Читаем Зарабатывай в интернете! Кнопка «Бабло» полностью

Следующий этап развития – создание дорвея для каждого отдельно взятого запроса. Запрос прописывался в текст, в титул страницы, в заголовки, теги выделения – эти факторы учитываются поисковыми системами при ранжировании сайтов в результатах поиска. Это помогло улучшить позиции дорвейных сайтов. Но содержимое подобных страниц было совершенно нечитаемым (рис. 55), и поисковые системы значительно улучшили методы поиска таких страниц. В результате срок жизни «классического» дорвея с авторедиректом стал почти нулевым, и возникла проблема так называемого СДЛ.

СДЛ – аббревиатура выражения «сделано для людей». В среде дорвейщиков активно стали обсуждать следующий вопрос: какими признаками должен обладать сайт, чтобы модератор поисковой системы не счел его дорвеем, а посчитал сделанным для людей. Понятно, что всех дор-мастеров интересовали не проблемы обеспечения качества поиска для людей, а возможности автоматизации производства таких СДЛ-сайтов и вывода их на первые страницы выдачи по своим запросам.

Рис. 59. В Интернете нет ни одной веб-страницы, содержащей точную цитату данного поискового запроса

Быстро были выделены ключевые моменты: а) на дорвее не должно быть бессмысленных текстов, б) дорвей не должен автоматически переадресовывать посетителя на другую страницу, в) содержание дорвея должно как-то по смыслу соответствовать поисковому запросу

Наиболее удачный прием, удовлетворяющий вышеперечисленным условиям, – имитация UGC-проекта. UGC – аббревиатура от User Generated Content , в переводе с английского «контент, создаваемый пользователями». К UGC-проектам относятся форумы, доски объявлений, социальные сети, вопрос-ответные сервисы, а также различные дискуссии и комментарии на обычных сайтах. Любой запрос в поисковую систему легко автоматически разместить и на дорвейном UGC-сайте.

Например.

• Возьмем низкочастотный поисковый запрос из статистики «Рамблера» (рис. 60).

• Возьмем наиболее подходящий ответ из проекта «Ответы@МаП. ги» (рис. 61).

• Изменим форматирование и разместим чужой контент на дорвейном сайте (рис. 62).

• Выполним перелинковку страниц на дорвейном сайте, чтобы увеличить количество вхождений цитаты запроса (рис. 63).

• После индексации ссылка на сайт появилась в Тор 10 «Яндекса» по данному запросу (рис. 64).

Как видим, вопросы «возьмем запрос», «возьмем контент», «выполним перелинковку» – это проблемы программирования. Специалист в состоянии полностью автоматизировать процедуру, когда на входе будут условия поиска и отбора запросов, которые определяют тематику дорвейного сайта (в пашем случае – окна, одна из наиболее прибыльных ниш), а на выходе – готовый к индексации сайт.

Рис. 60. Получение формулировок поисковых запросов

Перейти на страницу:

Похожие книги

100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства
100 лучших игр и упражнений для успешного супружества и счастливого родительства

Книга известного психолога-консультанта Михаила Кипниса представляет собой сборник психологических игр, упражнений и занимательных текстов, которые помогут выстроить эффективную и увлекательную групповую работу тренерам, педагогам, семейным психологам и консультантам. Описание каждого упражнения включает в себя рекомендации по его применению, необходимые материалы, инструкции участникам, оценку необходимого для его проведения времени и размера группы, вопросы для дискуссии с участниками и выводы, к которым они должны прийти.Супружеские пары, родителей и их детей это пособие обучит открытой и конструктивной коммуникации, установлению эмоционально богатых, доверительных отношений, укрепит партнерство между взрослыми членами семьи и детьми, даст почувствовать радость, ответственность и счастье семейного общения.

Михаил Шаевич Кипнис

Карьера, кадры
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы
Как брать интервью. Искусство задавать правильные вопросы и получать содержательные ответы

Интервью берут все. Врачи, юристы, учителя, рекрутеры, соцработники, писатели… Каждый из нас оказывается в ситуациях, когда нужно поговорить с незнакомцем, провести встречу, пройти собеседование, получить какую-то важную информацию. Конечно, можно положиться на удачу, но, если потратить немного времени на подготовку, результат будет куда более впечатляющим.Дин Нельсон – американский журналист с сорокалетним опытом, публиковавшийся в The New York Times, The Boston Globe и USA Today, провел интервью с множеством известных людей, в частности с писателями Рэем Брэдбери, Джойс Кэрол Оутс, Карлосом Руисом Сафоном, поэтом Билли Коллинзом, бывшим президентом Мексики Висенте Фоксом Кесадой, актером, режиссером и сценаристом Томасом Маккарти и баскетболистом Каримом Абдул-Джаббаром.В этой книге он делится профессиональными секретами: как правильно выбрать место встречи, задавать «неудобные» вопросы, как говорить с кумиром или с тем, кто вызывает неприязнь, находить правильные формулировки и выстраивать успешную схему беседы.«Умение задавать хорошие вопросы в правильном порядке, которое приводит к более глубинному пониманию вещей, не повредит любой работе и пригодится в жизни буквально каждому. Я лично имел возможность наблюдать, как это происходит с самыми разными людьми и практически в любой профессиональной среде» (Дин Нельсон).В формате PDF A4 сохранён издательский дизайн.

Дин Нельсон

Карьера, кадры / Личная эффективность / Образование и наука
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)
Как мы меняемся (и десять причин, почему это так сложно)

Каждый из нас мечтает что-то поменять в своей жизни – избавиться от деструктивных привычек, чему-то научиться, стать более организованным или похудеть. Однако большинство так и не меняются. Психотерапевт и специалист в области психического здоровья Росс Элленхорн считает, что мы избираем неверный подход. Прежде всего нужно проанализировать, что нас удерживает от изменений. На примерах из своей практики автор подробно рассказывает о десяти основных причинах, которые не дают нам измениться. Вы сможете понять мотивы саморазрушительного поведения и вернуть веру в себя.Издание будет интересно всем, кто интересуется психологией и саморазвитием.На русском языке публикуется впервые.

Росс Элленхорн

Карьера, кадры / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес