Жена – директор, или грамотное управление семьей

В детстве мальчики особенно тяжело переносят простудные заболевания. Открою секрет, почему. Потому что когда мы болели, нам оказывали все почести, мы получили лучший постельный режим: просмотр мультиков, сладости, отсутствие необходимости выполнять школьное домашнее задание и главное – много-много жалости. Так много, что мы стали путать жалость с вниманием. Переносимся во взрослую жизнь и вспоминаем, как болеют мужчины. Сравните, как они ведут себя при температуре 37,2 с тем, как вы ведете себя при 38,5. Мужчины натягивают на лицо особо траурный вид, делают гримасу невыносимой смертельной боли, еле перешагивают с ноги на ногу. Изможденное болью тело в мучительной агонии будто не слушается нас, и ура! – мы не идем на работу. Что мы делаем? Ждем вашего внимания (читать как жалость) в виде слов: «Ты заболел, дорогой! У тебя температура, тебе надо отлежаться». В этот момент вы несетесь на кухню, делаете чай с медом и малиной, прыгаете вокруг нас и всячески поддерживаете ту самую жалость. А мы так и продолжаем ждать вашего сочувствия и понимания, как бы говоря: «Дорогая, ты же все чувствуешь и понимаешь – мне очень плохо». Совсем другое дело женщина при температуре 38,5, правда? Встала с утра, все дела сделала, подумала: «А болеть-то некогда!» – и приходит в себя максимум на следующий день.

Все точно так и с деньгами. Мы начинаем притворяться, а вы начинаете нас жалеть, поддерживаете наше раскисание, мотаете наши сопли на кулак, и в итоге создается такая идиллия, в которой царит бедный и несчастный мужчина. Я не говорю, что нам надо грубить или матом призывать нас встать на тропу борьбы с «болезнью». Достаточно просто не поддерживать в нас слабости, сказав по-женски тепло: «Справишься, дорогой, сможешь. У тебя выхода нет». По крайней мере, наша слабость не найдет соратника в вашем лице и ей придется отступить.

Это основные причины, объясняющие то, что ваш мужчина до сих пор не зарабатывает. Если вы найдете хоть одну, подходящую к вашей ситуации, попробуйте поменять ваше отношение или ваши действия. Приложите к усилиям терпение, старание и увидите изменения в семейном финансовом благополучии.

Часть 2. Качества жены-директора

Все на своих местах, или Собранный кубик Рубика

Вы когда-нибудь собирали кубик Рубика? Крутишь его, крутишь, один цвет поддается легко, два – сложнее, а дальше вообще безнадежное дело. Собрать головоломку, где все цвета на своем месте, не так уж просто. В семейных отношениях на начальном этапе все очень похоже.

Молодая девушка выходит замуж, и первое время семья для нее как кубик Рубика, который непонятно как собрать. Угодить, подстроиться, упорядочить процессы так, чтобы все были довольны, – это вообще кажется невозможным. На предприятии собрать подобную головоломку получается только у профессиональных руководителей. Для них все, вплоть до уборщика, представляются цветными квадратиками и действуют в свое время по определенному сценарию и с определенными инвентарем. Долго рассказывать не буду, но умение собрать все в единый красивый механизм – это признак управленца с навыком мыслить системно и стратегически.

Для руководителя предприятия «семья» – это домашний менеджмент, в который надо включить понятия «дом», «члены семьи», «родственники», «друзья», «карьера» и расставить приоритеты по возрастанию. Вы должны совершать соответствующие действия и направлять ресурсы в важные для вас понятия. И главное в сборке этого кубика Рубика – назначить каждому понятию свой цвет, то есть придать уровень важности. То, что касается дома и семьи – это ваша вотчина. Это дело не свекрови или подруг, а ваше (но при этом важно умело балансировать, не вмешиваясь в отношения мужа и его мамы).

Как собрать все по местам? Для этого сначала нужно успокоиться, взять лист бумаги и написать для себя задачи. Задачи должны быть понятные и простые.

Если у вас в голове хаос и вы не понимаете, с чего начать в своей семье (муж-скандалист, дети учатся плохо, дома бардак и картины не висят, кран течет, вы давно не отдыхали), то надо остановиться, написать список задач и отметить галочками – на какие из этих дел вы точно знаете, что сможете повлиять собственными усилиями или усилиями своей семьи.

Если есть нерешаемые задачи – отложите их. Так и собирается кубик Рубика по одному цвету, по одной стороне. Тихо, спокойно, без нервов.

Легкость, работа со стрессами, или Директор не может быть истеричкой