Читаем Желание уволиться с работы и его реализация полностью

Но Юра мечтал о работе, а не об этих мелких заработках. Помимо прочего, Юра жил с родителями, ведь пока у него нет работы, он не получает достаточно денег, чтобы жить самостоятельно. Он мечтал, что когда у него будет работа, то он сможет быть более самостоятельным.

Что же сейчас востребовано на рынке труда? Это не работа офисного клерка. Но Юра даже не помышлял о том, чтобы как-то изучить спрос и предложение на рынке труда. Он не особо понимал как этот рынок функционирует на самом деле. Он хотел работать по своей специальности.

Между тем, жестокая реальность не давала Юре шанса на успех. Однажды ему удалось пройти собеседование в банке, на должность, где была высокая нагрузка и полно рутинной работы. «Вот это хорошо, – думал Юра, – там можно работать». И вот через пару дней ему сообщили, что он может приезжать в офис для оформления трудоустройства! Юра, уставший но довольный, что наконец-то начнет работать, собрал нужные документы, заполнил анкеты, и приехал к началу рабочего дня. И тут начальник отдела, куда Юра собирался устроиться, ошарашил его новостью, что все-таки его не берут, руководство решило так. Возможно они нашли кого-то другого, возможно чем-то не понравился какому-то вышестоящему боссу. Юра не сильно расстроился. Отказы были для него уже чем-то заурядным.

Приведем еще пару примеров. Однажды Юра начал пробовать устроиться в консалтинговую фирму (нет, не из большой четверки), а в самую обычную, малоизвестную. Ему предложили зарплату ниже плинтуса и сказали, что работать придется в таком режиме: «У нас здесь так: пришел в понедельник и очнулся только к концу пятницы». Конечно же, оформление по договору подряда на первое время. Впрочем, Юра был согласен на такие условия. Его кандидатуру долго рассматривали, но в итоге отказали. Пробовал он устроиться и в госучреждения. Там он заполнил множество бумаг, анкет, автобиографий, подал документы на рассмотрение. Но работу ему не предложили.

Ему не приходила мысль как-то развить свой фриланс. Он не думал создавать бизнес. Хотя этот фриланс продолжал приносить ему маленький доход. Этот фриланс не соответствовал его цели, его желанию.

Юре не казалось что с его желанием что-то не так. Он понимал, что у него нет опыта, поэтому его и не берут. Юра пробовал ходить по кадровым агентствам и подавать туда свое резюме.

В стремлении к своей цели Юра имел некоторые преимущества и сильные стороны. Юру трудно было обмануть. Например, его приятель, Вадим, как-то сказал ему: «Слушай, я хочу предложить тебе классную возможность заработать в интернете, приходи, обсудим. Это настоящий бизнес». Юра согласился поговорить. В результате Вадим предложил ему поучаствовать в сетевом маркетинге: он говорил, что это классно продавать товары для дома своим друзьям, знакомым. При этом надо зарегистрироваться на сайте и закупить стартовый набор. Юре это не понравилось, он начал искать в интернете что это за фирма, которая продает товары таким образом. Он понял суть предложения и начал объяснять Вадиму, что это лажа, это как пирамида, где низовые звенья особо не зарабатывают, а лишь только те, кто наверху. Но Вадим не согласился, он возразил, что любая организация, где бы ни работал Юра, тоже является пирамидой. Хотя Юра и не отрицал этого, вступать в сетевой маркетинг, Юра не стал, затащить туда его было нереально.

Перейти на страницу:

Похожие книги

Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия
Управление предприятием в условиях дефицита оборотных средств. Финансовое оздоровление предприятия

Книга представляет собой практическое руководство по организации управления предприятием. Особое внимание уделено управлению в условиях дефицита оборотных средств. Указаны причины и следствия такого дефицита, а также мероприятия, позволяющие его устранить и не допустить в дальнейшем. Приведены методики оценки деятельности предприятия и управления основными финансовыми инструментами. Предназначается руководителям предприятий требующих финансового оздоровления, предприятий успешно действующим на рынке для недопущения возникновения кризисных ситуаций, начинающим и действующим предпринимателям, студентам и преподавателям институтов, а также всем, кто интересуется вопросами бизнеса. Может являться пособием по эффективному управлению деятельностью предприятий всех форм собственности.  

А. В. Кутепов , Алена Сергеевна Корчагина , Мария Сергеевна Клочкова

Финансы / Экономика / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних
Трансформация зла. Решение конфликтов внутренних и внешних

Что сильнее – добро или зло? Как одержать победу над внутренним и внешним злом? Все ли конфликты разрешимы? Как сгладить «внешний конфликт» и как не сломаться при «внутреннем конфликте»? Куда могут завести неконтролируемые мысли и эмоции?Эта книга:• Оригинальный психологический путеводитель, который поможет вам найти кратчайший и, главное, верный путь преодоления внутренних кризисов и решения конфликтных ситуаций.• Усиление психологического иммунитета.• Преодоление деструктивных чувств: гнев, мстительность, стыд, ревность.• Защита от людей, трудных в общении.• Психологические приемы и техники для выхода из конфликта.• Противодействие состоянию тревоги.• Психологическая защита от чувства вины.Зло существует не только во внешнем мире, оно в каждом из нас. И именно наше нежелание работать с собой: самосовершенствоваться, изучать законы психологии и понимать, как мыслят другие люди, адекватно воспринимать жизнь, и приводит к тому, что мир вокруг нас и наше собственное существование наполняется злом.У «бытового» внешнего зла много обличий: ссоры и непонимание близких, столкновения коллег, конфликты партнеров по бизнесу, ложь многочисленных мошенников, измены супругов, предательство друзей – всего не перечислишь. Но куда страшнее, когда зло пускает корни в нашей душе: порождая гнев, злость, ревность, зависть, жажду мести.Не думайте, что злому человеку живется легко. Тревога, стыд, подспудное чувство вины, застарелые обиды и грусть постоянно сопровождают его на дороге жизни. Разве вы хотите подобной судьбы для себя или своих детей? Загляните в свою душу и поймите, что настало время решительных перемен. Пора бороться с демонами! И первый шаг к свету вы можете совершить уже сегодня, прямо сейчас!

Игорь Олегович Вагин

Самиздат, сетевая литература / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес
Аналитика как интеллектуальное оружие
Аналитика как интеллектуальное оружие

В книге рассматривается широкий спектр вопросов, связанных с методологией, организацией и технологиями информационно-аналитической работы. Показаны возможности использования аналитического инструментария для исследования социально-политических и экономических процессов, прогнозирования и организации эффективного функционирования и развития систем управления предприятиями и учреждениями, совершенствования процессов принятия управленческих решений. На уровне «живого знания» в широком культурно-историческом контексте раскрывается сущность интеллектуальных технологий, приемов прикладной аналитической работы. Представлена характеристика зарубежных и отечественных аналитических центров.Книга предназначена для специалистов, занятых в сфере управленческой деятельности, сотрудников информационно-аналитических центров и подразделений, сотрудников СМИ и PR-центров, научных работников, аспирантов и студентов.

Юрий Васильевич Курносов

Обществознание, социология / Управление, подбор персонала / Финансы и бизнес