, все согласны, что любовь – это хорошо. Тогда откуда страдания в любви? Мой ответ на сегодня заключается в следующем: все зло от сравнения. Мы хотим быть единственными! А если на горизонте появляется другой, возникает сомнение в своей исключительности. Это неприятно и уязвляет самолюбие. Перестать страдать нам поможет осознание того факта, что каждый человек – единственный по факту.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление конфликтами
Управление конфликтами

В книге известного отечественного психолога, конфликтолога, социолога В. П. Шейнова раскрыты психологические механизмы возникновения и развития конфликтов, рассмотрены внутриличностные, межличностные, внутригрупповые и межгрупповые конфликты, конфликтные и «трудные» личности.Проанализированы конфликты в организациях и на предприятиях, в школах и вузах, конфликты между супругами, между родителями и детьми.Предложена технология управления конфликтами, включающая их прогнозирование, предотвращение и разрешение.Книга адресована конфликтологам, психологам-практикам, преподавателям и студентам, изучающим конфликтологию, а также всем, кто хочет помочь себе и близким в предотвращении и разрешении возникающих конфликтов.

Виктор Павлович Шейнов

Психология и психотерапия / Психология / Психотерапия и консультирование / Образование и наука
Психология взрослости
Психология взрослости

Психология зрелости и психология старости — два раздела психологии взрослости, которым посвящена уникальная книга профессора Е. П. Ильина. Учебное пособие охватывает широкий круг актуальных вопросов, среди которых социально-психологические аспекты зрелого и старческого возраста, разновидности зрелости и ее влияние на профессионализм, «бальзаковский возраст», экзистенциальное акме, социальные функции взрослых, старение как процесс и его профилактика, а также многие другие. В конце пособия вы найдете полезные методики и подробный библиографический список.Издание предназначено для психологов, врачей, педагогов, социологов, представителей смежных специальностей, а также студентов вузовских факультетов соответствующих профилей.

Евгений Павлович Ильин

Психология и психотерапия / Психология / Образование и наука