Завод

В то же время он понимал, что полная самоотдача, высокая квалификация, добросовестный труд на благо завода на своём теперешнем рабочем месте — совсем не то, что обеспечит уверенность в завтрашнем дне. В цеху действительно не очень здоровая атмосфера, тут безопасник прав. Сейчас его поддерживает только начальник цеха. Уважение подчиненных и их моральная поддержка — это не тот ресурс, который что-то решает в современных реалиях. Фролов вспомнил историю, рассказанную однажды его Леной и засмеялся.

На тот момент она была убедительно беременной, но зимой и со спины это не бросалось в глаза. С её слов история развивалась так: иду мимо твоей работы в город, никого не трогаю, слышу, как по снегу скрипят сзади быстрые шаги и молодые мужские голоса над ухом.

— Девушка, а давайте познакомимся!

— Я замужем.

— Муж не стена, его и подвинуть недолго. Как вас зовут?

— Лучше спросите, кто у меня муж.

— И кто у нас муж?

— Фролов.

— О как! Мы же вас не обидели ничем? Мы вашего мужа очень уважаем.

— Что, страшно стало?

— Да нет, чего его бояться. Просто… А давайте, мы вас проводим. Вдруг что случится, а тут мы.

По словам Лены, она тогда первый раз осознала, какой авторитет у её супруга на станции. Причем, она так и не поняла, чего в железнодорожниках было больше, опаски или уважения.

Вот и на новом месте работы коллектив, его рабочая часть поверила, что начальник эксплуатации цеха не самодур, а реально печётся о рабочих, защищает их от произвола и беспредела технологической чехарды. Кстати, и авторитета у всего цеха стало побольше. Если раньше к железнодорожному цеху относились по схеме «подай, принеси, пшёл вон», то теперь требования по обеспечению безопасности движения стали обязательными для всех, в том числе для козырных доменщиков, которым сам чёрт не брат. Теперь вывались кучу лома или мусора в непосредственной близости от путей означало сорвать работу печей. Железнодорожники перестали протискиваться со своими вагонами сквозь брошенное оборудование или отходы производства. Их гневные крики, обращенные к диспетчеру завода, моментально транслировались на главного инженера, а уже тот вставлял пистон автору подставы. Одного этого было достаточно, чтоб составители зауважали своего начальника, который выполнил своё обещание. Но никакой коллектив в новых реалиях не помешает вышвырнуть его с завода, если руководство того восхочет.

— Где пропадал, Фролов? Тебе что, производственный график не указ? — суровый тон Большова и его громкий голос, разносящийся по кабинету начальника цеха, не оставлял сомнений — начальство гневается.

— В службу безопасности вызывали.

— Это зачем — и голос стал потише, и тон изменился.

— Закрытая информация.

— Фролов, ты берега не попутал. От кого закрытая, от меня?

— Ну да. Или мне начальник службы безопасности не указ? Я человек маленький, приказы начальства привык выполнять.

— Так ты с самим этим общался? Что у тебя с ним за дела? Стучишь?

— И снова без комментариев. Не боись, тебя не заложил.

— Ты думаешь, Лузгин тебя вечно прикрывать будет? Не заблуждайся.

— Саш, только пугать меня не надо. Пуганый уже. Просто запомни, я ни под кого раньше не прогибался, и дальше прогибаться не буду. И на расклады ваши мне класть вприсядку, если честно. Это всё? Тогда я пойду. — И Фролов вышел из кабинета, не дожидаясь какой-то реакции на свои слова.

Когда на душе не очень, лучшее лекарство от хандры — работа. Во всяком случае Петру этот рецепт всегда помогал. Вот и сейчас он переоделся в комбинезон и пошел «гонять чертей», то есть осматривать своё хозяйство. Где рельсы пролегли, там и его подведомственная территория. Завод как живой развивающийся организм постоянно чем-то удивлял. То новым сооружением, то неожиданно образовавшейся свалкой на месте еще вчера стоявшего здания. В условиях новой экономики и налогового законодательства оказалось, что любые постройки во владении любого хозяйствующего субъекта теперь облагаются налогами. Поэтому вон та контора, построенная лет пятьдесят назад и переставшая быть нужной уже лет десять как, сейчас начала генерировать налоги. И вон тот старый кран, переставший двигаться в прошлом году. И вот это выгрузочный фронт. Поэтому руководство завода бросило все силы на снос всего, что в данный момент не нужно. И знаете, тут было что сносить!

Да тот же цех непрерывной разливки стали. Гордость тульских металлургов, один из цехов, дающих право называться научно-производственным объединением. Именно здесь, на Чермете в советские годы разрабатывалась технология непрерывной выплавки стали из чугуна. Сейчас цех номер пять производит только убытки. Варить сталь по неведомой Фролову причине на этом заводе стало невыгодно, цех сначала остановили, а теперь вообще начали сносить. У Петра вообще был большой вопрос к тем, кто проектировал завод — кому пришло в голову строить такое предприятие там, где нет ни угля, ни руды, ни большой электростанции? Мало этого, один чугуноделательный завод близ Тулы уже имелся к моменту строительства Чермета.