Читаем Законы мироздания полностью

Это нормально, когда один человек хочет помочь другому человеку. Но прежде чем помогать, спросите, нужна ли ему эта помощь. А стопроцентно правильный подход – подождите, когда попросят о помощи сами. Эту ситуацию хорошо рассмотреть с точки зрения лидерства: не просят – не помогай. Мы не можем определить за человека, что для него добро, а что – зло. Очень многие мои знакомые жаловались на чужую неблагодарность. При подробных расспросах выяснялось, что их-то никто не просил, это они посчитали, что так будет лучше. Лучше кому? Тебе, чтобы ты потом мог собой гордиться: «Вот я, такой хороший, помогаю людям!». Забыл, с чего началось грехопадение? С гордыни! Отсюда поговорка: дорога в ад вымощена благими намерениями. Когда я обратилась к своему опыту и убедилась, что это действительно так, то сначала мне приходилось прямо за горло себя хватать, чтобы не предложить помощь в каких-либо ситуациях. Я даже начала комплексовать: не буду ли я черствой, а вдруг я потеряю такое чувство, как сочувствие, и т. д. Но я решила пойти до конца в этом эксперименте, понаблюдать, действительно ли я буду права не оказать помощь человеку, если он меня не просит, за небольшими исключениями (перевести бабушку через дорогу, помочь инвалиду подняться на ступеньки, помочь мамочке перенести коляску через железнодорожные пути – помощь беспомощным). И как только я для себя это решила, сразу посыпались такие ситуации. Однажды даже глазами человек просил помощи, но молчал, думал, что я, как всегда, сама ее предложу. Я сочувственно просто на него смотрела, а в это время мое решение крепко держало мою тупую доброту за горло. И что вы думаете?! Он действительно сам решил свою ситуацию.

Когда мы помогаем другим решать их проблемы без их просьбы, мы лишаем их возможности самосовершенствования, укрепления духа или отработки кармы, то есть мы их лишаем будущих заслуженных наград. Это как рассказать за ребенка стишок на новогодней елке и потом получить за него подарок, а он пусть стоит и смотрит, как вы лопаете за него конфеты.

Здесь же хочется рассмотреть еще один закон лидерства: просят – помоги, но в том количестве, в котором будет не жалко. Например: просит вас товарищ занять тысячу рублей, а вам жалко, а вот пятьсот рублей отдать без возврата не жалко; скажите ему, что можете дать только пятьсот. Возьмет или нет – его дело, а вы определяете свою судьбу даже таким мелким поступком. Потому что если вы дадите сумму, которую жалко, а он не вернет, тогда вы будете всё время об этом вспоминать: «Вот я поверил, вот опять обманули…». Пойдут потери по психике, по здоровью, от этого начнут страдать окружающие. Да-да, всего из-за каких-то пятисот рублей, которые жалко! Когда же он вам вернет пятьсот рублей, о которых вы забыли, вам будет очень приятно. Даже если речь идет о крупных суммах, имейте готовность их потерять, потому что нравится вам этот человек, и вы готовы (ключевое слово) ради него рискнуть.

Или еще пример: просит сестра посидеть с малышами целый день, а вы точно знаете, что больше полудня не выдержите этих «спиногрызов»; так и заявите, что можете только полдня, иначе после определенного времени пойдут потери в здоровье и психике и у вас, и у детей; пусть поищет на вторую половину кого-либо. А если уж придется сидеть целый день, не держите это добро при себе, сделали – забудьте, иначе Мироздание не вернет вам этот кредит. Если вы помните всё добро, что сделали, это означает, что оно не сможет к вам вернуться умноженное на коэффициент Мироздания, а так и будет пребывать с вами в вашем разуме. Проверено десятикратно: сделал добро – бросай его в воду.

3. Надейся только на себя. Если вы что-то планируете, будьте готовы к неожиданным поворотам. Старайтесь, чтобы все пункты вашего плана в конечном итоге были завязаны на вас. Мы не говорим сейчас о большом бизнесе. Даже там есть такое понятие, как контроль. В этой жизни мы гарантированно можем отвечать только за себя. А если что-то пойдет не так, мы всегда найдем себе оправдание. От этого ситуация не исправится, но мы получим опыт, за который не будет ни на кого обид. Надеясь на себя, умейте рассчитать коэффициент своей прочности. Заявление «я могу работать двадцать четыре часа в сутки» требует уточнения: «сколько дней подряд?» или «как долго, а что потом?». Вы сами лучше всего себя знаете, знаете свои возможности, свои недостатки. Поэтому при составлении плана оставляйте «запас прочности», не старайтесь сгореть при достижении чего-либо, иначе вы будете потом сожалеть о достигнутом такой ценой.

Давайте рассмотрим подробнее, как научиться достигать желаемого, чтобы это приносило удовольствие и не требовало больших материальных и моральных затрат.

Часть 2

Применение законов мироздания, или как избегать ударов судьбы

Глава 1. С чего начать?

Перейти на страницу:

Похожие книги

50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей
50 секретов успеха в МЛМ. Рассказывай истории и богатей

Данная книга будет интересна всем, кто связал свою жизнь с сетевым маркетингом. Написанная простым и понятным языком, она дает оценку текущей ситуации в МЛМ и отвечает на вопросы, которые волнуют как новичков, так и лидеров: где искать партнеров для бизнеса, как повысить свой профессионализм и научиться бороться с «сетевой проституцией», что делать, чтобы люди не уходили из МЛМ.Автор предлагает простой и эффективный метод сторителлинга для достижения успеха даже в условиях кризиса. Он также показывает, в каком направлении действовать, как в офлайн, так и в онлайн-бизнесе, чтобы результаты этих действий радовали вас и ваших партнеров.А самое главное – каждый найдет в этой книге те методы, которые подходят именно ему. С их помощью вы сможете развивать бизнес легко и с удовольствием.«50 секретов успеха в МЛМ» – пошаговое руководство по преодолению трудностей сетевого бизнеса в период кризиса, которое приведет вас к улучшению финансового состояния путем изменения вашего отношения к неудачам. Книга поможет вам стать человеком, который достигает всех своих целей и реализовывает все свои мечты благодаря МЛМ!

Валентина Лагуткина

Карьера, кадры
12 улыбок Моны Лизы
12 улыбок Моны Лизы

12 эмоционально-терапевтических жизненных историй о любви, рассказанных разными женщинами чуткому стилисту. В каждой пронзительной новелле – неподражаемая героиня, которая идет на шоппинг с имиджмейкером, попутно делясь уникальной романтической эпопеей.В этом эффектном сборнике участливый читатель обязательно разглядит кусочки собственной жизни, с грустью или смехом вытянув из шкафов с воспоминаниями дорогие сердцу моменты. Пестрые рассказы – горькие, забавные, печальные, волшебные, необычные или такие знакомые – непременно вызовут тень легкой улыбки (подобно той, что озаряет таинственный облик Моны Лизы), погрузив в тернии своенравной памяти.Разбитое сердце, счастливое воссоединение, рухнувшая надежда, сбывшаяся мечта – блестящие и емкие истории на любой вкус и настроение.Комментарий Редакции: Душещипательные, пестрые, яркие, поистине цветные и удивительно неповторимые благодаря такой сложной гамме оттенков, эти ослепительные истории – не только повод согреться в сливовый зимний час, но и чуткий шанс разобраться в себе. Ведь каждая «‎улыбка» – ощутимая терапевтическая сессия, которая безвозмездно исцеляет, истинно увлекает и всецело вдохновляет.

Айгуль Малика

Карьера, кадры / Истории из жизни / Документальное
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием
Поздний расцвет. Как взрослым добиться успеха в мире, одержимом ранним развитием

Если вы не были круглым отличником в школе, не поступили в престижный университет и не стали богатым и знаменитым в 25 лет… не стоит отчаиваться и ставить на себе крест! Огромное количество талантливых, успешных и даже великих людей достигли успеха в зрелом возрасте: после 30, 40, 50 и даже 70 лет. Возможно, вы – «поздний цветок» и вам просто нужно больше времени, чтобы раскрыть свой потенциал: так же, как и Генри Форду, Джеку Ма, Джоан Роулинг. Рич Карлгаард, успешный бизнесмен и издатель журнала Forbes, исследовал феномен «поздних цветов», беседуя с нейробиологами, психологами, известными и талантливыми людьми самых разных профессий и изучая научные открытия последних лет. Он уверен, что одержимость ранним развитием только вредит обществу: на детей и подростков оказывается огромное давление, а взрослые часто чувствуют себя неудачниками. Но реальные истории успеха доказывают: найти свое призвание и «расцвести» можно в любом возрасте.

Рич Карлгаард

Карьера, кадры / Зарубежная психология / Образование и наука