Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

Рис. 41 . Пирамида партнерской программы основана на продаже реальных товаров и услуг

Промоматериалы

Для привлечения пользователей партнерские программы предлагают различные виды рекламных материалов (обычно их называют промоматериалами ) – ссылки, баннеры, iframe-баннеры, информеры, скрипты и даже собственные магазины.

Текстовые ссылки – наиболее распространенный и простой вид промоматериалов. После регистрации в программе каждый партнер получает персональную ссылку со своим реферальным идентификатором. Все пользователи, которые перейдут по этой ссылке и зарегистрируются, станут его рефералами.

Преимуществом текстовых промоссылок является легкость использования: достаточно написать сообщение на каком-либо сайте и вставить в него ссылку. А вот эффективность этого способа не всегда на высоте. Нередко пользователи не желают становиться чьим-то рефералом и специально обрезают реф-идентификаторы в конце ссылок.

Баннеры – второй по популярности вид промоматериалов (рис. 42–43). Красочные, яркие и информативные баннеры привлекательнее обычных текстовых ссылок, к тому же исключают возможность удаления реферальных идентификаторов. При использовании баннеров нет необходимости, как в случае с текстовыми ссылками, ломать голову, что бы такое интересное написать, дабы привлечь пользователей. Достаточно просто скопировать с сайта партнерки код баннера и добавить…

А вот куда добавить – обычно проблема. Конечно, можно размещать баннеры на форумах, блогах, досках объявлений, но часто администрация ресурса не приветствует подобные действия. Поэтому лучший вариант – свой сайт. Таким образом, основной недостаток баннеров как промоматериалов – проблемы с доступными местами для размещения.

Аналогичная ситуация с iframe-баннерами, информерами и скриптами, которые дают дополнительные преимущества для привлечения пользователей. Обладая ярким дизайном и дополнительными функциональными возможностями (например, возможностью совершать операции прямо в них, без перехода на сторонний ресурс), они упрощают взаимодействие с клиентами, делая сотрудничество удобнее. К примеру, партнерка обменного пункта SaveChange позволяет добавить работающий партнерский обменник электронных денег на свой сайт (рис. 44).

Рис. 42. Типичный промобаннер партнерской программы

Рис. 43. Упрощенный вариант баннеров – текстово-графические блоки и объявления

Все обмены совершаются прямо на вашем ресурсе, пользователи избавлены от необходимости переходить на сайт партнерки. Безусловно, это очень удобно, проблема лишь в обладании раскрученным ресурсом.

Рис. 44. Обменный пункт, годный для размещения на любом сайте

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес