Читаем Женщина и деньги полностью

Состоит в том, что мы бегаем и переживаем, что нам не хватит денег. «Смогу ли я заплатить кредит за машину, хватит ли у меня денег на отпуск, смогу ли я накопить на машину?» – нервничаем мы. Таких страхов может быть огромное количество, у людей разного достатка и социального положения страхи будут отличаться. Так, владелец фирмы боится, что от него уйдут сотрудники, которые приносят ему прибыль, а наемного работника страшит увольнение или банкротство фирмы, в которой он трудится. Насколько этот страх реален, судить только вам, но вы все время ждете, что что-то случиться и вам не хватит финансов, чтобы дотянуть до зарплаты или купить платье. Деньгам такое положение дел очень нравится, потому что они питаются энергией вашего страха. Стоит вам получить чуть меньше, чем обычно, и вы снова поддаетесь панике. Деньги облегченно вздыхают: «Все нормально, она у нас на поводке». Деньги любят неудачников, которые все время о них беспокоятся – волнуются, сердятся, напрягаются, ругаются и страдают, и у них достаточно энергии, чтобы руководить нами.

Что же делать – как перестать давать им возможность постоянно держать нас в страхе? Проще всего это сделать с помощью инструмента, о котором мы с вами уже неоднократно говорили – осознания: свои страхи надо осознать. Лучший способ это сделать – сесть и записать, чего вы боитесь, по пунктам. Наши страхи очень боятся, что их заметят, они предпочитают жить в неосознанном пространстве – так они кажутся себе большими и ужасными, но стоит нам вывести их на свет божий, как они становятся маленькими и незначительными. На прежнюю навязчивую мысль вы уже реагируете не как на страх, а как на раздражитель и, вместо того, чтобы кормить его, начинаете что-то делать, чтобы эти деньги получить. А попутно меняете свои мысли с минуса на плюс: с «Я боюсь, что мои деньги закончатся!» на «Что я могу сделать, чтобы количество моих денег увеличилось?».

Как правило, эта глобальная мысль распадается на несколько конкретных: где взять сумму, необходимую для выплаты кредита, как поощрить сотрудника, чтобы он не перешел на работу в конкурирующую фирму? Таким образом, ваш страх из зоны неосознанного переходит в зону осознанного, энергия переходит в действие, а страх перестает быть негативным, проблема превращается в задачу. На самом деле наши страхи – это и есть задачи, которые подсознание ставит перед нами, чтобы мы могли их решить.

Например, вы развелись с мужем и у вас уменьшились доходы – вы стали гораздо меньше зарабатывать, хотя его и ваш бизнес никак не соприкасаются. Чего вы боитесь в данном конкретном случае? Что незамужняя женщина будет меньше времени уделять работе, потому что ей нужно искать себе мужа? Или что вы не справитесь в одиночку со своим бизнесом, потому что это не женское дело? Ответ зависит о того, какая неудовлетворенная потребность есть у вас вы в данном конкретном случае. Можно выйти замуж и переложить заботу о своем финансовом благополучии на мужа, а можно взять в свою компанию мужчину, чтобы он выполнял за вас работу, которую вы считаете мужской. В любом случае ваше осознание приведет вас к решениям, а решения – к действиям, то есть вы перестанете бояться того, что у вас нет денег, а будете что-то делать для того, чтобы они у вас появились. И вы плавно перейдете ко второй игре, которая называется «Сколько я стою?».

Игра вторая. «Сколько я стою?»

В этой игре вы начинаете оценивать свои усилия и получаемую от них выгоду, то есть думаете, анализируете, становитесь более расчетливой в хорошем смысле этого слова. Здесь нужно не любить себя, а уважать. Уважение – очень рациональная функция: вы четко понимаете, что и в каком количестве вкладываете в свой бизнес, отношения, детей. Благодаря этому вы осознаете степень своего влияния, уважаете свой вклад, и ваш внутренний цензор сообщает вам: ваш вклад стоит столько-то. Но, возможно, на рынке он стоит дороже: тогда у вас появится ощущение, что вы недорабатываете, и это будет подталкивать вас к стремлению сделать еще больше. Если же на сегодня на рынке ваш вклад стоит меньше, вы будете четче прояснять для самой себя и для окружающих свои достоинства, чтобы они были оценены так, как вы считаете правильным для себя.

Перейти на страницу:

Все книги серии Рожденная женщиной

Рожденная желать. Женская сила в реализации желаний
Рожденная желать. Женская сила в реализации желаний

Книга для вас, если вы не позволяете себе быть собой и постоянно приспосабливаетесь, не знаете, чего хотите на самом деле; не позволяете себе хотеть по максимуму, все время пытаетесь себя «образумить»; получая желаемое, не чувствуете радости от этого; уже много лет мечтаете о чем-то и не получаете, постоянно боретесь за место под Солнцем; осознаете, что вам все достается с трудом; замечаете, что сил уже ни на что нет; уже забыли, что такое внутреннее ощущение счастья и удовлетворенности жизнью.Если вы узнали себя, то это значит, что ваша женская сила не востребована, и вместо того, чтобы творить каждодневные чудеса, спит внутри глубоким сном Спящей красавицы. Вам обязательно нужно прочитать эту книгу, если вы хотите приобрести другое качество жизни!

Наталья Покатилова

Самосовершенствование / Психология / Образование и наука
Школа соблазна
Школа соблазна

Мария Архангельская — вдохновляющая, целеустремленная, легкая и очень счастливая женщина. Она же — психолог с двумя высшими образованиями МГУ, мастер НЛП и специалист по телесно-ориентированной терапии, уже несколько лет помогающая женщинам найти гармонию с собой и в отношениях с людьми.«Школа соблазна» — настоящий учебник для тех женщин, которые не хотят оставаться в тени. Любая женщина способна усилить витающее в воздухе любовное настроение и соблазнить мужчину, которому она нравится — это заложено в нас природой. Почему же некоторые практически «с пеленок» притягивают мужские взгляды, а другие — годами остаются незамеченными? Почему с одним человеком ты год вместе учился и потом с трудом вспоминаешь имя, а с другим пообщался пять минут и помнишь его всю жизнь? Ответы на эти вопросы изложены в книге, которую Вы держите в руках.…

Мария Архангельская , Мария Владимировна Архангельская

Семейные отношения, секс / Психология / Образование и наука / Семейная психология
Женщина и деньги
Женщина и деньги

Книга, которую вы держите в руках, предназначена для женщины, которая хочет гармонично жить в мужском, «денежном» мире. Она затрагивает многие темы – рассказывает о мужчинах, деньгах, работе, говорит с читательницами на языке психологии, экономики и эзотерики и, в первую очередь, учит нас любви.Деньги не умеют быть верными и любить кого-то одного. Они, как и женщина, любят того, кто отдает им должное: если мужчина сможет выказать ей свое восхищение и поклонение, она полюбит его. Если же женщиной пренебрегать, она уйдет к другому, который будет оказывать ей внимание – деньги тоже не прощают неуважения себе.Диана Щербанская – консультант по бизнесу, бизнес-тренер, психолог, психотерапевт и эзотерический мастер – окончила Университет единства в Индии. В своих тренингах она сочетает рациональную западную школу психотерапии и бизнеса с восточными практиками и йогой. Имея за спиной классическое образование, Диана видит взаимосвязи древних традиций и современных школ. На базе двух культур она и создала цикл «тренингов женской силы», на которых обучает участниц создавать гармонию в жизни и отношениях.

Джулия Макбеннет , Диана Щербанская

Карьера, кадры / Саморазвитие / личностный рост / Образование и наука

Похожие книги

Как заработать на хобби. Декупаж на продажу
Как заработать на хобби. Декупаж на продажу

Эта книга о том, как превратить свои занятия декупажем из приятного хобби в источник финансового благополучия. В книге разобраны все аспекты и специальные «партизанские» методики:– как заинтересовать будущих покупателей своими работами так, чтобы люди сами захотели их купить;– как оформлять работы и обрести фирменный стиль мастера;– где обитают ваши клиенты и как включить «сарафанное радио»;– как начать продавать декупаж и заработать на мастер-классах;– куда развиваться дальше, чтобы задействовать и другие способы получения прибыли.Книга написана рукодельницей, прошедшей путь от неловкого криворукого новичка к мастерице, выполняющей работы на заказ. Сейчас Алиса – преподаватель декупажа и организатор международных декупажных конференций. В книге вы найдете советы, основанные на личном опыте. Пройдите все ее главы вместе с автором, выполняя рекомендации по шагам, чтобы создать свой доход на занятиях декупажем.Книга рассчитана на широкую аудиторию, вне зависимости от возраста и занятости. Она поможет как новичкам, так и опытным декупажницам понять, какой подход к делу поможет с первых дней окупать материалы, а в будущем приносить доход.

Алиса Лучинская

Карьера, кадры / Хобби и ремесла / Дом и досуг
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми
Токсичные коллеги. Как работать с невыносимыми людьми

Интересное руководство, которое поможет взаимодействовать с токсичными коллегами и восстанавливаться после вынужденного общения с ними.Многим на работе приходится иметь дело с людьми, общение с которыми вызывает огромный стресс, хотя они и не нарушают правила компании. Тесса Уэст описывает семь самых распространенных типов, с которыми мы сталкивались хотя бы раз в жизни:1. «Карьерист» заискивает перед начальством, но при этом абсолютно не уважает коллег.2. «Волк в овечьей шкуре» входит в доверие, но может подставить в любую минуту, принизив ваш вклад в общее дело и приписав успех проекта одному себе.3. «Халявщик» умеет удобно устроиться: ничего не делает, создает видимость работы и получает за это деньги.4. «Бульдозер», чья основная цель – продавить свое видение и навязать свои правила, даже если это противоречит интересам команды и компании.5. «Микроменеджер», не уважающий ваше личное пространство и время и привыкший контролировать всех, иногда в ущерб собственным обязанностям.6. «Газлайтер» нарочно искажает реальную картину, пытается «отменить» ваши чувства и создать собственную реальность, такую, какая нужна ему.7. «Нерадивый босс» сначала долгое время не обращает на вас внимания, затем начинает терзаться беспокойством из-за того, что не знает, что происходит, и в результате, чтобы избавиться от беспокойства, принимается душить контролем.Автор объясняет, почему люди становятся токсичными (на это часто есть глубокие психологические причины), и дает стратегии борьбы с поведением этих коллег.

Тесса Уэст

Карьера, кадры / Зарубежная деловая литература / Финансы и бизнес